Sevragram is op zoek naar een zichtbare en inspirerende
Directeur Bedrijfsvoering met passie voor wonen, welzijn en zorg.
OPDRACHTGEVER
Samen werken aan welzijn, dáár staat Sevagram voor.
Sevagram is dé betrouwbare partner voor ouderenzorg in brede zin in de regio's Maastricht, Heerlen en Heuvelland. De organisatie is onderscheidend door een toonaangevende rol te spelen in het organiseren en regisseren van zorg en welzijn vanuit de Planetree visie, zowel in de huizen als in de aanleunwoningen in het kader van community care.
Sevagram is een aantrekkelijke zorgorganisatie voor bewoners, cliënten, naasten, medewerkers én vrijwilligers, heeft 22 mooie locaties in Heerlen, het Heuvelland en in Maastricht. Sevagram biedt op diverse locaties zorg en ondersteuning in 19 verpleeg- en zorgcentra. In het Heuvelland heeft men twee hospices en in Heerlen is Plataan actief, het centrum voor kortdurende zorg en geriatrische revalidatie. Sevagram is één van de grotere werkgevers in Zuid-Limburg. Ruim 2.650 medewerkers en 840 vrijwilligers zijn elke dag weer, betrokken, gepassioneerd, innovatief en resultaatgericht, aan het werk en bieden 'Zorg met Bezieling'.
De organisatie kent 3 geografische clusters die gericht zijn op het primaire proces gericht op wonen, welzijn en zorg te weten Heerlen-Noord en Maastricht, Heerlen-Zuid en Heuvelland. Daarnaast zijn er 3 clusters die het primaire proces faciliteren en ondersteunen te weten HR, Kwaliteit & Strategie en Bedrijfsvoering. Het cluster Bedrijfsvoering wordt aangestuurd door een directeur en kent de volgende disciplines; Financiële Diensten (financiële administratie), Team Control, Facilitair Bedrijf (waaronder vastgoed), Zorgadministratie, Informatiemanagement & ICT.
In verband met de aanstaande promotie van de huidige Directeur Bedrijfsvoering naar lid van de Raad van Bestuur zoekt Sevagram via Equipe een
DIRECTEUR BEDRIJFSVOERING
“Koersvaste leider, strategisch, bruggenbouwer, zichtbaar, facilitator”
UITDAGING
Net als elke andere zorgorganisatie staat Sevagram aan de vooravond van demografische en maatschappelijke ontwikkelingen die leiden tot een grote én andere opgave als het gaat om de zorg voor ouderen in de samenleving. De betekenis en gevolgen van deze ontwikkelingen voor de zorg en de manier van werken heeft Sevagram vertaald naar een meerjarenstrategie en laat een innovatieve aanpak zien. Voor de komende jaren zijn drie strategische speerpunten geformuleerd: Community Care, het Herontwerp van het wonen-welzijn-zorg proces en Duurzaamheid.
In deze sleutelpositie ben jij vanuit een integrale visie en aanpak op wonen, welzijn en zorg de architect van een krachtige en professionele bedrijfsvoering, waarin efficiëntie en innovatie hand in hand gaan. De concrete opdracht omvat het doorontwikkelen en optimaliseren van de bedrijfsvoering en het verstevigen van de organisatie.
Bedrijfsvoering speelt een steeds belangrijkere rol binnen de transitie in de zorg, waarbij een creatieve blik op toekomstgerichte zorg noodzakelijk is. De focus ligt niet alleen op puur beheer, maar ook op innovatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het financieel gezond houden van de organisatie en de integrale implementatie van het herontwerp van de strategie.
Vanuit je rol als Directeur Bedrijfsvoering neem je actief deel aan het Raad van Bestuur overleg en zorg je er voor dat je gezamenlijk de strategische doelen verwezenlijkt en draag je bij aan de lange termijnvisie van Sevagram. Met je overige collega directeuren werk je nauw samen en ben je sparringpartner voor elkaar. Binnen het cluster Bedrijfsvoering stuur je direct de managers aan van de disciplines Control, Financiële Diensten, Facilitair Bedrijf (inclusief vastgoed), Zorgadministratie en Informatiemanagement & ICT.
Je speelt een essentiële rol in het creëren van duurzame oplossingen die de zorg ondersteunen, met bijzondere aandacht voor strategisch vastgoedbeheer. De vastgoedportefeuille, met zowel bestaande zorglocaties als nieuwbouwprojecten, vormt een belangrijk aandachtspunt. Je bewaakt niet alleen de exploitatie, maar levert ook een stevige bijdrage aan de strategische ontwikkeling van het vastgoed om ervoor te zorgen dat Sevagram toekomstbestendig blijft.
In deze veelzijdige rol zorg je voor stabiliteit en samenhang en versterk je vanuit jouw integrale visie de onderlinge samenwerking. Binnen jouw cluster geef je richting aan een cultuur waarin rolzuiverheid en koersvastheid centraal staan. Samen en in overleg met de Raad van Bestuur betrek je niet alleen interne, maar ook externe partners en belanghebbenden bij ontwikkelingen en onderhoudt sterke relaties met hen. Je bent voor iedereen zichtbaar en benaderbaar en zoekt actief naar kansen en samenwerkingen met externe partners.
PROFIEL
Als Directeur Bedrijfsvoering begrijp je de dynamiek van een zorgorganisatie van deze omvang en omgeving en sluit je aan bij de recent ingezette koers. Je bent in staat om op een mensgerichte, authentieke stijl leiding en sturing te geven aan verandering en vernieuwing op vele terreinen en stimuleert de organisatie in de beweging naar een professionele cultuur waarin eigenaarschap en samenwerking de boventoon voeren. Op alle niveaus in de organisatie ben je zichtbaar. Je acteert transparant, creatief, besluitvaardig en koersvast. Jouw stijl is inspirerend, coachend, lerend en daadkrachtig met gevoel voor humor. Je zorgt voor een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en talenten maximaal kan benutten. Door oog en oor te hebben voor het individu bouw je aan een samenhangend team dat vertrouwen uitstraalt.
Met een afgeronde WO-opleiding in een bedrijfseconomische / bedrijfskundige richting en ervaring als directeur bedrijfsvoering binnen een grote organisatie, ben jij klaar om het verschil te maken. Ervaring met strategisch vastgoedbeheer is hierbij essentieel. Heb je daarnaast ervaring in de zorg of een domein binnen de non-profitsector, zoals het onderwijs? Dan is dat zeker een plus.
Deze rol vraagt om een stevige, ervaren en verbindende leider, die warm is op de persoon en zakelijk op de inhoud. Je daagt uit, biedt perspectief en weet hoe je complexe materie toegankelijk en begrijpelijk maakt voor de hele organisatie. Je hebt een integrale visie op bedrijfsvoering en een brede blik op vastgoedontwikkelingen, duurzaamheid, IT en Finance. Je bent een facilitator die verbindt en verantwoordelijkheden lager in de organisatie durft te leggen. Daarbij ben je toegankelijk, open, eerlijk en transparant, met oog voor relaties en een open houding voor feedback.
Je bent gedreven en innovatief met een duidelijke visie op control en financiën. Je weet hoe je een team inspireert en ontwikkelt en bent een natuurlijke sparringpartner voor de Raad van Bestuur, de Raad van Toezicht en het management. Je voelt je thuis in een dynamische, maatschappelijke organisatie en hebt een scherp oog voor zowel financiële kansen als risico’s.
AANBOD EN ARBEIDSVOORWAARDEN
Bij Sevagram krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt binnen een organisatie met een groot maatschappelijk hart, waarin innovatie en vernieuwing worden gestimuleerd. Hier krijg je de ruimte om jouw visie op control en financiële strategie vorm te geven en de organisatie te helpen groeien. Het salaris is conform CAO VVT, FWG 80. Je krijgt een goede pensioenregeling, een 13e maand, een fulltime dienstverband, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling. Jouw werk doet ertoe. Met jouw kennis, leiderschap en daadkracht draag je direct bij aan de kwaliteit van zorg en welzijn voor duizenden mensen. Dat maakt deze rol niet alleen uitdagend, maar vooral ook betekenisvol. Voor meer informatie verwijzen wij naar www.sevagram.nl
GEÏNTERESSERD?
Word jij de verbindende en koersvaste leider die Sevagram nodig heeft?
En hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om zo spoedig mogelijk, echter uiterlijk voor 21 april a.s. op deze vacature te reageren. Dit kan direct via onderstaande link:
equipe-bv.nl/vacature/directeur-bedrijfsvoering-2/
Graag ontvangen wij dan een motivatiebrief en een op deze positie toegespitst CV waaruit jouw relevante achtergrond voor deze positie blijkt.
Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Romain Wijckmans (Senior Consultant), bereikbaar via 06 10 330 026, of met Luc Theunissen (Directeur/senior consultant), bereikbaar via 06 29 085 279. Zij voeren in week 17 en 18 de gesprekken met in potentie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van Sevagram worden gepresenteerd. De eerste gespreksronde bij Sevagram staat gepland op 13 mei en de tweede gespreksronde op 15 mei. Het gesprek met de adviescommissie vindt plaats op 20 mei.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.