Directeur Basisschool Sterrenrijk
Over Basisschool Sterrenrijk
Sterrenrijk is gelegen in een dynamische wijk, wat zich vertaalt naar een wisselende instroom van leerlingen. Dit zorgt voor extra uitdagingen in het waarborgen van stabiliteit en continuïteit binnen de school. Het team bestaat uit toegewijde professionals, die graag op basis van samenwerking de school vorm willen geven..
Sterrenrijk is een school met veel potentie. Samen met het team is recentelijk een nieuwe weg ingeslagen waarbij een gezamenlijke visie voor het onderwijs is geformuleerd. Deze visie biedt een duidelijke richting en er is een sterke wens om op deze koers door te varen. We hebben al stappen gezet om de school weer op de rails te krijgen en zoeken nu iemand die deze ontwikkeling kan voortzetten en de onderwijskwaliteit blijft verbeteren. Vertrouwen in het team en het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving zijn hierbij essentieel.
De komende 2-3 jaar vragen wij de directeur zich vooral te richten op het stabiliseren van het personeelsbestand, het verbeteren van de onderwijsresultaten en het versterken van het vertrouwen binnen de schoolgemeenschap.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer Hoedemakers, directeur Onderwijsservicebureau, telnr. 046-4789320.
Schriftelijke sollicitaties, via email [email protected], dienen voor 9 november 2024 te worden gericht aan Het bestuur van de stichting Triade, o.v.v. “sollicitatie directeur BS Sterrenrijk”.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Over Basisschool Sterrenrijk
Sterrenrijk is gelegen in een dynamische wijk, wat zich vertaalt naar een wisselende instroom van leerlingen. Dit zorgt voor extra uitdagingen in het waarborgen van stabiliteit en continuïteit binnen de school. Het team bestaat uit toegewijde professionals, die graag op basis van samenwerking de school vorm willen geven..
Sterrenrijk is een school met veel potentie. Samen met het team is recentelijk een nieuwe weg ingeslagen waarbij een gezamenlijke visie voor het onderwijs is geformuleerd. Deze visie biedt een duidelijke richting en er is een sterke wens om op deze koers door te varen. We hebben al stappen gezet om de school weer op de rails te krijgen en zoeken nu iemand die deze ontwikkeling kan voortzetten en de onderwijskwaliteit blijft verbeteren. Vertrouwen in het team en het creëren van een veilige en ondersteunende omgeving zijn hierbij essentieel.
De komende 2-3 jaar vragen wij de directeur zich vooral te richten op het stabiliseren van het personeelsbestand, het verbeteren van de onderwijsresultaten en het versterken van het vertrouwen binnen de schoolgemeenschap.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven: Bieden van inspirerend leiderschap aan het team en het bevorderen van een professionele cultuur.
- Visie en Beleid: Uitdragen en versterken van de recentelijk geformuleerde onderwijskundige visie en koers van Sterrenrijk. Implementeren en optimaliseren van het nieuwe onderwijsconcept in samenwerking met het team.
- Teamontwikkeling: Het stimuleren van professionele ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
- Communicatie: Verbeteren en bevorderen van effectieve communicatie met teamleden, ouders, leerlingen en externe partners, met speciale aandacht voor het herstellen van vertrouwen en transparantie binnen de schoolgemeenschap.
- Schoolontwikkeling: Kan samen met het team de koers van de ingeslagen weg volgen en verder versterken.
- Financieel Beheer: Verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van de begroting en het financieel beleid van de school.
- Kwaliteitszorg: Monitoren en verbeteren van de onderwijskwaliteit en leerling prestaties.
- Visie op Onderwijs: Heeft een duidelijke en moderne visie op onderwijs die aansluit bij de waarden en missie van Sterrenrijk.
- Leiderschap: Kan mensen motiveren, inspireren en in hun kracht zetten. Heeft ervaring met het creëren van een professionele en collegiale werkomgeving.
- Verbindend Vermogen: Weet een klimaat te scheppen waarin kinderen, ouders en teamleden zich gewaardeerd en gehoord voelen.
- Betrokkenheid: Is oprecht en zichtbaar betrokken bij het onderwijsproces en de schoolgemeenschap.
- Communicatief Vaardig: Beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Autonomie: Stimuleert autonomie en zelfsturing binnen het team.
- ICT-Vaardig: Is vaardig met ICT en kan technologische middelen effectief inzetten in het onderwijs.
- Inspirerend: Weet anderen te motiveren en te inspireren.
- Empathisch: Heeft een groot inlevingsvermogen en begrijpt de behoeften van leerlingen en teamleden.
- Transparant: Hanteert een open en eerlijke communicatiestijl.
- Humor: Brengt een positieve en vrolijke sfeer mee naar de school.
- Zelfinzicht: Heeft zelfreflectie en werkt voortdurend aan persoonlijke ontwikkeling.
- Rolbewustzijn: Beschikt over het vermogen om flexibel verschillende rollen aan te nemen, afhankelijk van de situatie. Weet wanneer hij/zij als leider, coach, bemiddelaar of beleidsmaker moet optreden.
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer Hoedemakers, directeur Onderwijsservicebureau, telnr. 046-4789320.
Schriftelijke sollicitaties, via email [email protected], dienen voor 9 november 2024 te worden gericht aan Het bestuur van de stichting Triade, o.v.v. “sollicitatie directeur BS Sterrenrijk”.
Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.