Adviseur Crisisbeheersing
Als adviseur crisisbeheersing bereid je de GGD Zuid Limburg voor op crises, incidenten en rampen. Hierbij is er speciale aandacht voor het proces van Psychosociale Hulpverlening (PSH), de ontwikkelingen met betrekking tot Landelijke Functie Opschaling Infectieziektenbestrijding (LFI) en bedrijfscontinuïteit. Het betreft een nieuwe functie voor 32 – 36 uur per week, die deel uitmaakt van de afdeling Bedrijfsvoering; er is ruimte deze functie binnen de aangegeven kaders ( o.a. wettelijk en financieel) vorm en inhoud te geven. Bij deze functie hoort de bereidheid om piket- beschikbaarheidsdiensten te verrichten.
Wat ga je doen als Adviseur Crisisbeheersing?
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van de GGD Zuid Limburg op het gebied van crisisbeheersing.
- Verbinding aanbrengen met betrekking tot ontwikkelingen van de LFI en crisisbeheersing van de GGD Zuid Limburg in het algemeen.
- Zorgen voor een goede PDCA m.b.t. crisisbeheersing.
- Opstellen dan wel actualiseren van het crisisplan, PSH handboek en onderliggende processen en werkafspraken.
- Samen met directie en management zorgdragen voor de bemensing voor uitvoering van dit plan.
- Verantwoordelijk voor het opstellen, ( laten ) uitvoeren en evalueren van het bijbehorende OTO ( opleiden, trainen, oefenen) programma.
- Tijdens een crisis, incident of ramp optreden als adviseur van zowel het BCT (beleidscrisisteam) als OCT (operationeel crisisteam).
- Evalueren van crises, incidenten en rampen, opstellen van verbeterpunten en zorgen voor de opvolging hiervan.
- Coördinatie van interne veiligheidsissues.
- Fungeren als aanspreekpunt voor het GHOR-bureau en vertegenwoordigen GGD in de witte keten.
- Onderhouden van contacten met partners in de crisisbeheersing, LFI en PSH en waar nodig vertegenwoordigen van de organisatie op landelijk dan wel regionaal niveau.
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving en de maatschappij.
- Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met de publieke gezondheidszorg, crisisbeheersing en/of Psychosociale Hulpverlening.
- Verder beschik je over een voor de functie relevant HBO/WO diploma ( b.v. HBO integrale veiligheidskunde, HBO-rechten ) en hebt bij voorkeur ervaring in een rol m.b.t. rampenbestrijding.
- Je beschikt over overtuigingskracht en adviesvaardigheden, je bent creatief en innovatief en hebt lef om vanuit je expertise standpunten in te nemen en uit te dragen en je bent in staat je omgeving hierin mee te nemen.
- Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen.
- Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen samen op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod.
Verder bieden wij jou als adviseur crisisbeheersing:
- Een structurele functie; in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
- Een salaris tot een maximum van € 5.247,- bruto per maand ( salaristabel 1 oktober 2024 ) in functieschaal 10, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. De functie is nieuw en indicatief gewaardeerd; na 1 jaar zal de functie definitief worden ingedeeld.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Vragen?
Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met Suzanne Canisius, Kwartiermaker Bedrijfsvoering, 0618103851.
Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met: [email protected] of via 088 – 880 5120.
Interesse gewekt?
Graag zien we jouw sollicitatie vóór 9 oktober 2024 tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.