Wij zoeken een proactieve jurist voor het team Omgevingsdienst
Servicecentrum MER
Het Servicecentrum MER voert taken uit voor en namens de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen.
De gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen voeren sinds 2013 een aantal taken samen uit in onze organisatie. Deze samenwerking combineert de voordelen van een grote organisatie met de voordelen van een kleine organisatie. Dat zit ‘m in slagvaardigheid en nabijheid van het bestuur bij de inwoners.
We zijn een relatief jonge organisatie en ontwikkelen ons daarom nog altijd sterk, ook op het gebied van samenwerking met de gemeenten. We zoeken daarom mensen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze samenwerking en klaarstaan om nieuwe verbindingen te maken tussen de vier organisaties. Zo kunnen we de inwoners van de MER-gemeenten nog beter van dienst zijn.
De organisatie bestaat uit de teams Omgevingsdienst, Financiën, HRM, Informatiemanagement en Sociaal Domein.
Voor het team Omgevingsdienst zijn wij op zoek naar een:
JURIST VERGUNNINGEN, TOEZICHT EN HANDHAVING
24-36 uur per week
Functie
Wat ga je doen?
Als jurist binnen het team Omgevingsdienst werk je met jouw collega’s aan vergunningaanvragen, meldingen en handhavingsacties. Met jouw kennis van onder meer de Awb en de Omgevingswet adviseer jij over uiteenlopende vraagstukken op het gebied van het omgevingsrecht en de APV. Je behandelt handhavingszaken en stelt handhavingsbesluiten op. Ook vertegenwoordig je het bestuursorgaan in bezwaar- en beroepsprocedures tegen handhavingsbesluiten en vergunningen.
Competenties
Wat vragen wij?
Wij zoeken een proactieve jurist met een afgeronde juridische opleiding op HBO/WO niveau. Enkele jaren ervaring en affiniteit met het omgevingsrecht is een sterke pré. Heb je minder ervaring, maar ben je gemotiveerd om jouw juridische vaardigheden verder te ontwikkelen? Dan bieden wij je graag de kans om als starter bij ons aan de slag te gaan.
- Je hebt een resultaat- en oplossingsgerichte instelling
- Je hebt aandacht voor verbinding en creëert draagvlak
- Je bent communicatief sterk en durft kritische vragen te stellen
- Je neemt initiatief en verantwoordelijk en bent gericht op kwaliteit en resultaat
Wat bieden wij?
Deze vacature betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
Naast een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, bieden wij de geschikte kandidaat veel ruimte voor eigen initiatief. Ook kun je hybride werken en hanteren we flexibele werktijden tussen 7.00 en 22.00 uur. Wil jij ’s ochtends eerst even een uurtje sporten of de kinderen naar school brengen en werk je aan het eind van de dag een uurtje langer door? Dat kan! Je bent daar waar je nodig bent voor het werk en verder bieden we je alle ruimte. We kennen een vergoeding voor woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en er is ruim budget beschikbaar om een thuiswerkplek in te richten. Tenslotte hebben we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We stimuleren persoonlijke groei zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. En uiteraard ontvang je van ons een telefoon en laptop.
Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is het een voorwaarde dat er een VOG-verklaring afgegeven wordt.
SC-MER is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.
Kom eerst eens op de koffie!
Word jij enthousiast over bovenstaande omschrijving, kom dan eerst bij ons op de koffie! We praten je op een informele manier bij over de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan spreken we nog een keer af en gaan we meer de sollicitatiekant op.
Zoals gezegd maken we graag kennis met jou. Dus nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor contact opnemen met Karin Peeters-Kneepkens, coördinator, 0475-255090.
Sollicitatie en procedure
Wil je solliciteren?
Zie je deze baan nu al zitten? Vind je het koffiegesprek niet nodig en wil je zo snel mogelijk bij ons aan de slag? Reageer dan vóór 7 maart via www.igom.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Karin Peeters, coördinator, 0475-255090. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de servicedesk HRM 0475-255355.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM.
De gesprekken zijn gepland op maandagmiddag 17 maart of vrijdag 21 maart.