Wil jij werk met maatschappelijke impact en ben jij een zelfstandige, allround, ervaren administratieve kracht die graag bijdraagt aan een inclusieve samenleving? Reageer dan NU.
Wat ga je doen?
Je fungeert als steun en toeverlaat van de directeur en het team:
- Secretariële ondersteuning zoals correspondentie, agendabeheer, het plannen, voorbereiden en notuleren van vergaderingen.
- Je verzorgt de financiële administratie.
- Je bent verantwoordelijk voor operationele HR-taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers.
- Je bent onze contactpersoon richting leveranciers, IT-beheer en andere partijen.
- Je draagt bij aan het kernproces van klachtbehandeling door discriminatiemeldingen te registreren in een online systeem.
- Je hebt contact met melders bij het beantwoorden van de telefoon.
- Je bent mede verantwoordelijk voor het contentbeheer van onze website en social media.
- Je draagt bij aan een efficiënte bedrijfsvoering en adviseert hierover.
Wij zoeken iemand die het een uitdaging vindt met veel verschillende taken bezig te zijn, zelfstandig werken fijn vindt en zich betrokken voelt bij onze maatschappelijke opdracht. Je hebt:
- aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- een uitstekende kennis van en ervaring met MS 365-applicaties;
- relevante werkervaring;
- een klantgerichte instelling en empathisch vermogen;
- interesse in stroomlijnen en optimaliseren van bedrijfsprocessen;
- affiniteit met antidiscriminatie en diversiteit.
- Een interessante, veelzijdige administratieve baan.
- Een team van betrokken, gemotiveerde collega’s.
- Thuiswerkmogelijkheden.
- Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens cao Sociaal Werk schaal 7. Hier horen o.a. een individueel keuzebudget, een vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerken, en een loopbaanbudget bij.
- Een aanstelling voor een jaar met kans op verlenging.
Discriminatie.nl Limburg vindt diversiteit en inclusie vanzelfsprekend erg belangrijk. Wij streven naar een samenleving zonder uitsluiting en met gelijke kansen voor iedereen. Wij streven naar een divers team als het gaat om gender, culturele achtergrond, leeftijd en expertise. Ook denken wij graag in mogelijkheden in plaats van beperkingen. Daarom moedigen wij kandidaten met verschillende achtergronden en talenten nadrukkelijk aan om te solliciteren.
Informatie en solliciteren
Wil je jouw capaciteiten inzetten voor een betere samenleving vanuit ons kantoor in Maastricht? Stuur dan vóór 8 februari 2025 je motivatiebrief en cv aan Camila van Keulen, adviseur van Discriminatie.nl Limburg: [email protected]. Voor meer informatie kun je telefonisch contact met haar opnemen: 043 - 3218489. Gesprekken vinden plaats in week 8.