Leren door te doen, leren in de klas of leren van elkaar?
Bij MosaLira begint iedere keuze bij jou.
Wil jij als
Directeur basisschool Sint Pieter (wtf 0,8 - 1,0)
het verschil maken?
Werken in het onderwijs is wat ons betreft de mooiste baan die er is. Elke dag zet je samen met je collega’s je talenten in voor het béste onderwijs. Kinderen en jongeren helpen bij hun ontwikkeling, ze laten groeien en ze alle kansen bieden die er zijn. Wie wordt daar nou niet gelukkig van?
Vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap geven we het onderwijs voor onze leerlingen samen vorm. Je stem wordt gehoord en je eigen ontwikkeling krijgt volop de ruimte.
Wij bieden je een werkplek vol uitdaging en werkplezier op een van onze 22 scholen in Maastricht, in dit geval bij Basisschool Sint Pieter.
Beeld je in: een school waarin het beste onderwijs voor leerlingen voorop staat. Waar elk talent, groot of klein, tot maximale ontplooiing komt. Een school die streeft naar hoge leeropbrengsten en die hoge verwachtingen heeft van leerlingen. Waar de professionals voor zichzelf de lat hoog leggen. Waar je met passie en toewijding bijdraagt aan de vorming van de toekomstige generatie.
Klinkt dit als de school waar jij leiding aan wil geven? Dan is het team van basisschool Sint Pieter op zoek naar jou!
Onze school ligt in de wijk Sint Pieter in Maastricht, tussen centrum en Sint Pietersberg. We werken volgens de principes van ontwikkelingsgericht onderwijs en spelen actief in op de veranderingen in de samenleving. Innoveren van het onderwijs is daarbij al jaren een sleutelwoord. Individuele verschillen worden herkend en erkend.
In het onderwijs ligt de nadruk op het planmatig aanleren van competenties: kennis, ervaringen en vaardigheden. Leren is vragen stellen. We sluiten aan bij de onderwijsbehoeften van de leerlingen. Op een evenwichtige manier besteden we aandacht aan de (meta) cognitieve, sociaal-emotionele, cultureel/creatieve en motorische ontwikkeling en vorming van het kind.
Samen met onze kindpartners is de ontwikkeling tot een volwaardig Kindcentrum ingezet.
Wie zoeken wij?
De aansturing van de school is belegd bij de directeur, ondersteund door een MT-lid, intern begeleiders en clustercoördinatoren. Je geeft leiding aan een enthousiast en gedreven team van 26 (onderwijs)professionals. We zoeken een directeur die zich voor langere tijd aan deze school wil verbinden en met ons verder wil gaan op de ingeslagen weg. Je werkt vanuit een besturingsfilosofie gebaseerd op verbinding, vertrouwen en vakmanschap.
Deze talenten zoeken we voor deze functie:
- Je bent positief en toegankelijk voor het team, ouders en leerlingen en draagt daarmee bij aan een professioneel samenwerkingsklimaat. Je bent zichtbaar, benaderbaar en één van ons, jouw deur staat altijd open.
- Je communiceert helder en werkt planmatig en gestructureerd.
- Je bent daadkrachtig, flexibel en een initiatiefnemer. Je durft stelling te nemen, keuzes te maken en staat voor jouw team.
- Je neemt de rol van een actieve, coachende en inspirerende leider en geeft hiermee het goede voorbeeld.
- Je stuurt op eigen regie en stimuleert eigenaarschap en (door)ontwikkeling binnen je team. Je weet de talenten in je team naar boven te halen en focust op de groei van medewerkers- zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
- Je durft te delegeren, koers te houden en de teamleden verantwoordelijkheid te geven. Je bent in staat om ondersteuning te bieden, vragen te stellen en een kader te schetsen waarbinnen onze vakmensen autonomie kunnen nemen en daardoor groeien in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Je hebt kennis van ontwikkelingsgericht onderwijs en hart voor het onderwijsconcept van Sint Pieter.
- Als persoon ben je sterk in zelfreflectie, sta je open voor feedback.
- Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste en betrokken collega’s, leerlingen en hun ouders. Waarin iedereen openheid, ontdekken, ondersteunen en ontwikkelen belangrijk vindt.
- Een omgeving waarin actief wordt samengewerkt met verschillende kindpartners.
- Professionele ondersteuning door adviseurs vanuit het Servicebureau op de gebieden: Onderwijs, HR, communicatie, financiën, ICT, inkoop en huisvesting.
- Collega-directeuren als sparringpartners vanuit het werken in cluster Maastricht-West.
- Veel leuke formele én informele momenten met collega’s binnen je school en stichting.
- Inschaling op basis van schaal 13 van de CAO PO, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een leasefiets- en bedrijfsfitnessregeling.
Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld voor kandidaten met een afgeronde Schoolleidersopleiding en met leidinggevende ervaring.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jean-Pierre Giesen, College van Bestuur en voor vragen betreft het proces met Renée Spronck, HR adviseur, via telefoonnummer: 043 354 01 33.
Herken jij jezelf in de werkwijze binnen MosaLira én basisschool Sint Pieter? Reageer dan via de sollicitatie button. De reactietermijn loopt t/m 24 oktober.
Goed om te weten: er vinden twee gespreksrondes plaats. De eerste gespreksronde staat gepland op 4 november vanaf 16:00uur. De tweede gespreksronde staat gepland op 13 november vanaf 16:00uur. Een assessment en aanvullende opdracht kunnen deel uitmaken van de tweede gespreksronde.