INNOVO zoekt LERAAR BASISONDERWIJS (M/V) voor Cortemich Brede School Voerendaal
0,6 tot 1 fte
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving.
Onze onderwijsvisie
- goed onderwijs ‘tot de derde’ betekent goed onderwijs voor leerling, leerkracht en omgeving;
- onderwijs op maat is de opdracht van en voor iedereen;
- de kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle andere medewerkers in de school maken het verschil;
- partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk;
- INNOVO als organisatie is een lerend netwerk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is in gedrag. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar. Brede school Cortemich is met ongeveer 500 leerlingen een grote school in het dorp Voerendaal met een hechte gemeenschap en een rijk verenigingsleven. De school bestaat uit 20 groepen in twee units (unit 1-4 en unit 5-8) en een taalklas. In ons schoolgebouw biedt Humankind peuteropvang, kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang aan. Ook Jens, de GGD en Meander zijn in het gebouw gehuisvest. Ons team draagt de schoolvisie ’Groeien doen we natuurlijk samen’ waarin leerlingen worden uitgedaagd om zichzelf verder te ontwikkelen als individu in de maatschappij. We werken met de aanpak van stichting LeerKRACHT waarmee we ons onderwijs iedere dag een beetje beter willen maken. In de parallelgroepen én in de twee units wordt veel samen gewerkt. Vind je het leuk om hier een bijdrage aan te leveren, dan ben je van harte welkom. Wij zoeken een leerkracht die samen met collega’s inspirerend en uitdagend onderwijs kan geven en waarin je uit gaat van de eigenheid, het potentieel en de talenten van het kind.
Meer weten? Kijk eens op www.cortemich.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent in het bezit van minimaal een PABO-diploma;
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je geeft elke dag doelbewust leiding aan onderwijskwaliteit, professioneel, formatief en flexibel, door jezelf en jouw collega’s, kwaliteitsbewust, de maat te nemen, met een kwaliteitsdoel voor ogen;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
Wij bieden:
- een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij INNOVO met een proeftijd van 2 maanden;
- een salaris op basis van schaal LB zijnde minimaal €3.301,- en maximaal €5.030,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Ron Winkens via 06 24824292. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken.
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 5 november 2024 naar en [email protected] [email protected].
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected];
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de directeur en één of twee leden van het team;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- is het sollicitatiegesprek positief en biedt jouw TMA ook voldoende aanknopingspunten om verder te gaan? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek;
- tenslotte zullen we (na jouw toestemming) referenties opvragen;
- de sollicitatiecode zoals beschreven in de CAO PO (bijlage XII Sollicitatiecode) maakt integraal onderdeel uit van deze procedure.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.