Werken binnen een kleinschalige en erg gezonde woningcorporatie met korte lijnen en daardoor brede functies? Die nauw betrokken is bij haar huurders en overige stakeholders? Wil jij letterlijk bouwen aan onze toekomst? Aarzel dan niet om jouw ervaring binnen (de ontwikkeling van) vastgoedprojecten met ons te delen!
Vanhier Wonen is een corporatie met ongeveer 1200 woningen, die zich maatschappelijk inzet voor de lokale woningmarkt in Zuid-Limburg. Onze activiteiten zijn gericht op het ontwikkelen, verhuren en beheren van sociaal onroerend goed. Vanhier Wonen richt zich vooral op het bieden van perspectief aan mensen met minder kansen op de woningmarkt en zorgt voor meer dan alleen woonruimte. Onze organisatie zet zich actief in voor de woonomgeving en leefbaarheid in het werkgebied en hanteert het uitgangspunt ‘Wonen om te genieten van het leven’. Hiertoe hebben we een actieve samenwerking met collega-woningcorporaties, de gemeentes, zorg- en welzijnsaanbieders en andere instellingen.
Vanhier Wonen is een kleine, hechte club mensen die met veel betrokkenheid de huurder centraal stelt. Het is onze gezamenlijke drijfveer om onze huurders goede en betaalbare woningen te bieden. De bescheiden omvang zorgt ervoor dat we nauw samenwerken, oog hebben voor elkaar en dat iedereen binnen de organisatie zichtbaar is en gehoord wordt. We denken niet in hokjes en functies zodat medewerkers de ruimte krijgen om naar eigen inzicht hun functie vorm en inhoud te geven. Ook biedt dit kansen om met veel facetten van het werk van een woningcorporatie in aanraking te komen. Vanhier Wonen is vooruitstrevend en, ondanks haar bescheiden omvang, zeer kundig met een uitgesproken visie en een grote bouw- en verduurzamingsopgave.
Wegens versterking van de werkorganisatie is Vanhier Wonen op zoek naar een:
Met een fundament binnen de wereld van vastgoedprojecten
De uitdaging
Vanhier Wonen heeft in 2023 haar portefeuillestrategie opnieuw vastgesteld. Onze ambities zijn behoorlijk voor onze omvang. Zo willen wij tot en met 2030:
Onze vastgoedprojecten bestaan uit nieuwbouw, herontwikkeling, planmatig onderhoud en verduurzaming. Als regisseur ben je betrokken bij het opstellen van de volledige projectenkalender en coördineer je de uitvoering van de kalender, ontwikkel en leid je nieuwbouwprojecten, sta je aan het roer van onze herontwikkelingsopgaves en geef je vorm aan de verduurzaming en het planmatig onderhoud van ons bestaande bezit. Dit alles uiteraard in nauwe samenwerking met onze ketenpartners. Daarnaast zullen wij ons als corporatie steeds meer gaan richten op onze rol als opdrachtgever en verbinding zoeken met marktpartijen, die uiteindelijk de uitvoering voor hun rekening nemen. Dit betekent dus dat er een hele opgave bij ons op je staat te wachten.
Uiteraard doe je dit niet alleen! Momenteel bestaat de afdeling Vastgoed uit een allround opzichter, complexbeheerder, contractregisseur en technisch beheerder planmatig onderhoud. Daarnaast wensen wij het team ook verder uit te breiden met een projectleider. Als regisseur zul jij functioneel leiding geven aan de technisch beheerder planmatig onderhoud en de te werven projectleider. Samen met de manager Vastgoed bepaal je de koers van onze organisatie rondom de vastgoedprojecten.
Jouw profiel
Als toekomstig Regisseur Vastgoedprojecten herken jij je in het onderstaande profiel:
Vanhier Wonen is een zeer betrokken organisatie waar jouw inzet van positieve invloed is op de leefomgeving van de bewoners. Er is een informele sfeer op kantoor en er wordt met passie gewerkt aan goede huisvesting voor mensen met minder kansen op de woningmarkt. De werkweek bestaat uit 36 uur, waarbij je jaarlijks 218,6 verlofuren oftewel ruim 27 dagen verlof hebt om even af te schakelen. De positie is ingedeeld in schaal K (€4.804 - € 6.493) van de CAO Woondiensten, inschaling vindt plaats op basis van kennis, kunde en werkervaring binnen de genoemde schaal. Daarnaast bieden wij een vaste eindejaarsuitkering van 2% van het jaarsalaris.
Interesse?
Hebben we je interesse gewekt met deze vacature? Reageer dan uiterlijk donderdag 18 juli 2024 met jouw motivatiebrief en CV via [email protected]. De kennismakingsgesprekken staan gepland voor woensdag 24 juli tussen 13.00-17.00 uur, donderdag 25 juli 13.00-17.00 uur en vrijdag 26 juli 9.00-12.00 uur. We verzoeken je vriendelijk jouw voorkeursmomenten voor de kennismakingsgesprekken bij je sollicitatie kenbaar te maken.
Mocht je vragen hebben over de functie dan kun je contact opnemen met Harwin Wilms, manager vastgoed: 045-575 1274.
Bij het aangaan van de dienstbetrekking vragen wij een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vanhier Wonen is een corporatie met ongeveer 1200 woningen, die zich maatschappelijk inzet voor de lokale woningmarkt in Zuid-Limburg. Onze activiteiten zijn gericht op het ontwikkelen, verhuren en beheren van sociaal onroerend goed. Vanhier Wonen richt zich vooral op het bieden van perspectief aan mensen met minder kansen op de woningmarkt en zorgt voor meer dan alleen woonruimte. Onze organisatie zet zich actief in voor de woonomgeving en leefbaarheid in het werkgebied en hanteert het uitgangspunt ‘Wonen om te genieten van het leven’. Hiertoe hebben we een actieve samenwerking met collega-woningcorporaties, de gemeentes, zorg- en welzijnsaanbieders en andere instellingen.
Vanhier Wonen is een kleine, hechte club mensen die met veel betrokkenheid de huurder centraal stelt. Het is onze gezamenlijke drijfveer om onze huurders goede en betaalbare woningen te bieden. De bescheiden omvang zorgt ervoor dat we nauw samenwerken, oog hebben voor elkaar en dat iedereen binnen de organisatie zichtbaar is en gehoord wordt. We denken niet in hokjes en functies zodat medewerkers de ruimte krijgen om naar eigen inzicht hun functie vorm en inhoud te geven. Ook biedt dit kansen om met veel facetten van het werk van een woningcorporatie in aanraking te komen. Vanhier Wonen is vooruitstrevend en, ondanks haar bescheiden omvang, zeer kundig met een uitgesproken visie en een grote bouw- en verduurzamingsopgave.
Wegens versterking van de werkorganisatie is Vanhier Wonen op zoek naar een:
REGISSEUR VASTGOEDPROJECTEN
Met een fundament binnen de wereld van vastgoedprojecten
De uitdaging
Vanhier Wonen heeft in 2023 haar portefeuillestrategie opnieuw vastgesteld. Onze ambities zijn behoorlijk voor onze omvang. Zo willen wij tot en met 2030:
- Onze portefeuille met circa 20% aan nieuwbouwwoningen uitbreiden;
- Ons bestaande bezit voor 30% verduurzamen;
- Complexen herontwikkelen;
- 85 verhuurbare eenheden transformeren naar levensloopbestendige woningen.
Onze vastgoedprojecten bestaan uit nieuwbouw, herontwikkeling, planmatig onderhoud en verduurzaming. Als regisseur ben je betrokken bij het opstellen van de volledige projectenkalender en coördineer je de uitvoering van de kalender, ontwikkel en leid je nieuwbouwprojecten, sta je aan het roer van onze herontwikkelingsopgaves en geef je vorm aan de verduurzaming en het planmatig onderhoud van ons bestaande bezit. Dit alles uiteraard in nauwe samenwerking met onze ketenpartners. Daarnaast zullen wij ons als corporatie steeds meer gaan richten op onze rol als opdrachtgever en verbinding zoeken met marktpartijen, die uiteindelijk de uitvoering voor hun rekening nemen. Dit betekent dus dat er een hele opgave bij ons op je staat te wachten.
Uiteraard doe je dit niet alleen! Momenteel bestaat de afdeling Vastgoed uit een allround opzichter, complexbeheerder, contractregisseur en technisch beheerder planmatig onderhoud. Daarnaast wensen wij het team ook verder uit te breiden met een projectleider. Als regisseur zul jij functioneel leiding geven aan de technisch beheerder planmatig onderhoud en de te werven projectleider. Samen met de manager Vastgoed bepaal je de koers van onze organisatie rondom de vastgoedprojecten.
Jouw profiel
Als toekomstig Regisseur Vastgoedprojecten herken jij je in het onderstaande profiel:
- Ruim HBO werk- en denkniveau in bouwkundige richting;
- Ruime ervaring met nieuwbouw-, verduurzamings- en herontwikkelingsprojecten is een must;
- Affiniteit met woningcorporaties en hun doelgroepen;
- Het ondernemerschap om samen met anderen te bouwen aan onze ambities;
- Een oog gericht op continu verbeteren en procesoptimalisatie;
- Goede sociale vaardigheden en een prettige manier van samenwerken met je collega’s;
- Bedreven in het managen van stakeholders en een stevige gesprekspartner voor hen zijn.
Vanhier Wonen is een zeer betrokken organisatie waar jouw inzet van positieve invloed is op de leefomgeving van de bewoners. Er is een informele sfeer op kantoor en er wordt met passie gewerkt aan goede huisvesting voor mensen met minder kansen op de woningmarkt. De werkweek bestaat uit 36 uur, waarbij je jaarlijks 218,6 verlofuren oftewel ruim 27 dagen verlof hebt om even af te schakelen. De positie is ingedeeld in schaal K (€4.804 - € 6.493) van de CAO Woondiensten, inschaling vindt plaats op basis van kennis, kunde en werkervaring binnen de genoemde schaal. Daarnaast bieden wij een vaste eindejaarsuitkering van 2% van het jaarsalaris.
Interesse?
Hebben we je interesse gewekt met deze vacature? Reageer dan uiterlijk donderdag 18 juli 2024 met jouw motivatiebrief en CV via [email protected]. De kennismakingsgesprekken staan gepland voor woensdag 24 juli tussen 13.00-17.00 uur, donderdag 25 juli 13.00-17.00 uur en vrijdag 26 juli 9.00-12.00 uur. We verzoeken je vriendelijk jouw voorkeursmomenten voor de kennismakingsgesprekken bij je sollicitatie kenbaar te maken.
Mocht je vragen hebben over de functie dan kun je contact opnemen met Harwin Wilms, manager vastgoed: 045-575 1274.
Bij het aangaan van de dienstbetrekking vragen wij een geldige Verklaring Omtrent Gedrag. Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.