Als onderdeel van de stafafdeling Financiën draagt de afdeling A&C bij aan de continuïteit van de zorg van Zuyderland.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog!
Jouw nieuwe baan
A&C stelt jaarlijks een Audit Plan op waarin de hieronder genoemde thema’s vertaald worden naar de werkzaamheden die de medewerkers van de afdeling A&C uitvoeren. Tot de werkzaamheden behoren bijvoorbeeld het beoordelen van de rechtmatigheid van gedeclareerde zorg, het adviseren van de organisatie ten aanzien van de AO/IB, het beoordelen van het fiscale interne controleraamwerk en het toetsen van de IT General Controls.
Als medewerker van de afdeling A&C ben je niet alleen diegene die thema’s beoordeelt, maar juist ook de sparringpartner die samen met de business bekijkt hoe processen verder geoptimaliseerd kunnen worden. De werkzaamheden van A&C hebben betrekking op het gehele concern waardoor je een brede blik hebt over de gehele Zuyderland organisatie.
Thema’s die binnen A&C belegd zijn betreffen:
- Compliance (waaronder fiscaliteit)
- IT controls
- AO/IB
- Beleid
- Financiële verslaggeving
- Academisch of HBO+ niveau richting controlling/ risk/ accountancy.
- Werkervaring is een pré, schoolverlater mag ook. Graag willen we met jou verder bouwen aan de afdeling A&C.
- Gedegen kennis van AO/IB ook in relatie tot de IT-omgeving.
- Je bent zeer vaardig met Excel.
- Affiniteit met fiscaliteit is een pré, bereidheid om fiscale kennis te verbreden.
- Ervaring in de zorgsector is een pré, maar zeker geen must.
- Een contract voor de duur van één jaar met mogelijkheden voor een contract voor onbepaalde tijd.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
- Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.606, - tot € 5.084, - of FWG 60 € 3.923, - tot € 5.746 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Als onderdeel van de stafafdeling Financiën draagt de afdeling A&C bij aan de continuïteit van de zorg van Zuyderland. Momenteel bevindt Zuyderland zich in een transitiefase waarbij Zuyderland steeds meer in control is en er veel aandacht is voor voldoen aan wet- en regelgeving. Randvoorwaarden hiervoor zijn betrouwbare processen en systemen. Afdeling A&C toetst proactief de goede werking.
De afdeling A&C bestaat uit ruim 5 FTE en valt onder aansturing van de manager A&C.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Yvo Spee (Expert controller), via +31 630947819. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Beckers (recruiter), via [email protected]. Slutingsdatum: 13-10-2024.
De welkomstgesprekken zullen plaatsvinden op 18 oktober.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.