• 19 March 2025
  • Vacaturenummer lv-99564
Cicero Zorggroep Logo Ben jij die energieke, flexibele en ervaren manager die kortdurende zorg een warm hart toedraagt? En wil jij verantwoordelijkheid dragen voor onze (CVA-)revalidatieafdeling De Eik op het gebied van zorg, welzijn, behandeling én financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou als RvE-manager voor 28-32 uur per week.

Wat ga je doen?
Als RvE-manager ben je verantwoordelijk voor de (CVA-)revalidatieafdeling De Eik, waar Cicero geriatrische revalidatie (GRZ) en eerstelijns verblijf (ELV) levert. Je draagt de verantwoordelijkheid voor zowel het personele als financiële beleid, waarbij je de kaders van het algehele personeelsbeleid en het beschikbare budget in acht neemt.

Jouw kracht ligt in het verbinden van zorg, welzijn en behandeling. Samen met de specialist ouderengeneeskunde stel je voor iedere cliënt een geïntegreerd revalidatieplan op, dat zowel zorginhoudelijk als financieel haalbaar is. Je zorgt voor een goede interdisciplinaire afstemming en samenwerking tussen (huis)artsen, behandelaren en zorgmedewerkers. Als echte verbinder speel je een cruciale rol in het succes van het team.

Je werkt in een dynamische en professionele omgeving, omringd door goed opgeleide collega's. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, en jij zorgt ervoor dat het team optimaal kan functioneren, met oog voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker. Jij weet het beste in mensen naar boven te halen en stimuleert ondernemerschap. Daarnaast neem je actief deel aan afdelingsoverstijgende projectteams, zowel binnen Cicero als daarbuiten, waarbij je jouw expertise en visie deelt. Kortom, een uitdagende managementfunctie waarin je jouw leiderschapsvaardigheden volledig kunt benutten en inzetten!

Wat bieden wij jou nog meer?
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van je opleidingsniveau en relevante ervaringsjaren: functiegroep 60 (minimaal € 4.298,87 bruto per maand en maximaal € 5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
  • Korting op sportschool-abonnement en (zorg)verzekering.
  • Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
  • Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
  • De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten.
  • Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?
  • Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding (bijv. verpleegkunde), aangevuld met een managementopleiding of ervaring in management, bij voorkeur in revalidatie-, herstelzorg en/of extramurale zorg.
  • Je bent veelzijdig in je leidinggevende stijl en kunt personeelsinstrumenten effectief inzetten.
  • Je hebt ervaring in het ontwikkelen van nieuwe initiatieven en ziet onzekerheden als een uitdaging.
  • Je hebt ervaring met verandermanagement en kunt medewerkers hierin meenemen.
  • Je delegeert effectief en stimuleert medewerkers tot zelfstandigheid, terwijl je rust en evenwichtigheid uitstraalt in hectische situaties.
  • Je fungeert als voorbeeld in de communicatie met cliënten en hun netwerk, met aandacht voor het managen van verwachtingen.
  • Je hebt financieel-economisch inzicht en bent vaardig in het werken met cijfers en data.
  • Je hebt ervaring met en affiniteit voor interdisciplinair werken.
  • Je werkt 28 of 32 uur per week, verdeeld over vier dagen.


Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

(CVA-)revalidatieafdeling De Eik
(CVA-)revalidatieafdeling De Eik (gevestigd op het terrein van Adelante) richt zich op:
  • Revalidatie na een beroerte (hersenbloeding of herseninfarct)
  • Revalidatie na amputatie
  • Revalidatie na een trauma (letsel door een ernstig ongeval)
  • Revalidatie bij diverse aandoeningen (bijvoorbeeld COPD, hartfalen of oncologisch herstel tijdens of na behandeling van kanker)
  • Revalidatie bij psychogeriatrische cliënten
  • Revalidatie bij Parkinson-cliënten
  • Revalidatie bij cliënten met gedragsproblematiek
  • Revalidatie na een orthopedische operatie aan bijvoorbeeld heup, knie of schouder
Het is de bedoeling dat onze cliënten na kortdurend herstel weer terugkeren naar huis.

Direct solliciteren?
Klik vervolgens op de button ’Solliciteer direct’ en vul het sollicitatieformulier voor 7 april 2025.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.