Wij zoeken een enthousiaste en gedreven verenigingsondersteuner cultuur. Tevens hebben we ook de functie van Cultuur en Preventie coördinator open staan. Combinatie van beide functies is, afhankelijk van expertise, mogelijk.
Cultuurverenigingen spelen een belangrijke rol binnen de samenleving in de gemeente Sittard-Geleen. Met alle betrokken partners vinden we het dan ook belangrijk dat verenigingen hun (maatschappelijke) rol goed kunnen vervullen. Om verenigingen te helpen bij het invullen van deze belangrijke rol bieden we gepaste ondersteuning.
Wij streven naar een kwalitatief hoogwaardige ondersteuning van cultuuraanbieder. Dit realiseren we op verschillende manieren, bij voorkeur op maat. De focus is daarbij altijd gericht op het versterken van de aanbieder met het oog op de maatschappelijke functie. We hebben nadrukkelijk gekozen voor drie rollen:
- informeren.
- verbinden.
- ondersteunen.
Wat vragen wij
- Affiniteit met de doelgroepen en cultuur en muziekverenigingen;
- Sociale vaardigheden voor het motiveren en stimuleren van het technisch en bestuurlijk kader bij cultuur-en muziekverenigingen, onderhouden van contacten met de doelgroepen en externe partners.
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor o.a. het verstrekken van informatie, het geven van instructies en procesbegeleiding;
- Proactief en ondernemend in het signaleren van lokale ontwikkelingen;
- Praktische en resultaatgerichte instelling in combinatie met een sterk ontwikkeld organisatievermogen;
- Kennis van de sociale kaart;
- Pedagogisch en didactisch competent;
- Stimulator tot het aanzetten van een gezonde leefstijl;
- Creatief, inlevingsvermogen en zelfstandig;
- Ook in de avonduren beschikbaar.
Je wordt omringd door gemotiveerde collega’s, die zich elke dag inzetten voor een gezond, vitaal en sociaal leven voor iedereen. Zij zijn net als jij heel goed in het bedenken van nieuwe initiatieven om de kanskracht in de regio te vergroten. Samen zetten jullie al jullie expertises en krachten in om de beste projecten op te starten. Hierbij staan kwaliteit en vriendelijkheid voorop. Ook krijg je binnen de organisatie volop ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling. Dat is positief voor jou en voor de doelgroep waarvoor je werkt. Want als jij je eigen krachten versterkt, kun je hen nog beter ondersteunen in het vergroten van hun kanskracht.
Daarnaast bieden we je:
- Een goed salaris conform CAO Sociaal Werk in salarisschaal 7 of 8 afhankelijk van werkervaring en expertise. (Schaal 7: minimaal €3.061,- bruto en maximaal € 4.274,- bruto per maand. Schaal 8: minimaal €3.319,- bruto en maximaal € 4.729,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week)
- Interessante extra’s zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een loopbaanbudget (LBB) van 1,5% van je salaris om je individuele inzetbaarheid te vergroten en vitaliteitsuren.
- Diverse regelingen zoals een fietsplan, sportplan, thuiswerkvergoeding en een scholingsaanbod.
- Een vergoeding van je reiskosten (zowel woon – werk alsook dienstreizen), een tegemoetkoming in de premie ziektekostenverzekering van € 10,- per maand, een goede pensioenverzekering en naar keuze deelname aan de personeelsvereniging.
Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur voor 23 september je CV en motivatiebrief middels bijgevoegd sollicitatieformulier naar ons!
Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Dean Wolters, manager Ecsplore via telefoonnummer 06 - 22968940
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.