• 26 June 2024
  • Vacaturenummer lv-97043
gemeente Sittard-Geleen  Logo

BUSINESS CONTROLLER

(36 uur per week)

De functie van Business Controller bij gemeente Sittard-Geleen is méér dan cijfers analyseren. Je bent een strategische partner voor de directeuren en domeinen, met een brede blik op de bedrijfsvoering. Je adviseert over nieuwe ontwikkelingen, vertaalt strategische doelen in concrete maatschappelijke effecten (KPI's) en monitort de uitvoering hiervan en initieert en begeleidt (strategische) verbeterprocessen.

Spreekt jou dit aan? En ben jij DE business controller die vanuit deskundigheid en professionaliteit mensen kan verbinden, onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Je maakt impact door bij te dragen aan het behalen van de strategische doelstellingen van de gemeente, door de efficiency, de effectiviteit en de rechtmatigheid van de bedrijfsvoering te verbeteren, door pro-actief risico’s en kansen te signaleren en door de directeuren en domeinen te adviseren bij het nemen van weloverwogen beslissingen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:
  • Het zijn van een sparringspartner: Je adviseert de directeuren en domeinen gevraagd én ongevraagd vanuit een concernbreed perspectief over een breed scala aan onderwerpen/nieuwe ontwikkelingen en vertaalt strategische doelen in duidelijke maatschappelijke en financiële effecten (KPI’s).
  • Het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses: Je voert bedrijfseconomische analyses en strategische scenario-analyses uit en stelt business cases op om de besluitvorming te ondersteunen.
  • Het zijn van een Initiator: Je initieert en begeleidt (strategische) verbeterprocessen op het brede terrein van bedrijfsvoering.
  • Het zijn van een trendwatcher en analist: Je signaleert trends en ontwikkelingen in de markt en analyseert de impact hiervan op de gemeente. Je komt op basis van deze analyses tot gefundeerde voorspellingen en aanbevelingen tot bijsturing.
  • Het zijn van een begrotingspartner: Je bent de strategische partner voor de directeuren en domeinen bij het opstellen en afstemmen van de begroting. Daarnaast heb je eveneens een actieve rol in de overige elementen van de P&C-cyclus en coördineer je de input vanuit de strategisch adviseurs en teamcontrollers.

De organisatie en het team
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo'n 1200 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

Deze functie is momenteel tijdelijk gepositioneerd binnen het team Financiën. Er wordt echter een beweging ingezet om deze functie, alsmede andere strategische adviesfuncties te centraliseren.

De business controllers werken nauw samen met de domeinregisseurs in het formuleren en monitoren van maatschappelijke en financiële effecten.

Wie ben je en wat breng je mee?
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en kijkt kritisch naar de toekomst: doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Je hebt een brede blik op bedrijfsvoering en bent in staat om de functie, inclusief communicatie en verantwoording, volledig zelfstandig uit te voeren. Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder advies. Communicatief vaardig zijn behoort tot je kerncompetenties en hiermee ben je in staat om, vanuit een niet-hiërarchische positie, mensen in beweging te krijgen, waarbij je de verschillende belangen goed weet in te schatten en af te wegen. Je bent een belangrijke speler in het gemeentelijk netwerk, een stevige persoonlijkheid, verbindend, bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en resultaatgericht.

Voor deze functie is een afgeronde masteropleiding op het gebied van bedrijfseconomie/controlling (of een vergelijkbare opleiding) vereist.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
  • Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
  • Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
  • Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
  • Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
  • Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
  • Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
  • Werk je hybride. Aan jou de vrijheid om te zorgen voor voldoende afwisseling tussen op kantoor werken en thuis werken.
  • En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: www.caogemeenten.nl.

Deze vacature betreft een fulltime functie van 36 uur per week.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór zondag 18 augustus aanstaande.

En noteer donderdag 22 augustus aanstaande alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je vanaf maandag 29 juli aanstaande contact opnemen met Nathalie Ploem, directeur bedrijfsvoering via 046-477 77 29 I [email protected]

Voor vragen over de procedure kun je vanaf maandag 5 augustus aanstaande contact opnemen met HR-adviseur Dan Geelen, via 046-477 71 76 I [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.