INNOVO zoekt
ONDERWIJSONDERSTEUNER B voor Basisschool à Hermkes
0,600 FTE met ingang van 1 maart 2025
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving.
Onze onderwijsvisie
- goed onderwijs ‘tot de derde’ betekent goed onderwijs voor leerling, leerkracht en omgeving;
- onderwijs op maat is de opdracht van en voor iedereen;
- de kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle andere medewerkers in de school maken het verschil;
- partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk;
- INNOVO als organisatie is een lerend netwerk.
Wie het weet mag het zeggen
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is in gedrag. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
‘Als kanjer de wereld in’
Basisschool à Hermkes is een kanjerschool waar kwaliteit, plezier, vertrouwen, veiligheid, samen, authenticiteit de kernwaarden zijn. Op onze kleinschalige school draait het om het begeleiden van kinderen bij hun ontwikkeling om vervolgens uit te groeien tot volwassenen die op een respectvolle en vervullende wijze deel uitmaken van de maatschappij.
Onze kernkwaliteiten zijn:
- kwalitatief goed onderwijs met realistische, hoge verwachtingen door inspirerende instructie en een uitdagende leeromgeving;
- creëren van veiligheid door wederzijds vertrouwen, respect en eerlijkheid door te luisteren, elkaar serieus nemen en de samenwerking bevorderen in een prettige sfeer;
- het tonen van kwetsbaarheid en elkaar helpen door het bevorderen van open en constructieve communicatie;
- ruimte bieden voor authenticiteit en zelfexpressie door open gesprekken en inbreng van leerlingen;
- samen leren en leven door groepsdoorbrekend werken en samenwerkingsopdrachten;
- samenwerken met ouders en externe partners voor gezamenlijke groei
- plezier en betrokkenheid in leren door in te zetten op autonomie, competentie en relatie.
Je gaat deel uitmaken van een klein gemotiveerd en betrokken team in een lerende organisatie, waarbij je ook zult deelnemen aan de studie- en cursusdagen die wij met het team volgen.
Binnen onze school verzorgen wij het onderwijs aan ca. tachtig leerlingen uit Epen en de omliggende dorpen. Door de kleinschaligheid werken wij in drie units, te weten groep 1/2/3, groep 4/5 en groep 6/7/8, mede hierdoor is er binnen het team een grote betrokkenheid voor alle leerlingen. De Kanjertraining is een rode draad binnen ons pedagogisch klimaat, onze communicatie en welbevinden. We zijn een kanjerschool!
Kortom we zoeken een onderwijsondersteuner voor de onderbouw, groep 1/2/3 (dinsdag, woensdag, donderdag). Een aanpakker die meedenkt in het vormgeven van het onderwijsproces!
Meer weten? Kijk eens op www.hermkes.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent minimaal in het bezit van een diploma MBO niveau 4 als
Onderwijsassistent(e), aangevuld met een Associate degree
Pedagogisch Educatief Professional; - je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je bent vaardig in het didactisch en pedagogisch handelen naar leerlingen;
- je bent vaardig in het omgaan met en begeleiden van leerlingen in een heterogene samenstelling;
- je bent vaardig in het ontwikkelen van delen van onderwijsprogramma’s;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij INNOVO;
- een salaris op basis van schaal 8 zijnde minimaal €2.889,- en maximaal €4.254,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Svenja
Kleijnen (directeur) via 06 - 44646743. Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected].
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk maandag 10 februari 2025, sturen naar [email protected] en [email protected].
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected] en [email protected];
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de directeur en één of twee leden van het team;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- is het sollicitatiegesprek positief en biedt jouw TMA ook voldoende aanknopingspunten om verder te gaan? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek;
- tenslotte zullen we (na jouw toestemming) referenties opvragen;
- de richtlijnen en gedragscode zoals opgenomen in de NVP