Junior HR adviseur/HR Functionaris (1 fte)
Samenwerken als de beste, HR vraagstukken verslind je en je bent administratief sterk. Helemaal thuis bij Zuyd!
Intro
Met 14.000 studenten, 50 bachelor-, master- en Associate Degree-opleidingen, 12 vestigingen in 3 steden en 28 lectoraten, is Zuyd sterk verankerd in Limburg en leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van deze regio, waarbij samenwerken met bedrijven en organisaties een grote rol speelt.
Kern van jouw functie
Je adviseert voor de academie of dienst waar jij voor werkt, over een breed scala van HR-vraagstukken (Cao, Zuyd-regelingen, rechtspositie). Je ondersteunt en adviseert dus medewerkers én leidinggevenden bij HR vraagstukken en je draagt bij aan een correcte verwerking daarvan in de HR administratie. Je kunt je in de volle breedte van het HR-vak ontwikkelen en groeien. HR-werk staat nooit stil, flexibiliteit zit dus in je genen! Daarbij heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan en werk je accuraat.
Daarom voel jij je thuis bij Zuyd
Ook binnen de dienst HR staat samenwerken centraal. De dienst is sterk in ontwikkeling en levert een belangrijke bijdrage aan het strategische beleid van Zuyd Hogeschool. In de geformuleerde strategische doelen staat de passie voor de student centraal en zijn medewerkers de belangrijkste sleutel voor het realiseren van dit doel. In de organisatieontwikkeling werken we toe naar meer zelf-organiserend vermogen in teams.
Als junior HR adviseur werk je nauw samen met een of meerdere Senior HR adviseur(s) voor toegewezen academies of diensten. Daarnaast werk je in het eigen team samen met de andere junior HR adviseurs en leer je van en met elkaar. Jij krijgt energie van afwisseling in het werk, werken op meerdere locaties en je helpt zowel de organisatie als jouw collega’s graag vooruit.
Meer over je team en het werk
Je komt te werken in een team van circa 6 junior HR adviseurs. De eigenheid van een dienst of academie maakt je werk zeer afwisselend en divers. De ene dag werk je aan vraagstukken rondom buitenlandse medewerkers voor een academie en de andere dag breng je advies uit over het opnemen van verlof bij een dienst.
Naast jouw ondersteunende adviesrol werk je ook met andere collega’s van de dienst samen aan de doorontwikkeling van het HR beleid. We vernieuwen en verbeteren continu. Met je collega’s in het team wissel je casuïstiek uit, je signaleert, denkt mee in oplossingen en helpt elkaar.
Wie ben je?
Jij kunt deze functie waarmaken omdat je denkt en werkt op Hbo niveau en minimaal 2 jaar of meer ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke functie. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken, je hebt oog voor detail én begrijpt de hoofdlijn. Je bent accuraat en in staat om periodiek en punctueel overzichten te maken en bij te houden. Je kunt omgaan met pieken in het werkaanbod en behoudt de rust om zaken af te maken. Je bent in staat om te balanceren tussen advies, ondersteuning en administratie. Daarmee heb je affiniteit en je hebt er plezier in. Je draagt bij aan de prettige werksfeer in het team en de dienst HR al geheel.
Je bent eigenlijk een schaap met vijf poten, maar als je er vier hebt vinden we dat ook prima.
Waarom werken bij Zuyd?
Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient. Waar jij je helemaal thuis en gehoord voelt als expert in je vakgebied.
We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, maar natuurlijk is het onze intentie om je daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden.
Het salaris is maximaal schaal 8 Cao Hbo. Dat betekent een bedrag van maximaal € 4.208,14 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.
Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Paul Stallenberg, directeur van de Dienst HR, telefoon 06-42 75 65 82.
Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button op www.werkenbijzuyd.nl! Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons met beide allebei erg blij. Alvast bedankt.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op vrijdag 11 oktober dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Je kunt erop rekenen dat we uiterlijk dinsdag 15 laten weten of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Deze gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 18 oktober.