Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-61066

Vacature: Parttime Begeleider ZEG voor Dichterbij in Gennep

VACATURENR lv-61066 (05-12-2017)

Begeleider ZEG Heijenseweg 81 Gennep, 170282

Dichterbij regio Oost
Heijenseweg 81 Gennep

Werkveld: Gehandicaptenzorg
Soort vacature:Niveau 3-4; Woonbegeleider
Dienstverband:Intentie tot vast dienstverband
Uren in de week:15-20 uur per week


BEGELEIDER ZEG HEIJENSEWEG 81 GENNEP


Afwisselend en uitdagend, geen dag is hetzelfde. Een warme huiselijke sfeer staat voorop!

Functieomschrijving
Wat ga je doen?
  • Als begeleider op Heijenseweg 81 ondersteun je de cliënten bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen en neem je deze over waar nodig.
  • Je begeleidt de cliënten in de structuur van de dag en biedt ze een gestructureerd dagprogramma.
  • Je draagt zorg voor een huiselijke sfeer en geborgenheid.

Met wie ga je dat doen?
Op Heijenseweg 81 wonen 6 cliënten met ZZP 5 t/m ZZP 7, 1 cliënte krijgt daarnaast Meerzorg en individuele begeleiding. De cliënten zijn in de leeftijd van 27 tot en met 71 jaar met een lichte tot een ernstige verstandelijke beperking waarbij onder andere sprake is van autisme, aan autisme aanverwante stoornissen, gedragsproblematiek, angst- en stemmingsstoornissen. Het team bestaat momenteel uit 8 vrouwelijke medewerksters ( 1 stagiaire en 2 leerlingen), in de leeftijd van 21 t/m 46 jaar. Binnen het team heerst een ontspannen sfeer en is het op elkaar kunnen bouwen en een veilige sfeer belangrijk. Iedere medewerkster heeft binnen het team haar eigen taken en verantwoordelijkheden.

Waar ga je dat doen?
  • Heijenseweg 81 is een eengezinswoning, bestaande uit 3 verdiepingen. Iedere cliënt heeft een eigen kamer en 1 cliënte woont aanleunend in een appartement.
  • Het huis is bijzonder sfeervol, modern en huiselijk, er is een grote vrij liggende tuin, grenzend aan een bosgebied, waardoor er een gevoel van rust en vrijheid ontstaat.
  • De doelgroep is zeer afwisselend en uitdagend, geen dag is hetzelfde. Een warme huiselijke sfeer staat voorop!

Wie ben jij?
  • Je hebt hart voor je cliënten, denkt en handelt in hun belang en vertaalt hun wensen en behoeften in concrete oplossingen;
  • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden;
  • Je bent zelfstandig, maar functioneert ook prima in een team; je werkt graag en goed samen met cliënten, hun verwanten, collega’s, de lokale omgeving en lokale partners;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en je kunt omgaan met claimend, agressief of destructief gedrag, fysieke en verbale agressie komen voor;
  • Je bent flexibel, hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en bent bereid alle voorkomende diensten te werken. Indien nodig vervang je collega’s bij ziekte.

Wij vragen
Wat breng je mee?
  • Je kunt relatiegericht werken;
  • Je hebt voldoende specifieke kennis van en ervaring met mensen met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek;
  • Je hebt voldoende specifieke kennis van en ervaring met het verouderingsproces in relatie tot de verstandelijke beperking en bijkomende psychiatrische problematiek;
  • Je kunt afstemmen op het ontwikkelingsniveau van de cliënt; invoelen;
  • Je bent bewust van en hebt inzicht in verschil tussen cognitieve en (sociaal) emotionele ontwikkeling van de cliënt;
  • Je hebt een zorg gerelateerde en afgeronde HBO of MBO opleiding en tevens ervaring in het werken met mensen met een verstandelijke beperking met moeilijk verstaanbaar gedrag, bij voorkeur met cliënten met ZZP 5, 6, 7 en Meerzorg. Verder heb je kennis van en feeling met de ouder wordende cliënt; en bent bereid risicovolle handelingen zoals stomaverzorging uit te voeren;
  • Je hebt kennis van methodisch handelen en van autisme, stemmingsstoornissen en moeilijk leesbaar gedrag;
  • Je biedt structuur, duidelijkheid en rust aan de cliënt;
  • Je kunt prioriteiten stellen;
  • Je bent bereid om scholingen te volgen.

Dienstverband
Wat neem je mee terug?
  • Zinvol en boeiend samenwerk met cliënten, verwanten en gemotiveerde en professionele collega’s;
  • De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en aan je carrière te werken;
  • Een contract van 21 uur voor bepaalde tijd (periode 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018) met de intentie op een vaste baan, bij gebleken geschiktheid;
  • Een salaris van minimaal € 1.850,- en maximaal € 2.736, - bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 40, op basis van een 36-urige werkweek.

Werktijden
onregelmatig, via rooster

Salaris
Salaris van minimaal € 1.850,- en maximaal € 2.736, - bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 40, op basis van een 36-urige werkweek.

Aanvullende informatie
Voor wie werk je?
Waar anderen nog weleens uitgaan van de beperking, is jouw nieuwe werkgever gefocust op wat mensen allemaal wél kunnen. Dat geldt niet alleen voor de cliënt – waarbij ‘Als je het mij vraagt’ (www.alsjehetmijvraagt.nl.) een belangrijke rol speelt – maar ook voor jou als medewerker.
Samen met Dichterbij (www.dichterbij.nl) ondersteun je mensen met een verstandelijke (en soms ook lichamelijke of psychische) beperking op het gebied van wonen, werken en welbevinden in het stroomgebied van de maas (Noord-Limburg, Oost-Brabant en Zuid-Gelderland). Onder de naam STEVIG (www.stevig.nl) verleent Dichterbij ook specialistische en forensische zorg.

Dichterbij streeft naar een ongedeelde samenleving waarin mensen met een beperking een volwaardige plaats hebben en de kans krijgen om hun talenten te ontplooien. De specifieke mogelijkheden van de cliënt vormen het vertrekpunt. Dichterbij daagt cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt ook voor jou als medewerker. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, om initiatief te nemen en om jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan heb jij het Dichterbij-hart en zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Informatie
Solliciteren?
Stuur je cv en motivatie dan vóór 29 december a.s. naar wervingsbureau@dichterbij.nl, onder vermelding van vacaturenummer 170282.

De eerste sollicitatieronde vindt plaats op 22 december.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kunt u contact opnemen met Sandra Gommans (dvc’er), telefoonnummer 06-29239531.
Voor overige vragen kun je bellen met het Wervingsbureau op telefoonnummer 088-7540060

Solliciteren
Organisatie Dichterbij
Plaatsingsdatum 04/12/2017
Sluitingsdatum 29/12/2017

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

E-mail  wervingsbureau@dichterbij.nl
Meer info  www.dichterbij.nl