Zoek je een rol binnen een maatschappelijke context waarbij je voor kinderen een prettige en veilige omgeving creëert waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen?
Als locatiemanager bij MIK Kinderopvang en Spelenderwijs geef je coachend leiding aan (pedagogisch) medewerkers en zet je alles op alles om samen met hen en betrokken kindpartners de kanskracht van kinderen in de regio vergroten.
Je bent samen met je teams verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkeling, opvang en verzorging van kinderen. Hierbij heb je een belangrijke verbindende rol: je staat in nauw contact met ouders/verzorgers, de wijk en onder andere de basisschool. Zo zorg je voor een doorlopende leerlijn in de ontwikkeling van kinderen. Daarmee heb je een grote impact op de kansen van kinderen in onze toekomstige maatschappij. Dat gaat hand in hand met de kansen die jij hier voor jezelf en je collega’s creëert. Je hebt alle ruimte om te groeien in je rol en inspireert je teamleden om dat ook te doen. Dat heeft ook weer een positief effect op de ontwikkeling van kinderen.
Als iemand goed is in het inspireren en begeleiden van collega’s, ben jij het wel. Je vindt het leuk om samen met hen de uitdaging aan te gaan om verbetervoorstellen te ontwikkelen voor het pedagogisch beleidsplan en zorgt dat de plannen gerealiseerd worden.
Dit maakt jou onze drijvende kracht, vooral als je:
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als locatiemanager bij MIK Kinderopvang en Spelenderwijs geef je coachend leiding aan (pedagogisch) medewerkers en zet je alles op alles om samen met hen en betrokken kindpartners de kanskracht van kinderen in de regio vergroten.
Je bent samen met je teams verantwoordelijk voor de dagelijkse ontwikkeling, opvang en verzorging van kinderen. Hierbij heb je een belangrijke verbindende rol: je staat in nauw contact met ouders/verzorgers, de wijk en onder andere de basisschool. Zo zorg je voor een doorlopende leerlijn in de ontwikkeling van kinderen. Daarmee heb je een grote impact op de kansen van kinderen in onze toekomstige maatschappij. Dat gaat hand in hand met de kansen die jij hier voor jezelf en je collega’s creëert. Je hebt alle ruimte om te groeien in je rol en inspireert je teamleden om dat ook te doen. Dat heeft ook weer een positief effect op de ontwikkeling van kinderen.
Als iemand goed is in het inspireren en begeleiden van collega’s, ben jij het wel. Je vindt het leuk om samen met hen de uitdaging aan te gaan om verbetervoorstellen te ontwikkelen voor het pedagogisch beleidsplan en zorgt dat de plannen gerealiseerd worden.
Dit maakt jou onze drijvende kracht, vooral als je:
- Werkt & denkt op HBO-niveau en affiniteit hebt met pedagogiek.
- Ervaring hebt met leidinggeven aan teams.
- Kennis hebt van of affiniteit hebt met organisatorische processen, bedrijfsvoering en richtlijnen.
- Skills hebt om een professionele en plezierige werksfeer te creëren. Je goed kunt luisteren en helder kunt communiceren over je doelen en verwachtingen.
- Je zoekt de verbindingen op met andere kindpartners en maakt hierbij gebruik van je netwerk. Dit met als doel het vergroten van de kanskracht van de kinderen.
- Resultaatgericht en proactief bent en kansen optimaal weet te benutten
- Affiniteit hebt met pedagogiek.
- Ondernemend bent, gericht op samenwerken en ontwikkeling.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.