Krijg jij er energie van om bezig te zijn met beleid op lokaal en landelijk niveau? Wil jij bijdragen aan het verdere succes van Rockwool? Dan hebben wij wellicht de baan voor jou!
Jouw uitdaging
Als Public Affairs Manager ben jij degene die Rockwool in het land vertegenwoordigd. Jij weet waar en bij wie je moet zijn om de belangen van deze multinational in Nederland te vertegenwoordigen. Hierbij gaat het om energie efficiëntie, duurzaamheid, product health & safety en brandveiligheid. Door jouw contacten met stakeholders zoals (lokale) overheden en brancheverenigingen draag jij bij aan een optimaal klimaat voor Rockwool in Nederland.
Wat ga je doen?
- Formuleren en uitvoeren van een public affairs strategie op zowel nationaal als regionaal niveau waarbij je focust op de toekomstige veranderingen die cruciaal zijn voor Rockwool.
- Ontwikkelen en communiceren van posities op het gebied van beleid en regelgeving naar interne en externe stakeholders.
- Bouwen en onderhouden van relaties met relevante stakeholders zoals (lokale) overheids (ambtenaren), regelgevende instanties, brancheverenigingen en andere key stakeholders;
- Vertegenwoordigen van Rockwool bij vergaderingen en conferenties;
- Samenwerkingen met het Rockwool Public Affairs in zowel Europa als Internationaal om compliancy op Europees niveau te bewerkstelligen;
- Samenwerking met teams zoals sales en marketing & communication om consistente communicatie en strategie te verzorgen.
- Onderzoeken en analyseren van politieke trends, ontwikkelingen op het gebied van wet & regelgeving en beleidswijzigingen en deze vertalen in kansen voor Rockwool.
- Maken van stukken, presentaties en andere communicatie materialen om de positie van Rockwool te ondersteunen.
Jij bent een gedreven professional die goed zelfstandig kan werken. Jij ziet kansen en weet hoe je deze moet grijpen. Daarnaast hou je er van om je te verdiepen in relevante materie. Ben je op zoek naar een baan met standaard werktijden? Dan is dit niks voor jou! Jij bent er op de momenten dat er verschil gemaakt kan worden.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde opleiding (minimaal HBO) in de richting van politieke wetenschappen, bestuurskunde, recht;
- Een afgeronde studie (minimaal HBO) in de richting van bouwfysica, duurzaamheid, engineering etc;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol;
- Ervaring in het bouwen en onderhouden van een netwerk in de duurzaamheid en bouwsector;
- Goede skills op het gebied van analytisch en strategisch denken;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift;
Wij bieden jou een goed basissalaris en attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. Om je functie zo goed mogelijk uit te oefenen heb je de beschikking over een laptop, Iphone en een lease-auto. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Ons thuiswerkbeleid geeft je flexibiliteit om je werk zo optimaal mogelijk in te richten. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 13 extra ATV-dagen op, waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk en regelruimte voor de voor jou passende werk-privé balans. Daarnaast steken we nog 13 ATV dagen in jouw pensioen. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen.
Zo kun je reageren
Wij hechten waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.
We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure die uit een vaardigheden- en competentietest bestaat. Bij vragen schakel direct met onze Corporate Recruiter Mitchell Krause via [email protected] of 0615602439.