
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Wmo richt je je op het initiëren, ontwikkelen, coördineren, uitvoeren en evalueren van een adequaat uitvoeringsbeleid op het gebied van (toegang tot) de Wmo. Daarbij vertaal je het beleid naar de feitelijke uitvoering door de medewerkers van team Zorg. Je adviseert ten aanzien van specifieke (beleids)ontwikkelingen, stelt beleidsstukken en rapportages op en onderbouwt deze. Ook neem je deel aan het portefeuillehouderoverleg en adviseer je (mede) de portefeuillehouder en heb je regelmatig contact met de strategisch beleidsmedewerkers Wmo intern en beleidsmedewerkers van de regio-gemeenten. Daarnaast draag je bij aan projecten binnen het team en daarbuiten. Je bent mede verantwoordelijk voor de houdbaarheid van de Wmo binnen onze gemeente en kunt buiten de gebaande paden denken.
Team Zorg
Team Zorg is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Deze wet regelt hulp en ondersteuning door middel van het inzetten van maatwerkvoorzieningen voor inwoners, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en kunnen blijven deelnemen aan de maatschappij. Het betreft maatwerkvoorzieningen op het gebied van hulpmiddelen, aangepast wonen, vervoer, begeleiding en dagbesteding, huishoudelijke ondersteuning ,beschermd wonen en safe house. Er werken ca 65 medewerkers binnen team Zorg.
Wat zijn jouw talenten?
Je hebt een duidelijke visie op de Wmo en weet wat er daarbinnen speelt. Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je bent klantgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dit uit zich in het nemen van initiatief ten behoeve van beleidsverbetering van het team en de vertaling daarvan naar de uitvoerende collega’s. Je kunt daarbij als projectleider optreden. Daarbij ben je politiek sensitief.
Verder neem je mee:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Ervaring op het gebied van het sociale domein en bij voorkeur Wmo;
- Ervaring in de rol van projectleider.
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…
- kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
- krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
- ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
Het betreft een parttime functie van 21 uur per week (of 24 uur inclusief ADV-opbouw).
Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 10 april 2025.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Heb je vragen over de vacature?
Teammanager Yvonne Wilting (046-4777551) en HR-adviseur Maxime van Hooren (046-4777447) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.