Manager Facilitaire Zaken MeanderGroep
Minckelersstraat 36
De langdurige zorg in Nederland is in beweging. Voor MeanderGroep betekent dat er belangrijke opgaven liggen op het terrein van de facilitaire dienstverlening. Op dit moment wordt er facilitair beleid ontwikkeld voor de verschillende facilitaire thema's (bouwstenen). Voor de te werven manager ligt er een mooie uitdaging om de benodigde implementaties en daarmee samenhangende veranderopgave te realiseren.
In een opgestelde demarcatie bestaat de verantwoordelijkheid voor de facilitaire thema's uit schoonmaak, linnenvoorziening, afval, repro- en documentmanagement, receptie en ontvangst, wagenparkbeheer, transport, vervoer & verhuizingen, groenvoorziening, werkplek & inrichting, kunstbeheer en events & activiteiten. Aanvullend is er gedeelde verantwoordelijkheid met betrekking tot o.a. beveiliging, energie en duurzaamheid.
Wij hebben de mooiste baan voor jou
In deze nieuwe functie waar de facilitaire dienstverlening centraal staat, ben je als manager Facilitaire Zaken verantwoordelijk voor een team van zo'n 14 medewerkers. Het team bestaat uit facilitair adviseurs, coördinator duurzaamheid, medewerkers receptie, repro- en postdienst, aansturing medewerkers restaurant en de functionele aansturing van huismeesters. Ook ben jij verantwoordelijk voor het contractmanagement van alle facilitaire contracten in de organisatie. Daarnaast zorg je met de facilitair adviseurs voor kaders en beleid voor de locaties. Je legt verantwoording af aan de Stafdirecteur I&A en Vastgoed.
In deze rol ben je in contact met verschillende stakeholders zoals; staf- en clusterdirecteuren, (zorg)managers en facilitair eindverantwoordelijken op de locaties. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met de afdeling Meander Wonen en de afdeling Inkoop. Op gebied van projectmanagement liggen er mooie uitdagingen, van implementatie van het facilitaire beleid tot het vormgeven van een goed functionerend team van specialisten.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor facilitaire thema’s zoals schoonmaak, linnenvoorziening, wagenparkbeheer, afval, groenvoorziening, werkplek- en inrichtingsbeheer, kunstbeheer, events, en meer.
- Je vertaalt strategisch beleid naar tactische en operationele uitvoering.
- Je beheert facilitaire contracten en zorgt voor optimale kwaliteit van dienstverlening.
- Je optimaliseert facilitaire processen, verbetert de efficiëntie en effectiviteit, en bouwt verder aan een professioneel en stabiel team
- Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de facilitaire dienstverlening met behulp van de inzet van een FMIS.
- Je stelt begrotingen op en bewaakt het budget voor facilitaire zaken.
- Je leidt uitdagende projecten zoals de implementatie van beleid en de ontwikkeling van een goed functionerend facilitair team.
- Je werkt nauw samen met staf- en clusterdirecteuren, (zorg)managers, facilitair eindverantwoordelijken, en afdelingen zoals Meander Wonen en Inkoop.
Zijn wij een match?
We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die energie haalt uit samenwerking en innovatie binnen een complexe omgeving!
Jij brengt het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in facility management en meerdere jaren leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een zorg- of complexe omgeving.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving, trends in facilitaire dienstverlening, duurzaamheid en inkoop.
- Je bent sterk in projectmanagement en verandermanagement en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Besluitvaardig, pragmatisch, organisatiesensitief en verbindend. Je hebt humor, bent toegankelijk en hebt hospitality hoog in het vaandel staan.
Wat bieden wij jou?
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!
Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:
- Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT, FWG 60 (min. € 3.862,13 en max. € 5.733,02 bruto per maand bij 36 uur).
- Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
- We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna bij goed functioneren zicht op een vast contract.
- Een contract voor 36 uur per week.
- Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.
- Flexibele werktijden en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
- Een goede pensioenopbouw voor later.
- MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
- Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.
Wil je graag meer weten?
Voor meer informatie over deze leuke uitdaging mag je contact opnemen met:
Danny Kokol, Stafdirecteur. Telefoonnummer: 0614353400.
Vacaturenummer 1028
Solliciteren?
Is deze vacature de perfecte baan voor jou?
Klik dan op de onderstaande knop ‘Ik wil solliciteren’. Je kunt op deze vacature solliciteren tot 1 januari 2025.
De gesprekken vinden plaats op 14 januari 2025. De 2de gespreksronde zal indien van toepassing plaatsvinden op 21 januari 2025.