Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-61030

Vacature: Operationeel Teamleider voor GroenekruisDomicura in Maastricht en Heuvelland

VACATURENR lv-61030 (04-12-2017)

GroenekruisDomicura Huishoudelijke Hulp BV verzorgt (handelend onder de naam Hulp bij het Huishouden van Envida) voor 3500 cliënten in de regio Maastricht en Heuvelland de huishoudelijke taken voor mensen in de samenleving die dit niet zelfstandig kunnen uitvoeren. Wij werken op basis van een WMO beschikking van de gemeente of nemen cliënten aan vanuit de Wet Langdurige Zorg. Wegens vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een

Herhaalde oproep


ERVAREN OPERATIONEEL TEAMLEIDER

(32 tot 36 uur)


Geef je graag leiding aan een team? Zie jij het coachen en enthousiasmeren van medewerkers als een leuke uitdaging? En behoren klantgericht en resultaatgericht werken tot je competenties? Dan is de functie Operationeel Teamleider bij GroenekruisDomicura Huishoudelijke Hulp BV iets voor jou!

Operationeel teamleider is een afwisselende en veelzijdige functie:
  • Je geeft leiding aan en bent aanspreekpunt voor, een team huishoudelijke hulpen. Je coacht, stimuleert en enthousiasmeert de medewerkers in je team. Je organiseert werkoverleggen, voert verzuim- en functioneringsgesprekken en je lost knelpunten op;
  • Je bent verantwoordelijk voor het maken van een efficiënte en effectieve cliëntplanning;
  • Je gaat op huisbezoeken bij nieuwe cliënten en bent voor deze cliënten de vraagbaak en het aanspreekpunt;
  • Je hebt een resultaatgerichte houding om de gestelde operationele doelstellingen te realiseren binnen de kaders van het bedrijfsbeleid;
  • Je verricht diverse functiegerichte administratieve werkzaamheden en controles;
  • Je behandelt klachten van zowel cliënten als medewerkers;
  • Je rapporteert aan de bedrijfsleider;

Wij vragen
  • een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
  • ruime ervaring als leidinggevende van ambulante medewerkers waarbij je in staat bent om medewerkers te motiveren, stimuleren en te coachen. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen zowel aan medewerker als cliënt.
  • een dienstverlenende en empathische houding, je werkt zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen.
  • bij voorkeur een zorgachtergrond en bekendheid met financieringsvormen in de thuiszorg zoals WMO en WLZ.
  • een scherp analytisch vermogen en pragmatisch inzicht om efficiënt te plannen (bij voorkeur ervaring als planner) en ervaring met geautomatiseerde planningsystemen.
  • Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Hectiek en stress zijn voor jou niet belemmerend maar eerder stimulerend.

Dienstverband
Benoeming geschiedt op tijdelijke basis voor de duur van een jaar met mogelijk een vast dienstverband in de toekomst.

De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern gesteld; interne kandidaten genieten de voorkeur.

Werktijden
Werkdagen worden in overleg vastgesteld. Bij een dienstverband met de 36-urige werkweek heb je één roostervrije dag per twee weken.

Salaris
De functie is gewaardeerd op niveau FWG 45 (max € 3.032,-). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.

Informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met de afdeling personeelszaken van de Huishoudelijk Hulp, 043-8511020.

Solliciteren
Uw kunt uw sollicitatiebrief met CV voor 15 december 2017 mailen naar: sollicitatiehh@envida.nl t.a.v. Nicole Craft, consulent personeelszaken.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de sollicitatieprocedure.

Sollicitatiegesprekken vinden op korte termijn plaats.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

E-mail  sollicitatiehh@envida.nl
Meer info  www.envida.nl