ZIO, Zorg in Ontwikkeling, is een eerstelijns organisatie die huisartsen, fysiotherapeuten en andere eerstelijns zorgverleners in de regio Maastricht & Heuvelland ondersteunt bij hun bedrijfsvoering (o.a. de organisatie rondom chronische zorg, scholing, personeel, vastgoed, centrale inkoop et cetera).
De laatste jaren hebben zich grote veranderingen in de huisartsgeneeskunde voltrokken. Zo zijn er grotere samenwerkingsverbanden en netwerken ontstaan. Tevens is er een toenemende regeldruk ontstaan en is er veel zorg uit de 2e lijn naar de huisarts verschoven. In het licht van deze ontwikkelingen hebben we praktijkmanagers in dienst.
Ter uitbreiding van het team zoeken wij twee nieuwe collega’s.
PRAKTIJKMANAGER VOOR 16 UUR MET INGANG VAN 1 APRIL / PRAKTIJKMANAGER VOOR 25 UUR MET INGANG VAN 1 MEI
Voor deze functie ben je een gedreven professional op HBO werk- en denkniveau met aantoonbare managementkwaliteiten.
Profiel
Als Praktijkmanager ben je de sparringpartner van de praktijkhouder op het gebied van organisatie en beleid, kwaliteit (Hazo24), personeel, financieel en middelen. Je houdt alle processen scherp in de gaten en je komt met verbetervoorstellen zodat de patiëntenzorg verbetert en het team nog plezieriger en effectiever samen kan werken. Daarnaast coördineer je diverse activiteiten binnen de praktijk, waaronder de certificatie, facilitaire zaken, personeelsvraagstukken, werkoverleg, interne en externe communicatie, implementatie van afgesproken beleid etc.
Wat bieden wij:
- Een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamische organisatie met goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Huisartsenzorg.
- Salaris tussen € 3.878,- en € 5.074,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek afhankelijk van achtergrond en ervaring (Schaal 8 CAO Huisartsenzorg).
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer conform afspraken in de CAO.
- 5 weken vakantie per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, leasefietsregeling, een telefoon en laptop van de zaak en ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
- Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging.
- Een afgeronde relevante HBO opleiding;
- Affiniteit in de zorg;
- Aantoonbare management ervaring (bij voorkeur in de zorg);
- Minimaal 5 jaar werkervaring (bij voorkeur in een soortgelijke functie);
- Kennis en ervaring met kwaliteitssystemen (specifiek ISO/NEN zorg).
Eerst nog vragen? Neem dan meteen contact op met Petra Van den Akker (HR manager) of Wendy Heijnen (HR Professional) via 043-3506929 of bezoek www.zio.nl.
De eerste kennismakingsgesprekken zullen op dinsdag 11 maart of donderdag 13 maart plaatsvinden. Wanneer dit positief uitvalt en je doorgaat naar een vervolggesprek dan zijn er op maandag 17 maart of dinsdag 18 maart gesprekken gepland. Fijn als je rekening kunt houden met deze data.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs !