Ter versterking van ons team zoeken wij voor de Stadspoli een polimedewerker (min. 32 tot max. 38 uren). Bij voorkeur per 1 oktober 2024.
Wij werken in een team van 14 dames. Onze communicatie is open en eerlijk. We werken niet in strikte kaders, we helpen elkaar waar dat kan. Het takenpakket bevat onder andere: ontvangst van de patiënten, ondersteuning van de specialist/zorgverlener (geen medische handelingen), administratieve voorbereiding en afhandeling van de spreekuren, bevoorraden van de spreekkamers en schoonmaken van medische instrumenten.
Wat wordt er van je verwacht?
- Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de administratieve- en zorgondersteuning van de patiënten die de poli bezoeken.
- Je hebt een klant- en servicegerichte instelling naar patiënten, specialisten en collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor het plannen van patiëntafspraken.
- “Hands on” mentaliteit.
- Flexibel willen en kunnen zijn in werktijden en werkdagen. Het is mogelijk dat je op 2 verschillende locaties werkzaam bent, die zich op fietsafstand van elkaar bevinden.
- Een fijne en kleinschalige werkomgeving waar specialisten, poliassistentes, administratie en management laagdrempelig en collegiaal met elkaar samenwerken. Het is geen ziekenhuisomgeving.
- De mogelijkheid om zelfstandig te werken
- Eigen inbreng en initiatief is mogelijk en wordt gewaardeerd.
- Een organisatie onderdeel wat in ontwikkeling is.
- Een zelfstandige, afwisselende functie in een zich ontwikkelende organisatie met goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg.
- Salaris tussen € 2.449,- en € 3.365,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek (Schaal 4 CAO Huisartsenzorg afhankelijk van opleiding en ervaring). Starten met een jaarcontract.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer vanaf 5 kilometer enkele reis tot maximaal 50 km enkele reis.
- 25 Verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding.
- Affiniteit met zorg(ondersteuning); ervaring is een pré.
- Affiniteit en ervaring met automatiseringssystemen.
- Secuur en geconcentreerd kunnen werken.
- Je bent in staat om zelfstandig, binnen een team, te functioneren.
De stichting Beter Samen, een samenwerkingsverband van het Maastricht UMC+ en ZIO (Zorg In Ontwikkeling) heeft twee Stadspoli’s voor anderhalvelijnszorg.
Deze anderhalvelijnszorg wordt buiten de muren van het ziekenhuis aangeboden in de Stadspoli Oost (Scharn) en Stadspoli West (Caberg). De aanleiding van het ontstaan van de anderhalvelijnszorg is de behoefte aan goedkopere, maar kwalitatief gelijke zorg als de tweedelijnszorg. Op de Stadspoli houden specialisten en kader(huisartsen) spreekuur voor patiënten die door hun huisarts verwezen zijn.
Reageren
Spreekt bovenstaande functie je aan? Meld je dan nu bij ons aan.
Meer informatie? Neem dan contact op met Wendy Heijnen, HR Professional of surf naar www.stadspoli.nl of www.zio.nl.
Is dit de functie die je zoekt, stuur dan je sollicitatie met CV voorzien van een foto naar [email protected] t.a.v. Wendy Heijnen.
Een meeloop dag maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!