Je bent de spil in het vergunningsproces bij het Servicecentrum MER voor de gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen.
Servicecentrum MER
De Midden-Limburgse gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen (MER-gemeenten) hebben samen het Servicecentrum MER opgericht. Het Servicecentrum MER voert taken uit voor en namens de drie gemeenten. De organisatie bestaat uit de vakgebieden Omgevingsdienst, Financiën, HRM, Informatiemanagement en Sociaal Domein.
Wil je meer weten over de Gemeenschappelijke Regeling MER klik dan snel op deze link: film Gemeenschappelijke Regeling MER
Binnen het team Omgevingsdienst zijn we op zoek naar een:
CASEMANAGER / OMGEVINGSREGISSEUR
ook bekend als vergunningverlener integraal bouwen/ROHet betreft een structurele functie voor 24-36 uur
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Als Casemanager/Omgevingsregisseur ben je de spil in het vergunningsproces voor het Servicecentrum MER namens de drie gemeenten Maasgouw, Echt-Susteren en Roerdalen.
Je begeleidt het hele traject van initiatief tot en met het opstellen van het besluit. We vertellen je er hieronder meer over, maar willen je eerst laten weten wat we jouw bieden.
Deze vacature betreft een structurele functie voor 24-36 uur per week. We bieden dan ook meteen een vast contract. Voor deze functie bedraagt het salaris maximaal € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9) van de cao SGO. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten door bijvoorbeeld extra verlof te kopen, je nieuwe fiets te financieren of maandelijks een bedrag uit te laten betalen.
De samenwerking met de drie gemeenten brengt een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief met zich mee. Daarnaast kun je hybride werken en hanteren we flexibele werktijden tussen 7.00 en 22.00 uur. Wil jij ’s ochtends eerst even een uurtje sporten of de kinderen naar school brengen en werk je aan het eind van de dag een uurtje langer door? Dat kan! Je bent daar waar je nodig bent voor het werk en verder bieden we je alle ruimte. We kennen een vergoeding voor woon-werkverkeer, betaald ouderschapsverlof en er is ruim budget beschikbaar om een thuiswerkplek in te richten. Tenslotte hebben we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. We stimuleren persoonlijke groei zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. En uiteraard ontvang je van ons een telefoon en laptop.
Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
SC-MER is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.
Functie
Wat ga je doen?
Als casemanager/omgevingsregisseur adviseer je inwoners en ondernemers. Je toetst aanvragen aan wet- en regelgeving en verzamelt adviezen van diverse experts. Met jouw "ja, mits"-mentaliteit denk je proactief mee en zoek je naar oplossingen. Je komt te werken in het team Vergunningverlening, naast Toezicht & Handhaving (VTH), onderdeel van de Omgevingsdienst. Je werkt nauw samen jouw VTH collega’s toezichthouders, specialisten, juristen en handhavers. De sfeer is informeel en de lijnen zijn kort, zowel binnen het team als met onze inwoners.
Competenties
Wat vragen wij?
Je bent een proactieve denker met sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt goed plannen, samenwerken en hebt een scherp analytisch vermogen.
Daarnaast breng je mee:
- Enige gerichte werkervaring en je combineert deze ervaring met een hbo-diploma in bijvoorbeeld bouwkunde of juridisch-planologie, ervaring in het omgevingsrecht, een diploma ABW.
- Aantoonbare affiniteit met het omgevingsrecht.
- Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om onder druk te presteren en deadlines te halen.
- Bij voorkeur ervaring met RxM.
Kennismaking
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Wil je liever eerst informeel kennismaken tijdens een kop koffie of thee? Dat kan ook. We praten je op een informele manier bij over de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan gaan we de sollicitatieprocedure in.
Om een koffiegesprek te plannen kun je contact opnemen met Klaudia Hendriks via telefoonnummer 06-52675251.
Sollicitatie en procedure
Wil je solliciteren?
Zie je deze baan wel zitten? Reageer dan vóór 25 november via www.igom.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Klaudia Hendrix via telefoonnummer 06-52675251 of per mail: [email protected]
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk HRM via telefoonnummer 0475-255 355 of per mail: [email protected]
De eerste gespreksronde is gepland op dinsdagmiddag 3 december.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.