JUNIOR RECRUITER S.OLIVER BENELUX (30-38 UUR)
HQ MAASTRCHT-AIRPORT
Heb jij affiniteit met werken in de Retail? Gaat jouw hart sneller kloppen van het werven en selecteren van talent? Hou je van snel schakelen en hard werken in een klein team? Ben jij communicatief sterk in persoonlijk contact? Dan zoeken wij jou!
Voor onze Benelux organisatie, met het hoofdkantoor te Maastricht-Airport, zijn wij op zoek naar een gedreven Junior Recruiter. Je bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en het visitekaartje voor onze merken. Je informeert en enthousiasmeert hen over onze organisatie en verzorgt het sollicitatieproces tot in de puntjes. Als Junior Recruiter kom je in een team van zes collega’s, onder andere bestaande uit twee HR/Payroll medewerkers en een Recruiter. Ook ben je het aanspreekpunt voor vragen van diverse medewerkers en leidinggevenden. Zowel een eerdere werkervaring als Recruiter als ook werkervaring op de retail-vloer kan een ideale achtergrond zijn voor deze functie.
Dit ben jij:
- Je hebt plezier in het bouwen en onderhouden van een netwerk
- Je bent sociaal, commercieel en communicatief sterk
- Je hebt mensenkennis, doorzettingsvermogen en bent initiatiefrijk
- Je bent een teamplayer, maar je kunt ook goed zelfstandig werken
- Je bent sterk in prioriteiten stellen en hebt een pro-actieve werkhouding
- HBO werk- en denkniveau
- Ambitie en passie voor mode, affiniteit met onze merken
- Ervaring in het werken met MS Office pakket (Word, Excel, Outlook, Teams);
- Goede kennis van de diverse social media kanalen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Kennis van de Engelse, Duitse en Franse taal (Belux markt) is een pré
- Grote mate van flexibiliteit en bereidheid tot reizen binnen de Benelux (in het bezit van een rijbewijs)
- Je beheert onze vacatures op diverse platforms
- Je zoekt actief naar kandidaten, zowel online als offline (Social Media, Career Fairs ed)
- De eerste ronde gesprekken met kandidaten wordt door jou gevoerd (telefonisch, digitaal of op locatie en in samenwerking met de leidinggevende)
- Je bent in direct contact met onze managers in de Retail & Fashion Sale (Outlets) in Nederland en België
- Jij bent het visitekaartje voor onze merken
- Het is jouw verantwoordelijkheid het merk en ons als werkgever te vertegenwoordigen en te verkopen in de markt
- Je bent samen met de Recruiter verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van het recruitmentproces
- Daarnaast ben je betrokken bij de eerste stappen die de nieuwe medewerker zet in onze organisatie (onboardingprogramma, mentorrol, etc)
- Je speelt een actieve rol in het verbeteren van de recruitmentproccessen in onze organisatie
Wij bieden jou een fijne werkomgeving in een hecht HR-Payroll team met een startsalaris vanaf 2400 euro bruto per maand op fulltime basis en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting op al onze merken
- De mogelijkheid tot thuiswerken (2 dagen per week)
- Een inspirerende werkomgeving waarbij verbinding en ontwikkeling centraal staan
De s.Oliver Group is een internationaal mode- en lifestyle bedrijf dat al meer dan 50 jaar bestaat met in totaal ±5000 medewerkers en is actief in meer dan 40 landen. Naast de merken QS, Comma, Liebeskind Berlin en Copenhagen Studios heeft s.Oliver eigen labels Black Label, Red Label en s.Oliver Junior die zowel in de stores als online verkocht worden. Onze merken kenmerken zich door tijdloze en moderne fashion. Voor iedere gelegenheid bieden wij kleding van hoge kwaliteit.
Het hoofdkantoor voor de Benelux is gevestigd te Maastricht-Airport. De Benelux organisatie bestaat uit een team van ruim 200 ondernemende en gepassioneerde collega’s.
Enthousiast geworden? #jointhefamily
Solliciteer nu en stuur jouw CV per e-mail of neem contact op onze Recruiter Maud Meulenberg: [email protected] / +316 39 00 87 12.