Wonen Zuid zoekt
TWEE BELEIDS-MEDEWERKERS
|58 uur (1,6 fte) |hbo+ werk- en denkniveau |Roermond en Heerlen
Wij zijn een sociale verhuurder met circa 14.000 woningen in Midden- en Zuid-Limburg. Onze droom is dat iedereen prettig kan wonen, binnen ieders mogelijkheden.
Om nieuwe kansen te realiseren zijn wij op zoek naar twee enthousiaste en gedreven collega's (samen 1.6 fte) die meedenken over de aansluiting van ons beleid bij dat wat onze klanten - ook in de toekomst - van ons vragen. En dan kom jij in beeld!
Hoe draag jij bij aan prettig wonen?
Als beleidsmedewerker vertaal jij - op basis van een goede analyse - de ontwikkelingen van vandaag naar de wensen van morgen, aansluitend bij de verschillende doelgroepen. Je onderzoekt bijvoorbeeld hoeveel en welke woningen er over vijf jaar moeten zijn om goed aan te sluiten bij demografische ontwikkelingen. Of wat de zorgbehoefte van onze klanten is en hoe wij daarop kunnen inspelen.
Je zorgt voor een up-to-date intern en extern gedragen beleid. En je begeleidt collega’s bij de vertaling daarvan naar concrete uitvoeringsplannen.
We verdelen de verschillende aandachtsgebieden binnen ons team. Op dit moment zoeken wij iemand met affiniteit voor strategische vastgoedsturing (SVS) én iemand met affiniteit voor wonen & zorg (W&Z).
Wat krijg je ervoor terug?
- Een jaarcontract met de intentie van een contract voor onbepaalde tijd.
- € 4131 tot € 6493 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 6% van het bruto jaarsalaris
- Laptop en telefoon in bruikleen.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
- En natuurlijk leuke collega's
Zo werken wij aan wonen:
|Samenwerken |Klantgericht |Ondernemend
Wat verwachten we van jou?
Je hebt tenminste een opleiding op HBO-niveau afgerond, bijvoorbeeld bedrijfskunde of een MBA. Wonen is jouw ding. Met ervaring in de volkshuisvesting heb je een voorsprong. Zeker als dat óf in het sociale domein óf met (vastgoed)data-analyses is. Welk terrein heeft jouw voorkeur?
Maar even belangrijk vinden wij het volgende:
- Zaken analyseren is jouw natuur. Je houdt overzicht en maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken: wat helpt ons in onze missie?
- Een goede onderbouwing vind je vanzelfsprekend Je bent resultaatgericht vanuit een maatschappelijke gedrevenheid: welk beleid sluit zo optimaal mogelijk aan bij wat onze huurders van ons vragen?
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet hoe je een boodschap over de bühne brengt met respect voor de relatie.
- Ben jij talentvol, maar heb je nog weinig ervaring? Ook dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren!
- Wij hebben een kantoor in Roermond en een in Heerlen. Je bent dus flexibel wat je werkplek betreft
Nog vragen over de functie?
Heb je vragen of wil je meer weten? Dan kun je terecht bij Marcel Claessen (manager beleids- & bestuursondersteuning), telefonisch via ons centrale nummer 088 - 6 653 653 of per mail via [email protected] .
Ben je enthousiast geworden?
Stuur dan je sollicitatie inclusief een actueel CV uiterlijk 2 februari per mail naar [email protected] . Vermeld als onderwerp: “Sollicitatie (senior) beleidsmedewerker”.
De selectiegesprekken zijn gepland op 14 februari (eerste ronde) en 19 februari (tweede ronde W&Z) of 20 februari (tweede ronde SVS)).
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.