Vacature: www.limburgvac.nl/vacature-limburg/lv-63822

Vacature: Parttime Halt-Medewerker voor Halt Limburg in Maastricht

VACATURENR lv-63822 (08-05-2018)

Halt zoekt per direct, een

HALT-MEDEWERKER

Team Limburg

28 uur per week

Als Halt-medewerker werk je in de keten van jeugd en veiligheid. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van repressie (halt-straffen), op het gebied van preventie van jeugdcriminaliteit en je onderhoudt netwerken met diverse instanties. Met jouw pedagogische interventies ondersteun je ouders en maak je jongeren bewust van hun verantwoordelijkheidsgevoel en eigen gedrag.

Functie
De Halt-medewerker:
  • Voert de Halt-straf uit: voeren van gesprekken met jongeren en ouders, bepalen van de Halt-straf, bemiddelen, verwijzen en signaleren, afwikkelen van schade en administratieve verwerking;
  • Houdt gesprekken en voert interventies uit met individuen en groepen;
  • Organiseert, begeleidt en voert activiteiten en projecten uit, zoals bijvoorbeeld voorlichtingen, gericht op preventie van veel voorkomende jeugdcriminaliteit;
  • Monitort, adviseert en rapporteert (gevraagd en ongevraagd) aan de regiomanager;
  • Denkt mee over de ontwikkeling en verbetering van de dienstverlening;
  • Bouwt en onderhoudt netwerkcontacten en maakt afspraken met diverse instanties;
  • Participeert in diverse overleggen, zowel intern als extern;
  • Kan ingezet worden in team gerelateerde of regio brede projecten of ontwikkelingen;
  • Houdt zich op de hoogte van relevante ontwikkelingen.

Plaats in de organisatie
De Halt-medewerker wordt aangestuurd door de regiomanager Zuid Nederland. Je werkt voornamelijk in het werkgebied Limburg, maar inzet in andere regio's is ook mogelijk.

Functie-eisen
  • HBO opleiding en werk- en denkniveau (bijv. MWD, SPH, Pedagogiek)
  • Geregistreerd Jeugdzorgprofessional bij SKJ of voldoen aan de eisen en bereid zich te registreren
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring (o.a. gedrag- en opvoedingsproblematiek bij jongeren)
  • Kennis van jeugdzorg in een justitieel kader en ontwikkelingen in de problematiek van jeugdcriminaliteit
  • Je hebt affiniteit met de cultuur en het klimaat van een sportvereniging (m.n voetbal) en tuchtrecht
  • Je legt gemakkelijk contact en hebt ervaring met acquisitie en het opbouwen en onderhouden van netwerken
  • Je bent in staat om gestructureerd, zelfstandig en tijd- en plaatsonafhankelijk te werken op basis van resultaatafspraken en handelt kostenbewust
  • Uitstekende gespreksvaardigheden en aantoonbare pedagogische kwaliteiten
  • Je hebt een positieve instelling en bent bereid voortdurend te investeren in je kennis en vaardigheden
  • Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer

Arbeidsvoorwaarden
Werken bij Halt betekent werken bij een organisatie die maatschappelijke waarde toevoegt, en zich juist daarom ondernemend en ambitieus opstelt. Je werkt met gedreven en betrokken professionals in een omgeving waar samenwerking en ruimte voor eigen initiatief hoog in het vaandel staan. De functie van Halt-medewerker is afwisselend en flexibel, je hebt veel afspraken op locatie.

Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, de functie is ingeschaald in salarisschaal 8 (max. € 3.460 bij 36 uur). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan aanloopschaal 7 worden toegepast.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag zo snel mogelijk, maar uiterlijk 18 mei 2018 a.s., je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Online Sollicitatieformulier.

Meer informatie over Halt vind je op onze website: Ga naar website

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Meer info  www.halt.nl