INNOVO zoekt
LERAAR BASISONDERWIJS (M/V) t.b.v. groep 1-2 voor Basisschool De Draaiende Wieken
0,4 FTE met ingang van 1-1-2025
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving.
Onze onderwijsvisie
- goed onderwijs ‘tot de derde’ betekent goed onderwijs voor leerling, leerkracht en omgeving;
- onderwijs op maat is de opdracht van en voor iedereen;
- de kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle andere medewerkers in de school maken het verschil;
- partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk;
- INNOVO als organisatie is een lerend netwerk.
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is in gedrag. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
Basisschool De Draaiende Wieken
Met een team van circa 24 collega’s mogen wij dagelijks het onderwijs in Posterholt verzorgen aan 260 leerlingen verdeeld over 3 unit (10 groepen). Binnen elke unit werken leerkrachten en onderwijsondersteuners structureel samen om zowel een breed, als ook een passend onderwijsaanbod te verzorgen voor de kinderen. Bewegend leren is een belangrijk onderdeel van onze visie en staat derhalve ook structureel op ons lesrooster, naast de reguliere gymlessen verzorgd door onze vakdocent gym. Dit biedt groepsleerkrachten de mogelijkheid om kindgesprekken te voeren in deze tijd. We streven naar meer inbreng en eigenaarschap in het leerproces door leerlingen. We willen het maximale uit alle kinderen halen, uitdaging vinden we belangrijk. Zelfstandigheid, zelfredzaamheid en een respectvolle omgang met elkaar vinden wij van groot belang. Onze kernwaarden zijn samenwerking, veilig voelen, nieuwsgierigheid, eigenheid, reativiteit en beweging. In de voorbije jaren hebben we onze visie op onderwijs opnieuw geformuleerd en hebben we de eerste stappen gezet om ons onderwijs anders te organiseren. We kijken uit naar ons nieuwe schoolgebouw (gepland in 2026)!
Meer weten? Kijk eens op draaiendewieken.nl/
Wij zien graag in jou:
- je bent in het bezit van minimaal een PABO-diploma;
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
- een salaris op basis van schaal LB conform de salaristabellen zoals opgenomen in (het onderhandelingsakkoord van) de CAO Primair Onderwijs arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karen Quaedackers via 0475-402865 Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 15 november 2024, sturen naar [email protected].
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected];
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de directeur en één of twee leden van het team;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- is het sollicitatiegesprek positief en biedt jouw TMA ook voldoende aanknopingspunten om verder te gaan? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek;
- tenslotte zullen we (na jouw toestemming) referenties opvragen;
- de sollicitatiecode zoals beschreven in de CAO PO (bijlage XII Sollicitatiecode) maakt integraal onderdeel uit van deze procedure;