Ben jij een verbindende beleidsmaker die er op gebrand is om inwoners te helpen met passende zorg en ondersteuning?
Gemeente Roerdalen wil graag bijdragen aan het geluk van inwoners, bezoekers én medewerkers. We werken daarbij niet alleen vóór, maar ook steeds vaker mét onze inwoners. Samen doen! Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, een andere overheid. Een overheid die werkt vanuit respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
We zijn op zoek naar een:
BELEIDSMEDEWERKER MAATSCHAPPELIJKE ONTWIKKELING, MET AANDACHTSGEBIED ZORG EN VEILIGHEID
(36 uur per week)Over ons aanbod
Voor we je meer vertellen over wat je allemaal gaat doen in deze functie, vertellen we je graag eerst wat we jou bieden!
We bieden een plezierige werkomgeving waar je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken. Een functie in een van de leukste gemeenten van Nederland, midden in Limburg. Waar de menselijke maat en teamwork leidend zijn. Met alle ruimte om te ontwikkelen en te ontdekken.
Deze vacature is een structurele functie. We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar.
Voor deze uitdagende functie bieden we je een bruto maandsalaris tussen € 3.602 en € 5.313 op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10 cao gemeenten, salarispeil 1 oktober 2024). Afhankelijk van je kennis, ervaring en competenties kan een aanloopschaal aan de orde zijn.
Aanvullend op je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen en waarin je dit besteed. Denk aan het kopen van extra verlofuren, het financieren van een opleiding of de aankoop van een fiets.
Daarnaast bieden we je flexibele werktijden, een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer, een smartphone en laptop, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en ruimte en aandacht voor je ontwikkeling.
Integriteit is voor ons heel belangrijk. Daarom is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst.
Over de functie
Deze functie is bij uitstek gericht op het maken van verbinding: verbinding tussen veiligheid en het sociaal domein, tussen beleid en uitvoering en tussen de gemeente, inwoners, en verschillende organisaties en professionals. Je werkt nauw samen met bijvoorbeeld de politie, het Zorg- en Veiligheidshuis, de GGZ, Veilig Thuis, woningcorporaties en het Sociaal Team Roerdalen.
Je takenpakket bevat thema’s als bemoeizorg, Wet verplichte GGZ, personen met onbegrepen gedrag, hoarding, huiselijk geweld, Zorg - en Veiligheidshuis en buurtbemiddeling. Landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van deze thema’s vertaal je naar Roerdalen en je stelt daarvoor beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen op.
Jij bent er op gebrand om om sámen met de inwoner te komen tot passende zorg en ondersteuning, in plaats van te ‘beslissen over’. Om dit mogelijk te maken, werken we bij complexe casuïstiek onder andere met de doorbraakmethode.
Jij brengt ketenpartners bij elkaar en neemt de regie wanneer complexe zorgvragen van inwoners daar om vragen. Je bouwt samen met je collega’s aan samenhangend beleid binnen het Sociaal Domein.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de planning en control cyclus (begroting, kadernota, jaarrekening en halfjaarrapportage) en ben je verantwoordelijk voor het budget voor je eigen dossiers.
Voor de verantwoordelijke wethouder en burgemeester ben je het eerste aanspreekpunt voor de voor zaken die raken aan Zorg en Veiligheid. Je adviseert over casuïstiek en beleid in dit domein.
Je maakt deel uit van het brede team Samenleving, en daarbinnen van de vakgroep Maatschappelijke Ontwikkeling. Je werkt heel nauw samen met de collega’s van de vakgroep Veiligheid bij casussen waar sprake is van (mogelijke) strafbare feiten.
Over jou
Ben jij een verbindende beleidsmaker die er op gebrand is om inwoners te helpen met passende zorg en ondersteuning? Wil jij sámen met inwoners komen tot oplossingen, in plaats van te ‘beslissen over’? Dan ben jij de beleidsmedewerker die we zoeken!
Verder voel je je thuis in een organisatie met korte lijnen en een collegiale sfeer. Je herkent je in onze kernwaarden respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Wij zoeken iemand:
- met lef die denkt in mogelijkheden en kansen;
- die kan schakelen tussen abstract denken (strategie) en concrete actie;
- met sterke communicatievaardigheden;
- die een echte verbinder is, en verschillende partijen en belangen bij elkaar kan brengen;
- met aantoonbaar academisch of HBO werk- en denkniveau;
- met analytisch vermogen, adviesvaardigheden en bestuurlijk inzicht;
- met ervaring in het regisseren van complexe casussen
Over ons
Team Samenleving bestaat uit 24 collega’s die werken aan het maatschappelijk domein, openbare orde en veiligheid, communicatie en de dorspcontactpersonen van Roerdalen.
De vakgroep maatschappelijke ontwikkeling is een jong en enthousiast team van dertien collega’s.
In Roerdalen dragen wij graag bij aan het geluk van onze inwoners. Dit lukt alleen als medewerkers zelf ook gelukkig zijn met hun werk. Plezier, voldoening en zinvol werk dragen hieraan bij. Werken vanuit vertrouwen is daarbij een uitgangspunt. Er is in onze organisatie veel ruimte om zaken zelf op te pakken. We experimenteren met nieuwe werkvormen: we ontdekken wat werkt en daar bouwen we op voort. Projectmatig werken helpt ons daarbij..
Geïnteresseerd?
Interesse in deze functie? Reageer dan uiterlijk 26 september via www.igom.nl/vacatures/beleidsmedewerker-maatschappelijke-ontwikkeling/35f0c566-4a50-4b7f-93ee-33eeea3df4b1. De eerste gespreksronde zal plaatsvinden tussen 1 en 10 oktober. . Wil je eerst meer informatie, of informeel kennismaken met een kop koffie? Neem dan contact op met Tanja Timmermans, Paula Claessens of Colin Shanks via 0475-538888.