Wil jij je graag omringen met bevlogen en inspirerende collega’s en werken aan een van de meest uitdagende opdrachten van het Openbaar Ministerie, namelijk de aanpak van georganiseerde criminaliteit? Ben je proactief en kun je niet wachten om je mouwen op te stropen en hiermee aan de slag te gaan in concrete projecten? Dan is dit wellicht de functie voor jou!
Er is in Nederland sprake van een groeiende bewustwording en toenemende zorg over betrokkenheid van jongeren bij zware en georganiseerde criminaliteit. Daarbij moet gedacht worden aan drugscriminaliteit of uitbuiting, waarbij jongeren in een uitvoerende of faciliterende rol deel uitmaken van criminele netwerken of samenwerkingsverbanden.
Landelijk is het programma ‘Preventie met Gezag’ (PmG) opgezet met als doel dat een handelwijze wordt ontwikkeld waarbij enerzijds kansen worden geboden, maar anderzijds ook grenzen worden gesteld. Hiertoe behoort het terugdringen en voorkomen van jonge aanwas in de georganiseerde criminaliteit, de aanpak van criminele jeugdgroepen en het verkleinen van de impact die deze jeugdgroepen hebben op de veiligheid en leefbaarheid in (kwetsbare) wijken. Het Openbaar Ministerie is verantwoordelijk voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en participeert vanuit die rol in deze integrale aanpak.
Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur ondersteun je de regievoerder bij het uitvoeren, monitoren en evalueren van het programma. Je hebt een belangrijke rol in het versterken van de (grensoverschrijdende) samenwerking én informatie-uitwisseling in de keten. Je bent een linking pin met het lokale en landelijke netwerk en levert hiermee een bijdrage aan vertaling en implementatie van beleid, afspraken en ontwikkelingen naar de lokale praktijk. Voor het programma ben je de verbindende schakel tussen de interne organisatie en het externe netwerk, zoals de lokale Driehoeken, de PmG gemeenten, de Zorg en Veiligheidshuizen, het Regionale Informatie- en Expertisecentra (RIEC), het Internationaal Rechtshulp Centrum (IRC) en het Bureau Euregionale samenwerking (BES).
Van jou wordt verwacht dat je gevraagd en ongevraagd op tactisch en strategisch niveau adviseert over de aanpak van criminele jeugdgroepen, de aanpak van georganiseerde (jeugd)criminaliteit en (eventueel) de internationale samenwerking hierbij, zodat er in het verwervingsproces voldoende aandacht is voor PmG-zaken, dwarsverbanden worden gelegd en opgedane ervaringen naar vergelijkbare problematiek in andere delen van het arrondissement worden vertaald.
Je bent daarnaast zowel intern als extern een belangrijke aanjager die tevens als zichtbare expert de kwaliteit van het werk bevordert door kennisborging en educatie op diverse thema’s. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van kennisbijeenkomsten en intervisies, het ontwikkelen van (uniforme) handelingskaders, de verbetering van (interne) werkprocessen en het onderhouden van lokale kennispagina’s. Dat doe je in nauwe samenwerking met de andere beleidsadviseurs en portefeuille houdend officieren van justitie. Wat jij verder meebrengt is een afgeronde HBO- of academische opleiding en affiniteit of ervaring met ketenpartners in het veiligheids- of sociaal domein.
Wie ben jij?
Je hebt affiniteit met de onderwerpen Jeugd en Ondermijning en het werkveld Straf met Zorg, je krijgt energie van het integraal samenwerken en wordt enthousiast van het meedenken over deze nieuwe aanpak. Je redt je prima zelfstandig, maar ook samenwerken met andere collega’s is voor jou belangrijk.
Je bent een gedreven professional die zich makkelijk staande weet te houden in een politiek-bestuurlijke omgeving. Het onderhouden van netwerken en het adviseren is een van jouw kerntaken. Je bent in staat om de samenwerking intern, maar ook tussen het Openbaar Ministerie en de diverse ketenpartners op een optimaal niveau te brengen, waarbij je de rol en positie van het Openbaar Ministerie in het netwerk niet uit het oog verliest.
Wat jou onderscheidt, is niet alleen jouw vermogen om helder te communiceren, maar ook jouw flexibele en proactieve houding bij het identificeren en aanpakken van uitdagingen. Je bent een creatieve denker die met enthousiasme en lef nieuwe uitdagingen aangaat, zelfs als duidelijkheid en structuur ontbreken. Jouw flexibiliteit komt naar voren in het naadloos schakelen tussen verschillende taken en projecten.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen de afdeling Beleid & Strategie. Deze afdeling bevindt zich in het hart van de organisatie en is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving en de interne organisatie. De afdeling geeft onder andere inhoud aan het versterken van de samenwerking met partners van het OM en aan programma's om effectief de criminaliteit te bestrijden. De doelstelling daarbij is om selectief om te gaan met de inzet van strafrechtelijke interventies. Het onderliggende maatschappelijke probleem en het te sorteren effect staan daarbij centraal, vergroten van de maatschappelijke legitimiteit van het OM is hierbij een belangrijke doelstelling. Bovendien vervult de afdeling een belangrijke rol in de communicatie met de externe omgeving en de burgers met als doel het vergroten van het publiek vertrouwen.
Arrondissementsparket Limburg
Limburg is een internationaal georiënteerd arrondissement gelegen tussen België en Duitsland. Het heeft een landsgrens van ongeveer 350 km en goede (internationale) verbindingen. Grensoverschrijdend verkeer van mensen en goederen is een gegeven en vindt veelvuldig plaats. Grote bevolkingsconcentraties in Duitsland en België liggen letterlijk op steenworpafstand. Niet voor niets wordt er gesproken over de Euregio.
Grenzen zijn dus een deel van de realiteit in Limburg. Ook het parket Limburg kent grenzen. Maar in het dagelijks werk wil ons parket vooral grenzen slechten. Dat doen we door onze zaken te doen vanuit internationaal perspectief, door intensief samen te werken, binnen onze organisatie maar ook met ketenpartners met als doel het voorkomen en aanpakken van criminaliteit. Ons werk krijgt maatschappelijke betekenis als onze interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. We zijn met recht een civil servant.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Overige arbeidsvoorwaarden
De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk per 1 juli 2024 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal 10 (minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 bruto bij een 36-urige werkweek). Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week (1 fte), waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De vacature wordt gelijktijdig intern- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
- Een VOG maakt deel uit van de procedure;
- De Rijksoverheid stimuleert het gebruik van het openbaar vervoer of de fiets. Dit betekent dat reizen met eigen gemotoriseerd vervoer niet wordt aangemoedigd en financieel nadeliger is. Tevens zijn er weinig mogelijkheden om in de nabije omgeving van het OM te parkeren;
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 december 2024.
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Corinne van Kleef, Teamleider Beleid & Strategie, via [email protected] of via 06-30304308.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Raymond Bonten, Senior Adviseur Recruitment, via [email protected].
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 12 november 2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3660 via de knop solliciteren.