Opdrachtgever
Onze opdrachtgever, de Limburgse Werkgevers Vereniging (hierna LWV), is met 1200 leden hét ondernemersnetwerk en dé bepalende werkgeversvereniging van Limburg en zet zich in voor een zo aantrekkelijk mogelijk ondernemings- en vestigingsklimaat. De vereniging is daarmee van grote betekenis in de regionale economie. Ze fungeert als spil tussen ondernemers, overheid en samenleving.
Daarbij staat het bij elkaar brengen van werkgevers (verbinden), het verschaffen van kennis en inzicht (versterken) en het behartigen van de belangen bij o.a. wet- en regelgeving (vertegenwoordiging) centraal.LWV zet in op activiteiten die deze drie pijlers versterken en bevordert innovatief werkgeverschap op weg naar
een duurzaam en inclusief Limburg.
LWV streeft naar een goede balans tussen economische groei en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit omvat onder andere het bevorderen van een aantrekkelijk werkklimaat, het stimuleren van scholing en ontwikkeling, en het ondersteunen van inclusiviteit op de werkvloer middels de kernwaarden Betekenisvol, Inspirerend en Samenwerkend.
LWV legt tevens de nadruk op samenwerking met verschillende stakeholders, zoals overheid en onderwijsinstellingen, om zo een optimale arbeidsmarkt te creëren en richt zich op een toekomstbestendige economie waarin werkgevers, hun medewerkers en hun bedrijven zich optimaal kunnen ontwikkelen.
De vereniging is voortdurend in beweging en zal nog meer focus gaan aanbrengen in haar rol van verbinder gericht op samenwerking en resultaat. Hierdoor ontstaat een programma-organisatie. De programma-organisatie is het bureau, waar een professioneel en resultaatgericht team zorgt voor realisatie van vraag gestuurde projecten die daadwerkelijke creëren voor de leden en voor het ondernemersklimaat in Limburg. Daarvoor wil LWV haar leden laten participeren en laten meesturen.
In verband met tijdige opvolging van de huidige directeur die met pensioen gaat komt de positie in de loop van 2025 vacant.
Wil jij met een professioneel team van collega’s en enthousiaste bestuursleden het beste ondernemersklimaat voor leden creëren en haal je energie uit het verbinden, boeien en activeren van mensen? Dan hebben we de ideale functie voor jou:
DIRECTEUR (FULLTIME)
Verbinder - Ondernemend – Boegbeeld - PragmatischUitdaging
Leden verwachten een toonaangevende rol van LWV bij het behartigen van het ondernemersbelang. Als Directeur heb je dan ook een zeer belangrijke interne én externe rol en zorg je ervoor dat de vereniging stevig op de kaart staat en graag gezien is bij ondernemers, overheden en bij VNO-NCW en MKB Nederland.Een belangrijke opdracht voor jou is de ledenontwikkeling en -binding. Je ontwikkelt een strategie voor ledenwerving en -binding en voert deze uit waarbij je zelf ook zelf nieuwe leden werft en intensief contact hebt
met bestaande leden. Samen met de leden en je team vertaal je behoeften naar resultaatgerichte programma’s en projecten die meerwaarde creëren.
Je bent praktisch en geeft dagdagelijks leiding aan de werkorganisatie met circa 20 enthousiaste professionals en zorgt ervoor dat de ingezette transitie naar een project gestuurde organisatie succesvol gerealiseerd wordt.Jij inspireert anderen om samen te werken als een hecht team, stelt en bewaakt kaders, zet de professionals binnen het team in hun kracht, creëert eigenaarschap, ondersteunt hen in hun ontwikkeling en bewaakt de voortgang van de afgesproken programma’s. Uiteraard organiseer je zichtbaarheid in het veld, niet alleen voor jezelf, maar ook voor je medewerkers.
Als Directeur ben jij het aanspreekpunt voor het Bestuur, dat het beleid mede bepaalt op basis van jouw visie.Je verbindt ondernemerschap, belangenbehartiging en (nieuwe) dienstverlening, uitmondend in een groot draagvlak bij de leden. Hiertoe vertaal je de uitdagingen van leden en het ondernemersklimaat in een concrete visie en ontwikkel je in samenspraak met het Bestuur, een uitvoeringsagenda resulterend in concrete projecten en programma’s om zo de cruciale rol van de vereniging in ondernemersland te accentueren en te realiseren.
Samen met de voorzitter ben je het gezicht van de LWV. Zowel vakinhoudelijk op de bepalende dossiers als representatief ben je het boegbeeld. Je vertegenwoordigt de Limburgse werkgevers en kan de vereniging en haar missie goed overbrengen bij de overheden, de politiek en de media.
Profiel
Je bent een dienend leider die sterk is in het creëren van draagvlak, zowel voor als achter de coulissen en met het vermogen om tussen details en helikopterview te bewegen. Je kent een grote mate van eigenaarschap met een ondernemende houding. Je bent ambitieus, daadkrachtig, klantgericht en resultaat gedreven. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau waardoor je in staat bent inhoudelijke, vaak complexe dossiers je snel eigen te maken. Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke positie, inclusief bedrijfsvoering en hebt affiniteit met belangenbehartiging. Je acteert integer, maar ook resultaatgericht en diplomatiek. Je staat bekend als een manager die oog heeft voor de medewerkers en ervaring heeft in de aansturing van professionals met een stevig trackrecord op het gebied van innoverende concepten. Uiteraard ben je empathisch, gewend “om bruggen te bouwen” en spreek je de taal van ondernemers. Je bent gesprekspartner op alle niveaus en beweegt gemakkelijk in diverse netwerken. Door jouw innovatieve blik, het onderkennen van risico’s en het denken in kansen breng je scherpte in de organisatie. Vanuit een abstract denkniveau ben je in staat om te kijken naar de kwaliteit en efficiency van de huidige organisatie. Je bent besluitvaardig om veranderingen door te voeren en de organisatie en Bestuur daarin mee te nemen. Je weet door jouw energie, veerkracht, organisatiebewustzijn en heldere communicatie anderen zowel op de inhoud als op de relatie mee te nemen in je beslissingen én het creëren van draagvlak. Je bent woonachtig in Limburg dan wel bereid je hier te vestigen.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
Het betreft een zeer uitdagende eindverantwoordelijke positie op fulltime basis die je binnen de kaders zelf met voldoende vrijheid gestalte kunt geven. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie. Meer informatie over de organisatie vind je op: www.lwv.nl
Interesse en solliciteren:
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om vóór 6 december a.s. te reageren en ontvangen wij graag een op deze positie toegespitst CV en motivatie via onderstaande link: equipe-bv.nl/vacature/directeur-2/
Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Luc Theunissen( Directeur/Senior Consultant) via 06 290 85 279, of Romain Wijckmans (Senior Consultant ) via 06 103 30 026. Zij voeren in de weken 50 en 51 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van LWV worden gepresenteerd. Aansluitend zullen in januari 2025 de gespreksronden plaatsvinden met de selectiecommissie van LWV.
Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uitmaken van de procedure.