Teamleider bij Stichting Zonnewende.
Ben jij de Teamleider voor locatie Buitenlust?
De teamleider is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de locatie Buitenlust in Valkenburg. Je geeft operationeel leiding aan het team, bestaande uit 14, fte. Dit team bestaat uit 2,5 senior woonbegeleiders, 7,0 fte woonbegeleiders, 2,7 fte woonondersteuner, 1,0 fte onderhoudsmedewerkers en 1,0 fte huiselijke hulp. Als teamleider word jij aangestuurd door de manager Beschermd Wonen en Participatie.
Je bent daarbij verantwoordelijk voor de uitvoeringskwaliteit van de zorg/welzijnsaanbod zoals dat door de teams wordt geleverd en een goede medewerkers- en cliënt tevredenheid. Je ondersteunt het team bij het ontwikkelen en realiseren van doelstelling en bewaakt de kaders van de organisatie. Je maakt maandelijks de roosters en voert tweemaandelijks coachingsgesprekken met je medewerker. Je stuurt expliciet op missie, visie en kernwaarden.
Als belangrijke sparringpartner voor het management ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de organisatiedoelstellingen en het opstellen van de beleidskaders. Je neemt actief delen aan de intake van onze bewoners en denkt mee in het aannemen of afwijzen van onze cliënten. Je onderhoudt een duurzame relatie met ketenpartners.
Jij gaat werken bij Stichting Zonnewende. Binnen onze organisatie bieden wij ondersteuning aan bewoners met geestelijke gezondheidsproblemen en verslavingsproblematiek. Zowel jongeren als volwassenen kunnen bij ons terecht voor een veilige woonomgeving en ontvangen begeleiding daar waar dat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen een kans krijgt om een veilig thuis te hebben waar je je zelf mag zijn. Vanuit onze kernwaarden menselijk, huiselijk, betrouwbaar en persoonlijk, werken wij op een professionele wijze met je aan je doelen en wensen.
Als teamleider heb je een actief sturende en coachende stijl op de missie, visie en kernwaarden van de organisatie. De afdelingen HR en planning & control zijn belangrijke sparringspartner op het gebied van bedrijfsvoering. De gedragskundige ondersteunt en adviseert bij zorginhoudelijke thema’s en bij het coachen van jouw team. Een afwisselend takenpakket dus! Je levert proactief een bijdrage aan de strategische en beleidsontwikkeling, besluitvorming, toetsing van het organisatiebeleid. Je hebt invloed op de visievorming op de kwaliteit van de zorg en vertaalt dit naar het zorgbeleid en –processen binnen de locaties.
Wat bieden we jou?
Naast een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (mét uitzicht op een vast dienstverband) voor min. 32-36 uur per week en een salaris (tot max. € 5.114, -- bruto per maand op fulltime basis), kom je te werken in een kleinschalige organisatie waar bewoners en medewerkers elkaar kennen.
De sfeer bij ons is te omschrijven als open, gemoedelijk en gastvrij en hier doen we dan ook samen ons best voor. Je komt te werken op een mooie locatie in Valkenburg. Ook ben jij af en toe voor overleg in Simpelveld op het hoofdkantoor aanwezig. Belangrijk vinden we als werkgever dat jij zichtbaar bent op de locatie Buitenlust en dat jij met je collega teamleider van Horizon in verbinding staat.
Wat vragen we van jou?
Als teamleider ben jij een passioneerde leidinggevende met oog voor de medewerkers en onze bewoners. Daarnaast vragen we:
Aan de slag!
Ben je enthousiast over de functie van bij Stichting Zonnewende? Aarzel niet en solliciteer direct. Stuur dan CV met motivatie naar : [email protected]
Meer weten?
Heb je een vraag over de vacature?
Bel gerust met Marjo van de Berg, HR-business partner via 06 13730689.
Op 25 september a.s. tussen14.00 en 17.00 uur zijn de eerste sollicitatiegesprekken gepland.
Heb je een vraag over de procedure? Mail ’m naar [email protected]
Ben jij de Teamleider voor locatie Buitenlust?
De teamleider is integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de locatie Buitenlust in Valkenburg. Je geeft operationeel leiding aan het team, bestaande uit 14, fte. Dit team bestaat uit 2,5 senior woonbegeleiders, 7,0 fte woonbegeleiders, 2,7 fte woonondersteuner, 1,0 fte onderhoudsmedewerkers en 1,0 fte huiselijke hulp. Als teamleider word jij aangestuurd door de manager Beschermd Wonen en Participatie.
Je bent daarbij verantwoordelijk voor de uitvoeringskwaliteit van de zorg/welzijnsaanbod zoals dat door de teams wordt geleverd en een goede medewerkers- en cliënt tevredenheid. Je ondersteunt het team bij het ontwikkelen en realiseren van doelstelling en bewaakt de kaders van de organisatie. Je maakt maandelijks de roosters en voert tweemaandelijks coachingsgesprekken met je medewerker. Je stuurt expliciet op missie, visie en kernwaarden.
Als belangrijke sparringpartner voor het management ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de organisatiedoelstellingen en het opstellen van de beleidskaders. Je neemt actief delen aan de intake van onze bewoners en denkt mee in het aannemen of afwijzen van onze cliënten. Je onderhoudt een duurzame relatie met ketenpartners.
Jij gaat werken bij Stichting Zonnewende. Binnen onze organisatie bieden wij ondersteuning aan bewoners met geestelijke gezondheidsproblemen en verslavingsproblematiek. Zowel jongeren als volwassenen kunnen bij ons terecht voor een veilige woonomgeving en ontvangen begeleiding daar waar dat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen een kans krijgt om een veilig thuis te hebben waar je je zelf mag zijn. Vanuit onze kernwaarden menselijk, huiselijk, betrouwbaar en persoonlijk, werken wij op een professionele wijze met je aan je doelen en wensen.
Als teamleider heb je een actief sturende en coachende stijl op de missie, visie en kernwaarden van de organisatie. De afdelingen HR en planning & control zijn belangrijke sparringspartner op het gebied van bedrijfsvoering. De gedragskundige ondersteunt en adviseert bij zorginhoudelijke thema’s en bij het coachen van jouw team. Een afwisselend takenpakket dus! Je levert proactief een bijdrage aan de strategische en beleidsontwikkeling, besluitvorming, toetsing van het organisatiebeleid. Je hebt invloed op de visievorming op de kwaliteit van de zorg en vertaalt dit naar het zorgbeleid en –processen binnen de locaties.
Wat bieden we jou?
Naast een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (mét uitzicht op een vast dienstverband) voor min. 32-36 uur per week en een salaris (tot max. € 5.114, -- bruto per maand op fulltime basis), kom je te werken in een kleinschalige organisatie waar bewoners en medewerkers elkaar kennen.
De sfeer bij ons is te omschrijven als open, gemoedelijk en gastvrij en hier doen we dan ook samen ons best voor. Je komt te werken op een mooie locatie in Valkenburg. Ook ben jij af en toe voor overleg in Simpelveld op het hoofdkantoor aanwezig. Belangrijk vinden we als werkgever dat jij zichtbaar bent op de locatie Buitenlust en dat jij met je collega teamleider van Horizon in verbinding staat.
Wat vragen we van jou?
Als teamleider ben jij een passioneerde leidinggevende met oog voor de medewerkers en onze bewoners. Daarnaast vragen we:
- HBO-bachelor Social work of een ander relevant HBO-diploma.
- Bij voorkeur aangevuld met een post HBO Management.
- 2 tot 3 jaar ervaring als leidinggevende.
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Aan de slag!
Ben je enthousiast over de functie van bij Stichting Zonnewende? Aarzel niet en solliciteer direct. Stuur dan CV met motivatie naar : [email protected]
Meer weten?
Heb je een vraag over de vacature?
Bel gerust met Marjo van de Berg, HR-business partner via 06 13730689.
Op 25 september a.s. tussen14.00 en 17.00 uur zijn de eerste sollicitatiegesprekken gepland.
Heb je een vraag over de procedure? Mail ’m naar [email protected]