Inspireren om te leren
INNOVO zoekt LERAAR BASISONDERWIJS midden- en/of bovenbouw
voor basisschool Eikenderveld
0,8 – 1, 0 FTE met ingang van 1 augustus 2025
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair en speciaal onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Limburg.
INNOVO is een organisatie waar trots openheid en vertrouwen centraal staan, waar alles draait om onze kernopdracht: goed onderwijs geven. De kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle medewerkers in de school en op het servicebureau maken daarbij het verschil. Partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creėren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
Basisschool Eikenderveld telt 133 leerlingen en is een hechte gemeenschap waar elke professional elk kind elke dag ziet en hoort. We hebben hoge verwachtingen van onze leerlingen en van onszelf en deze zijn meetbaar en merkbaar in de hele school. We willen dat elke leerling die hier de basisschooltijd doorbrengt een stevige basis krijgt om door te kunnen groeien in het vervolgonderwijs.
Op onze school groeien kinderen op in een omgeving met medeleerlingen van diverse achtergronden en culturen. Deze veelzijdige omgeving bereidt hen goed voor op de samenleving, omdat we zowel de verschillen als de overeenkomsten tussen elkaar waarderen.
Bij ons staat een fijne en veilige werkomgeving centraal. Samen werken we aan goed onderwijs en gelijke kansen voor al onze leerlingen. We zijn trots op wat we samen bereiken!
We zoeken een enthousiaste collega die graag in de midden en/of bovenbouw wil werken.
Meer weten? Kijk eens op www.eikenderveld.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent in het bezit van minimaal een PABO-diploma;
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
- een salaris op basis van schaal LB zijnde minimaal €3.463,- en maximaal €5.277,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden volgens de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Anja Dijk via 06-18247870. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken!
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 15 mei 2025 sturen naar [email protected] en [email protected]
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief;
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de benoemingsadviescommissie;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan -als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- als we positief zijn na het doorlopen van de procedure, dan plannen we ter afronding een arbeidsvoorwaardengesprek;
- voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek zullen we (met jouw toestemming) referenties opvragen;
- de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP Sollicitatiecode zijn als uitgangspunt genomen bij het vaststellen van de Werving- & Selectieprocedure.