Opdrachtgever
Drinkwater, net zo bijzonder als dat het gewoon is. Je drinkt het, je kookt erin en je doucht ermee. Het meest veelzijdige product ooit. Van de bron tot aan de kraan in je huis. Het lijkt zo gewoon, maar achter deze kraan gaat een hele bijzondere wereld schuil.
WML, voluit NV Waterleiding Maatschappij Limburg, is de drinkwaterleverancier voor alle, ruim 550.000 huishoudens in Limburg. Daarnaast levert WML leidingwater aan zo’n 16.000 bedrijven. Dat doet WML zonder winstoogmerk. Aandeelhouders van WML zijn de Provincie Limburg en de 31 Limburgse gemeenten. Dagelijks werken ruim vierhonderd watermakers aan ons Limburgse drinkwater. Deze watermakers zorgen voor schoon, veilig en lekker drinkwater voor alle Limburgers. Iets heel gewoons wat eigenlijk best bijzonder is.
De WML-organisatie is opgebouwd uit drie sectoren: Klant & Operatie, Strategie & Infra en Bedrijfsondersteuning. Daarnaast kent WML de stafafdeling Bedrijfscontrol.
De kerntaak van de sector Klant & Operatie is het borgen van de Limburgse drinkwatervoorziening voor al haar klanten. De afdeling Productie & Onderhoud heeft de verantwoordelijkheid dat er, 24 uur per dag, voldoende betrouwbaar drinkwater beschikbaar is. Vanuit de 22 productielocaties in Limburg wordt water gewonnen, gezuiverd en gedistribueerd. De drinkwatersector zit in een periode waarin de vanzelfsprekendheid en voorspelbaarheid op een aantal fundamentele zaken voor de drinkwatervoorziening nu en op langere termijn aan verandering onderhevig zijn. Denk hierbij aan de beschikbaarheid van water door klimaatverandering en de kwaliteit van de bronnen door vervuiling. Voor de watermakers bij WML staat de continuïteit en kwaliteit van de Limburgse drinkwatervoorziening voorop, 24 uur per dag en 7 dagen per week. De productiefaciliteiten zijn robuust, betrouwbaar en geautomatiseerd. Assetmanagement en datagedreven werken spelen een cruciale rol bij de verdere ontwikkeling van de afdeling Productie en Onderhoud. Zo maakt het onderhoud een beweging van curatief naar preventief, waarbij het gebruik van (voorspellende) data in toenemende mate van belang zijn.
Namens WML zijn wij op zoek naar een:
MANAGER PRODUCTIE & ONDERHOUD
“verbindend – analytisch - verbetergericht – coach - sparringpartner”
Opdracht
De afdeling Productie & Onderhoud bestaat uit 5 teams welke onder jouw verantwoordelijkheid zullen vallen. Vier teams zullen worden aangestuurd door een Teamleider en een team: Planning & Werkvoorbereiding (5,5 fte) zal rechtstreeks onder jou vallen. De vier teams met elk een Teamleider zijn: Productie, Centraal, Onderhoud en Inspectie & Kwaliteit. Binnen deze teams zijn 88 fte werkzaam
Jouw voornaamste opdracht is om vanuit een gemeenschappelijk gedragen visie invulling te geven aan het leveren van betrouwbaar drinkwater, 24 uur per dag. Dit betekent dat je vanuit een coachende leiderschapsstijl jouw collega’s in de positie brengt zodat ze optimale invulling kunnen geven aan hun taken en verantwoordelijkheden. Daarbij gaan ze uit van het gezamenlijke belang en werken ze met plezier samen om elke dag te zorgen dat betrouwbaar drinkwater beschikbaar is én blijft. Anticiperen, vooruitzien en incidenten vertalen naar procesoptimalisatie liggen hieraan ten grondslag.
Het waarborgen van een duurzame watervoorziening voor Limburg op de lange termijn vereist een krachtige bedrijfsvoering en solide infrastructuur. Het streven is naar een optimaal evenwicht tussen uitstekende prestaties, kostenefficiëntie en beheersbare risico's. Als Manager draag je vanuit jouw vakgebied bij aan een passende sectorstrategie waarbij je zowel collega Managers als ook jouw leidinggevende betrekt. Daarnaast geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het directie/managementteam en voedt hen met goed onderbouwde businesscases. Het spreekt vanzelf dat je jaarlijks jouw afdelingsplan opstelt, beheert en realiseert, voorzien van budget, doelstellingen en KPI’s. Daarbij is de meerjarige ontwikkeling van jouw teams en haar medewerkers een belangrijk speerpunt.
Een optimale inrichting van de jou toebedeelde processen en interfaces met andere processen binnen de WML-organisatie, dat is voor jou een belangrijke basis. Het bewust omgaan met veiligheid is daarbij een belangrijk onderwerp. Hierbij spreek je aan op gedrag en geef je zelf uiteraard het goede voorbeeld. Ook initieer je (verbeter)projecten binnen jouw expertisegebied. Daarnaast maak je onderdeel uit van de crisisorganisatie, waarbij je periodiek bereikbaarheidsdienst hebt en het eerste aanspreekpunt bent.
Profiel
Je bent een coachend leider waarbij je je herkent in het leiderschapsprofiel van WML dat gestoeld is op de volgende leiderschapskwaliteiten: dienend, eerlijk, zorgzaam en verbonden. Vanuit jouw ervaring in een productie/proces-omgeving acteer je graag als inspirator voor jouw teams. Je bent daadkrachtig en weet problemen boven tafel te krijgen. Je spreekt aan op gedrag en bent aanspreekbaar. Eerder heb je succesvol teams laten samenwerken vanuit gezamenlijke visie en waarden.
Verbeteren en stroomlijnen van processen is aan jou besteed. Vanuit jouw analytische vaardigheden weet je snel tot de kern van het probleem door te dringen en dit te (laten) vertalen naar procesoptimalisatie voor de toekomst. Ook overzie je de verbinding naar de andere disciplines binnen WML. Je bent gewend aan het opstellen van jaarplannen en verantwoordelijkheid te dragen voor het aan jou toebedeelde budget.
Proactief acteren en informeren zit in jouw DNA. Je staat bekend als sterk communicatief en verbindend.
Jouw opleiding op minimaal HBO niveau, kan divers zijn. Belangrijk is dat je ervaring of affiniteit hebt met techniek.
Aanbod en arbeidsvoorwaarden
Bij WML ontmoet je een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en een grote passie voor hun vak aan de dag leggen. Ze zijn trots op WML en de rol die WML vervult! Als Manager Productie & Onderhoud krijg je de kans om mee te bouwen aan een blijvende drinkwatervoorziening voor alle Limburgers.
De link naar de vacature: equipe-bv.nl/vacature/manager-productie-onderhoud/
De functie is ingedeeld in schaal M/13 volgens de CAO waterbedrijven (minimaal € 5.679 en maximaal € 7.925) Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van het salaris. Hiermee kun je de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Wil je meer weten over WML: www.wml.nl/over-wml
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren middels een op deze positie gericht Curriculum Vitae en bijbehorende motivatie vóór 4 mei 2025.
Zie link: equipe-bv.nl/vacature/manager-productie-onderhoud/
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Maud Gosink, via 06-229 07 217 en Romain Wijckmans, via 06 103 30 026. Zij voeren in de weken 19 en 20 gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten aan de selectiecommissie van WML worden gepresenteerd. Aansluitend zullen de gespreksronden plaatsvinden met de selectie- en benoemingsadviescommissie van WML. Deze gesprekken worden gepland op één dag in week 22 op 26 mei. Doelstelling is om de procedure vóór 1 juni a.s. af te ronden.
Een competentieanalyse, 360 graden referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment kunnen deel uit maken van de selectieprocedure.