Zoek je een uitdagende baan bij een innovatieve en groeiende Limburgse organisatie in het publieke domein? Wil je een bijdrage leveren aan een efficiëntere en meer dienstverlenende overheid?
Solliciteer dan naar de functie van:
Ben jij nauwkeurig, zelfstandig én heb je oog voor detail?
Wij zoeken een professional die zorg draagt voor een actuele en betrouwbare BAG-administratie. In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor vragen over registraties, bewaak je de kwaliteit van de gegevens en zorg je voor een correcte aanlevering aan landelijke voorzieningen. Daarnaast houd je toezicht op de uitvoering van relevante wet- en regelgeving. Met jouw scherpe blik signaleer je afwijkingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de juiste WOZ-registratie.
Functie informatie
Het Gegevenshuis
Het Gegevenshuis is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in Limburg en het Waterschap Limburg. De kern is het ontzorgen van de deelnemers op het gebied van het inwinnen en beheren van en het informeren over basis- en kernregistratie. Het gaat hierbij steeds om de combinatie van geometrische en administratieve data, geprojecteerd in 2 en 3-dimensionale modellen. Door het koppelen hiervan met andere (externe) databronnen kunnen deelnemers worden ondersteund met data gedreven sturing of data gestuurd werken.
Het Gegevenshuis heeft een strategische agenda die gebaseerd is op de pijlers ‘groei, innovatie en professionalisering’. Op dit moment is Het Gegevenshuis vooral sterk in het efficiënt en kwalitatief goed beheren van GEO basis- en kernregistraties en het inwinnen en (aan)leveren van GEO-informatie. Technologische en andere externe ontwikkelingen maken het noodzakelijk voor de organisatie om bestaande processen en de bijbehorende informatievoorziening anders in te richten, zodat deze toegevoegde waarde ook op de langere termijn behouden blijft.
Het Gegevenshuis is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt en met plezier het werk kan doen en zichzelf mag zijn. De werksfeer is informeel. Op dit moment zijn 40 medewerkers werkzaam bij Het Gegevenshuis.
Wij hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan en zijn dan ook ISO 9001 en 27001 gecertificeerd.
Wanneer past deze baan bij je?
Wat bieden wij jou?
De procedure
Je kunt uiterlijk tot 5 mei 2025 je CV met motivatiebrief sturen naar [email protected].
Gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.
Een kort online assessment en/of online screening (zoals via zoekmachines of sociale media) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
In het kader van het integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het VOG worden vergoed.
Wil je alvast kennismaken met je toekomstig afdelingshoofd, of wellicht meer informatie over de functie en het team, kom dan gezellig een kopje koffie drinken. Je kunt hiervoor bellen met Nicolle Prevo, 06-43751475.
Solliciteer dan naar de functie van:
MEDEWERKER BAG/WOZ
bij Het GegevenshuisBen jij nauwkeurig, zelfstandig én heb je oog voor detail?
Wij zoeken een professional die zorg draagt voor een actuele en betrouwbare BAG-administratie. In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor vragen over registraties, bewaak je de kwaliteit van de gegevens en zorg je voor een correcte aanlevering aan landelijke voorzieningen. Daarnaast houd je toezicht op de uitvoering van relevante wet- en regelgeving. Met jouw scherpe blik signaleer je afwijkingen en lever je een belangrijke bijdrage aan de juiste WOZ-registratie.
Functie informatie
- Je verzamelt en verwerkt gegevens in het kader van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG en Waardering Onroerende Zaken (WOZ) in diverse systemen;
- Je stelt adresbeschikkingen en ambtelijke verklaringen op;
- Je handelt vraagstukken en terugmeldingen af van verschillende interne en externe afdelingen, teams, burgers en ondernemingen.
- Je inventariseert en controleert informatie door middel van bureauonderzoek en/of door veldopnames via landmeters;
- Je draagt verbetervoorstellen aan voor de uitvoeging en het efficiënter maken van de huidige processen.
Het Gegevenshuis
Het Gegevenshuis is een samenwerkingsverband van 11 gemeenten in Limburg en het Waterschap Limburg. De kern is het ontzorgen van de deelnemers op het gebied van het inwinnen en beheren van en het informeren over basis- en kernregistratie. Het gaat hierbij steeds om de combinatie van geometrische en administratieve data, geprojecteerd in 2 en 3-dimensionale modellen. Door het koppelen hiervan met andere (externe) databronnen kunnen deelnemers worden ondersteund met data gedreven sturing of data gestuurd werken.
Het Gegevenshuis heeft een strategische agenda die gebaseerd is op de pijlers ‘groei, innovatie en professionalisering’. Op dit moment is Het Gegevenshuis vooral sterk in het efficiënt en kwalitatief goed beheren van GEO basis- en kernregistraties en het inwinnen en (aan)leveren van GEO-informatie. Technologische en andere externe ontwikkelingen maken het noodzakelijk voor de organisatie om bestaande processen en de bijbehorende informatievoorziening anders in te richten, zodat deze toegevoegde waarde ook op de langere termijn behouden blijft.
Het Gegevenshuis is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt en met plezier het werk kan doen en zichzelf mag zijn. De werksfeer is informeel. Op dit moment zijn 40 medewerkers werkzaam bij Het Gegevenshuis.
Wij hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan en zijn dan ook ISO 9001 en 27001 gecertificeerd.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt een afgeronde mbo- en/of hbo-opleiding in de richting Vastgoed, Bouwkunde of Geo-Informatie;
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie met kennis van de Wet WOZ en Wet BAG;
- Je hebt affiniteit met Basisregistraties BAG-WOZ-BGT en GEO in het algemeen;
- Je kunt geheel zelfstandig bouwtekeningen inmeten voor BAG en WOZ.
Wat bieden wij jou?
- Flexibel werken met een hybride werkconcept dat jou helpt de juiste balans te vinden tussen werk en privé.
- Blijf vitaal! Doe mee aan workshops en activiteiten die jouw gezondheid en welzijn een boost geven.
- Blijf groeien, met volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen die passen bij jouw ambities.
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden; de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO-SGO) is van toepassing.
- Een tijdelijk contract van één jaar dat daarna bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- Een 36-urige werkweek. Parttime is bespreekbaar.
- De functie heeft als eindschaal niveau 8 (minimaal € 3.052,00 bruto/maand en maximaal € 4.297,00 bruto/maand.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandloon waarmee je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen zoals het kopen van verlof.
De procedure
Je kunt uiterlijk tot 5 mei 2025 je CV met motivatiebrief sturen naar [email protected].
Gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei.
Een kort online assessment en/of online screening (zoals via zoekmachines of sociale media) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
In het kader van het integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het VOG worden vergoed.
Wil je alvast kennismaken met je toekomstig afdelingshoofd, of wellicht meer informatie over de functie en het team, kom dan gezellig een kopje koffie drinken. Je kunt hiervoor bellen met Nicolle Prevo, 06-43751475.