Onze opdrachtgever
MEE Zuid-Limburg is een onafhankelijke, maatschappelijke onderneming met 85 professionals die actief is in Maastricht-Heuvelland, Parkstad en de Westelijke Mijnstreek. Als zelfstandige eenheid maakt MEE Zuid-Limburg deel uit van een landelijke coöperatieve vereniging van 10 regionale MEE-organisaties. MEE vindt dat iedereen moet kunnen meedoen, ook mensen met een beperking of een andere kwetsbaarheid. Maar niet iedereen is in staat om dit meedoen voor zichzelf te organiseren. Sommige mensen hebben hiervoor tijdelijk een steuntje in de rug nodig. Zij kunnen een beroep doen op onafhankelijke cliëntondersteuning van MEE. Denk hierbij bijvoorbeeld aan hulp voor ouders van kinderen met een ontwikkelingsachterstand; ondersteuning bij het omgaan met geld; woon- en werkvraagstukken; het versterken van basisvaardigheden of het ondersteunen bij de aanvraag van een Persoonlijk Gebonden Budget. MEE Zuid-Limburg biedt met haar MEE Academie ook deskundigheidsbevorderingen voor professionals, mantelzorgers en vrijwilligers en participatieprojecten. Kortom ‘meedoen mogelijk maken voor mensen met een beperking en hun omgeving’ is de missie.
MEE Zuid-Limburg draagt bij aan de ambitie van Zuid-Limburg om de gezondheid, het welzijn en de participatie van haar inwoners te vergroten. Hiermee is MEE Zuid-Limburg een belangrijke schakel in de samenwerking met partners in de preventieve zorg door een bijdrage te leveren aan het verstevigen van de sociale basis en sociale infrastructuur.
Het budget van MEE Zuid-Limburg bedraagt circa 6 mio en wordt grotendeels gefinancierd vanuit de WMO. Daarnaast zijn er inkomsten vanuit de WLZ. In het speelveld waarin MEE Zuid-Limburg actief is neemt de concurrentie toe en zijn de belangrijkste inkomsten vanuit de gemeenten, mede veroorzaakt door aangekondigde bezuinigingen, niet langer vanzelfsprekend. Hierin zal de interne organisatie moeten worden meegenomen.
Met het oog op de aanstaande pensionering van de huidige bestuurder zijn wij namens MEE Zuid-Limburg op zoek naar een bevlogen
DIRECTEUR/BESTUURDER
“ondernemend - transparant – strategisch – pragmatisch - verbindend – benaderbaar”De uitdaging
Als Directeur/Bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor een toekomstbestendig MEE Zuid-Limburg. Dit betekent dat je stuurt op ontwikkeling, realisatie en toetsing van de visie en strategie in verbinding met de organisatie en haar belangrijkste interne stakeholders (zoals de Raad van Toezicht, Cliëntenraad en OR), en ketenpartners zoals gemeenten en zorgorganisaties. Daarnaast ben je hét gezicht van MEE Zuid-Limburg in de regio. Je verstevigt de positionering waarbij je zorgt dat de hoge kwaliteit van MEE Zuid-Limburg gehandhaafd blijft. Gezien de omvang van de organisatie ben je iemand die goed kan laveren tussen strategische vraagstukken en praktische oplossingen. Je vervult als Directeur/Bestuurder ook een belangrijke rol binnen MEE NL, waarbij je de portefeuille Kwaliteit in beheer hebt.
Gezien beschreven ontwikkelingen ben je de aanjager van vernieuwende strategieën en nieuwe product-marktcombinaties. Je ziet kansen en weet deze te vertalen naar nieuwe en alternatieve vormen van dienstverlening, waarin je ook de benodigde focus aanbrengt. Deze weet je vanuit een co-operatieve, ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven, planmatig te implementeren en te borgen. Hierbij werk je nauw samen met een betrokken managementteam (3) waarvan jij de voorzitter bent en word je ondersteund door een aantal (in- en externe) specialisten. Daarnaast staat jou een Adviesraad ter beschikking. In de Raad van Toezicht, de CR en OR vind je gekwalificeerde sparringpartners. Kortom: je doet het samen!
Zichtbaar en makkelijk benaderbaar zijn zit in jouw natuur. Je bent altijd gericht op kansen in de strategische samenwerking met externe relaties en partners. Daarbij is het van belang dat je het relatiebeheer op diverse niveaus op heldere wijze gestalte geeft en borgt.
Je omarmt het initiatief en neemt een actieve rol in het zogeheten ‘Voorliggend Verbond’ waarin krachten met collega Directeur/Bestuurders uit het maatschappelijke werkveld in de regio worden gebundeld. Samen kijken jullie naar waar jullie elkaar kunnen versterken en ondersteunen. Een verbond gebaseerd op vertrouwen en onder het motto: ‘samen sterker’ in de regio.
Als Directer/Bestuurder geef je hiërarchisch leiding aan het Managementteam en een kleine staf. Je rapporteert rechtstreeks en periodiek aan de Raad van Toezicht.
De functie-eisen
Naast een academisch werk- en denkniveau beschik je over ervaring in een eindverantwoordelijke generieke managementfunctie in een klantgerichte, maatschappelijke onderneming waarbij verantwoordelijkheden dichtbij de cliënt en binnen de operationele organisatie liggen. Bij voorkeur beschik je over een relevant en actueel netwerk in de regio. Of je bent in staat dit netwerk op te bouwen én te onderhouden. Je beschikt over een goed financieel bedrijfskundig inzicht, bent vernieuwend en hebt een warm-zakelijke en ondernemende instelling met een hands-on mentaliteit.
Anderen typeren je als bruggenbouwer, besluitvaardig en als iemand die een warm hart heeft voor medewerkers en cliënten gecombineerd met een zakelijke planmatige instelling en gevoel voor de maatschappelijke doelstelling van de organisatie. Je staat bekend als een daadkrachtige en authentieke communicatieve persoonlijkheid die anderen binnen en buiten de organisatie kan inspireren, aanspreken en (ver)binden.
Uiteraard heb je inzicht in het maatschappelijk speelveld en ervaring met relatiemanagement in politiek-bestuurlijke complexe omgevingen en een trackrecord als het gaat om het succesvol managen en borgen van veranderings- en transitieprocessen.
Het aanbod
Als Directeur/Bestuurder biedt MEE Zuid-Limburg jou een onderscheidende rol in een veranderende omgeving. Het betreft een vaste functie voor 36 uur per week. Er wordt uitgegaan van een marktconforme beloning en de daarbij passende arbeidsvoorwaarden binnen de kaders van de WNT.
Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Désireé Alzer, Managing/Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-12829386 of Luc Theunissen, Directeur/Senior Consultant bereikbaar via 043-3299955 of 06-29085279. Zij voeren in de weken 44 en 45 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van MEE Zuid-Limburg worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en benoemingsadviescommissie van MEE Zuid-Limburg. Deze gesprekken staan gepland in de weken 46 en 47.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je meer weten over MEE Zuid-Limburg en wat haar professionals betekenen voor de maatschappij?
Klik op de linken:
www.youtube.com/watch?v=drI2OnXsS7o
www.youtube.com/watch?v=eEWjqkpZ8EA
Geïnteresseerd en reageren
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om direct via onze website www.equipe-bv.nl vóór 28 oktober a.s. op deze vacature te reageren middels een motivatiebrief en een op deze positie toegespitst Curriculum Vitae (klik op onderstaande link om direct te kunnen solliciteren).
equipe-bv.nl/vacature/bestuurder/