INNOVO zoekt
ONDERWIJSONDERSTEUNER A (M/V)
voor de bovenbouw voor BS Dionysius Schinnen
1,00 FTE met ingang van 1 februari 2025
Inspireren om te leren
INNOVO is de koepelorganisatie voor meer dan 40 scholen voor primair onderwijs in Zuid- en Midden-Limburg. Ruim 9000 leerlingen bezoeken onze scholen. Met meer dan 1000 medewerkers bouwt INNOVO sinds 1914 op een onderwijstraditie van goed basisonderwijs in Heerlen en wijde omgeving.
Onze onderwijsvisie
- goed onderwijs ‘tot de derde’ betekent goed onderwijs voor leerling, leerkracht en omgeving;
- onderwijs op maat is de opdracht van en voor iedereen;
- de kwaliteit van de leerkracht, de directie en alle andere medewerkers in de school maken het verschil;
- partnerschap met ouders en omgeving is voorwaardelijk;
- INNOVO als organisatie is een lerend netwerk.
Onze missie, onderwijsvisie en besturingsfilosofie is gebaseerd op vertrouwen, verbinding en vakmanschap. Wij creëren met elkaar een omgeving waarin eigenaarschap wordt gevoeld en zichtbaar is in gedrag. Iedere leerling en medewerker kan binnen INNOVO zichzelf zijn en zich verbonden voelen met anderen. Binnen (en ook buiten) helder gestelde kaders is er alle ruimte om eigenaarschap te laten groeien. Wij leren graag samen met elkaar en van elkaar.
Basisschool St. Dionysius te Schinnen (gemeente Beekdaelen)
Onze school ligt in de gemeente Beekdaelen, in het kerkdorp Schinnen. Met onze 14 enthousiaste medewerkers geven wij onderwijs aan 165 leerlingen en werken wij samen met de PSZ en de BSO in ons gebouw.
Onze missie is Plezier in leren door optimaal presteren. Dit betekent voor ons het vinden van een optimale balans tussen optimaal presteren en plezier in leren. Het één versterkt het ander.
Op onze school staan Eigenaarschap (met en van elkaar leren), Taal en Rekenen hoog op de agenda en altijd in balans met onze missie Plezier in leren door optimaal presteren.
Onze leerlingen ontwikkelen op die manier hun kennis en sociaal emotionele vaardigheden. Waardoor zij zich kunnen ontwikkelen tot mensen die actief meedoen en een positieve bijdrage kunnen leveren aan de samenleving.
Wij zoeken binnen ons team een onderwijsondersteuner voor onze bovenbouw, groep 6 t/m 8.
Meer weten? Kijk eens op www.bsdionysius.nl
Wij zien graag in jou:
- je bent minimaal in het bezit van een diploma MBO niveau 4 als Onderwijsassistent(e);
- je herkent jezelf in de kernwaarden solidariteit, eigenaarschap, professionaliteit en zingeving;
- je omarmt onze onderwijsvisie en kunt deze vertalen naar de dagelijkse praktijk;
- je bent vaardig in het didactisch en pedagogisch handelen naar leerlingen;
- je bent vaardig in het omgaan met en begeleiden van leerlingen in een heterogene samenstelling;
- je bent communicatief vaardig en een fijne collega om mee samen te werken;
- vanzelfsprekend beschik je over goede ICT-vaardigheden die je kunt inzetten in het onderwijs;
- je bent in staat om een recente Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst komt.
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij INNOVO;
- een salaris op basis van schaal 6 zijnde minimaal €2.554,- en maximaal €3.451,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs;
- een organisatie waar goed werkgeverschap centraal staat en met jouw behoeften en mogelijkheden rekening wordt gehouden;
- ondersteuning en begeleiding tijdens ons inwerkprogramma;
- een breed scala aan opleidings- en professionaliseringsmogelijkheden onder andere via onze eigen INNOVO-academie.
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Vivian Spapens via 046-4431885 Wil je voordat je solliciteert eerst kennis maken met de school? Kom dan gerust een kop koffie of thee drinken. Je kunt daarvoor contact opnemen met ons via [email protected]
Maak je belangstelling kenbaar!
Heb je een CV en motivatiebrief voorbereid? Dan kun je de motivatiebrief samen met een recent curriculum vitae, uiterlijk 25 november 2024 sturen naar [email protected] en naar [email protected].
Procedure:
- stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected] en [email protected];
- wij bespreken of jouw brief en CV aanleiding geven tot een nadere kennismaking;
- als dat zo is plannen we een sollicitatiegesprek met de directeur en één of twee leden van het team;
- onze missie = inspireren om te leren. Wij bieden daarom, aan alle kandidaten die daarvoor in aanmerking komen na een sollicitatiegesprek, een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan als onderdeel van de procedure en je eigen ontwikkelingsproces;
- is het sollicitatiegesprek positief en biedt jouw TMA ook voldoende aanknopingspunten om verder te gaan? Dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek;
- tenslotte zullen we (na jouw toestemming) referenties opvragen;
- de sollicitatiecode zoals beschreven in de CAO PO (bijlage XII Sollicitatiecode) maakt integraal onderdeel uit van deze procedure.