Payroll Specialist
Over Ericsson:
Bij Ericsson stellen we onze teams in staat om de grenzen van innovatie te verleggen en oplossingen te creëren die de toekomst vormgeven. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van een gevarieerde groep baanbrekers die de moeilijkste uitdagingen ter wereld willen oplossen en nieuwe standaarden voor uitmuntendheid willen stellen.
Wat je gaat doen:
Bij Ericsson krijg je uitstekende kansen. De kans om je vaardigheden en verbeelding te gebruiken en om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor grote wereldproblemen. Je wordt uitgedaagd, maar je staat er niet alleen voor. Je gaat deel uitmaken van een team van diverse vernieuwers, die allemaal gedreven zijn om verder te gaan dan de status quo en te bedenken wat de volgende stap is.
Wat gebeurt er als je solliciteert?
Klik hier voor alles wat je moet weten over hoe onze sollicitatieprocedure eruitziet.
Het aanmoedigen van een diverse en inclusieve organisatie ligt aan de basis van onze waarden bij Ericsson. Wij geloven echt dat we door samen te werken met mensen met verschillende ervaringen innovatie stimuleren, wat essentieel is voor onze toekomstige groei. Wij moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren en hun volledige potentieel te realiseren als onderdeel van ons Ericsson team. Ericsson is er trots op een Gelijke Kansen Werkgever te zijn. Lees meer.
Over Ericsson:
Bij Ericsson stellen we onze teams in staat om de grenzen van innovatie te verleggen en oplossingen te creëren die de toekomst vormgeven. Sluit je bij ons aan en maak deel uit van een gevarieerde groep baanbrekers die de moeilijkste uitdagingen ter wereld willen oplossen en nieuwe standaarden voor uitmuntendheid willen stellen.
Wat je gaat doen:
- Nauwkeurig complexe salarisberekeningen beheren, inclusief salarisaanpassingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving van belastingregels.
- Leiding geven aan belastingprocessen aan het einde van het jaar, verantwoordelijkheden op het gebied van werkgeversbelastingen en aansluitingen met het grootboek.
- Ondersteuning en mentorschap op expert-niveau bieden aan teamleden en zorgen voor best practices in salarisverwerking.
- Uitvoering van salarisadministraties met inachtneming van SOX-compliance, gegevensvalidaties, rapportage en autorisaties.
- Samenwerken met payroll providers om een uitstekende service en procesoptimalisaties te garanderen.
- Toezien op salarisovergangen, post-payroll indieningen en initiatieven op het gebied van procesautomatisering.
- De salarisadministratie voor internationale opdrachten beheren en ervoor zorgen dat de belasting- en socialezekerheidswetgeving wordt nageleefd.
- Interne en externe audits ondersteunen door de nodige documentatie en inzichten te verschaffen.
- Bachelordiploma in bedrijfswetenschappen, boekhouding, personeelszaken of gelijkwaardige ervaring.
- 5+ jaar ervaring in salarisverwerking en -beheer.
- Goede beheersing van Engels en Nederlands (geschreven en gesproken).
- Sterke analytische en financiële vaardigheden met oog voor detail.
- Kennis van arbeidswetgeving en naleving van regelgeving.
- Vaardigheid in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Teams).
- Proactief, gemotiveerd en in staat om zelfstandig te werken.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, planning en organisatie.
- Teamgerichte instelling met aanpassingsvermogen en een positieve “can-do” houding.
- Ervaring met ADP Perman is een pré
Bij Ericsson krijg je uitstekende kansen. De kans om je vaardigheden en verbeelding te gebruiken en om de grenzen van het mogelijke te verleggen. Om nieuwe oplossingen te ontwikkelen voor grote wereldproblemen. Je wordt uitgedaagd, maar je staat er niet alleen voor. Je gaat deel uitmaken van een team van diverse vernieuwers, die allemaal gedreven zijn om verder te gaan dan de status quo en te bedenken wat de volgende stap is.
Wat gebeurt er als je solliciteert?
Klik hier voor alles wat je moet weten over hoe onze sollicitatieprocedure eruitziet.
Het aanmoedigen van een diverse en inclusieve organisatie ligt aan de basis van onze waarden bij Ericsson. Wij geloven echt dat we door samen te werken met mensen met verschillende ervaringen innovatie stimuleren, wat essentieel is voor onze toekomstige groei. Wij moedigen mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren en hun volledige potentieel te realiseren als onderdeel van ons Ericsson team. Ericsson is er trots op een Gelijke Kansen Werkgever te zijn. Lees meer.