• 24 January 2025
  • Vacaturenummer lv-99087
Woonpunt Logo Woonpunt zoekt een Adviseur Rapportage en Processen Vastgoed

Heb jij een scherp analytisch vermogen? Word je enthousiast van het opzetten en beheren van een projectenadministratie, het beheren van processen en het opstellen van rapportages in de vastgoedsector? Kun jij complexe informatie vertalen naar heldere inzichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
Als Adviseur Rapportage en Processen Vastgoed ben jij de tactische en strategische sparringpartner van de afdeling Vastgoed & Gebiedsontwikkeling. In deze veelzijdige rol zorg je ervoor dat de projectenadministratie en jaarplannen van de afdeling volledig "in control" zijn. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende teams, waaronder projectleiders, planmatig opzichters, en de financiële afdeling.

Wat ga je doen?
In jouw rol houd je je bezig met:
  • Het opzetten, beheren en optimaliseren van de projectenadministratie, zoals het aanmaken van nieuwe projecten, budgetregels en projectmodellen.
  • Het opstellen, verwerken en corrigeren van prognoses en rapportages voor bijvoorbeeld de liquiditeitsplanning en maandrapportages.
  • Het monitoren van de voortgang van projecten, waaronder de Meerjaren Onderhoudsplanning (MJOP) en orderportefeuille.
  • Het bewaken van KPI’s en bijdragen aan het risicomanagement van de vastgoedportefeuille.
  • Het vervullen van de rol van kerngebruiker en procesexpert binnen het ERP-systeem (Dynamics Empire).
  • Het bijdragen aan procesoptimalisatie en het testen van nieuwe releases binnen automatisering.
  • Het voorbereiden van KPI-besprekingen en overleggen met stakeholders.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een gedreven en nauwkeurige professional met:
  • Een afgeronde HBO-opleiding en een sterk analytisch vermogen. En ervaring met werken volgens de lean business strategie.
  • Aantoonbare ervaring met projectenadministratie. Ervaring in de bouw- of installatiesector is een pré.
  • Goede kennis van automatisering en Excel; ervaring met Dynamics Empire is een pluspunt, maar geen vereiste.
  • Een proactieve houding en de vaardigheid om zelfstandig structuur aan te brengen in processen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een talent om complexe informatie helder en kernachtig over te brengen.
Dit hebben wij jou te bieden:
Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je een directe impact hebt op het welzijn van onze huurders. Je maakt deel uit van een gemotiveerd team dat elke dag werkt aan de ontwikkeling van onze organisatie ten dienste van onze huurders. Daarnaast bieden wij:
  • Een functie van 32 of 36 uur per week
  • Een salaris (functieschaal J) dat afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 4.131,- en maximaal € 5.879,- bedraagt op basis van een fulltime dienstverband
  • Daarbovenop een 13de maand
  • Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudget
  • Veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Mogelijkheden tot tijd- en plaats onafhankelijk werken volgens ons beleid ‘Flexibel werken’
  • Gebruik van een laptop en mobiele telefoon
Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Woonpunt, meer dan een verhuurder! Wie zijn we?
Woonpunt biedt fijn en betaalbaar wonen aan zo’n zestienduizend huishoudens in Zuid-Limburg. Samen met bewoners en partners zorgen we voor veilige en leefbare buurten waar mensen zich thuis voelen. Buurten die klaar zijn voor toekomstige generaties, met woningen die voldoen aan de standaard van morgen. We zorgen voor betaalbare woningen voor iedereen die dat nodig heeft. Dat doen we met liefde en passie voor onze bewoners. Om de organisatie verder te professionaliseren zoeken we collega’s. Doeners, om samen waar te maken wat we beloven. Met oprechte aandacht, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen.

Meer weten?
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Peter Westra, Teamleider Vastgoedbeheer via [email protected]
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Sandra Zurstrassen, personeelsadviseur via het telefoonnummer 088-0506242.

Enthousiast?
Solliciteer dan vóór vrijdag 14 Februari 2025 via de knop ‘Direct solliciteren’ op deze pagina. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op Maandag 17 februari van 12.00 tot 16.00 uur en Dinsdag 18 februari van 9.00 tot 12.00 uur.

Wij gaan zorgvuldig met jouw gegevens om en gebruiken die alleen voor de werving in het kader van deze vacature. Na de invulling van de vacature vernietigen wij jouw sollicitatie, inclusief alle gegevens, behalve als jij expliciet hebt aangegeven dat wij jouw CV in portefeuille mogen houden.

Deze vacature is alléén bedoeld voor sollicitanten, niet voor bedrijven om hun werving-, selectie- of personeelsdiensten aan te bieden. Delen via social media mag wel!