Dorpscoordinator voor gemeente Beekdaelen

Gemeente Beekdaelen is de grootste plattelandsgemeente in Zuid-Limburg met 15 unieke kernen en een groot aantal gehuchten en buurtschappen. Het is een jonge gemeente vol ambities en dynamiek en met een focus op innovatie. We stappen over van ‘regels en moeten’ naar ‘regelen en ontmoeten’. Daarbij spelen participatie en zelfsturing een grote rol. Samen met inwoners en ondernemers bouwen we aan een bloeiend Beekdaelen: een groene gemeente waar het fijn wonen, werken en ontspannen is.

We verkennen in Beekdaelen dus nieuwe wegen. Hiervoor zoeken we iemand die aansluit bij onze ontdekkingstocht. Ga jij met ons op pad?

Voor de afdeling Sociaal zijn wij op zoek naar een enthousiaste dorpscoördinator.
Als dorpscoördinator ben je behalve de spil in de diverse dorpskernen voor inwoners, verenigingen en maatschappelijke organisaties ook de linking pin naar de interne gemeentelijke organisatie en heb je een ondersteunende rol op het gebied van burgerinitiatieven.

DORPSCOÖRDINATOR

(36 uur per week)

Ben jij de verbindende schakel tussen inwoners en de gemeente … en die partijen bij elkaar weet te brengen?
die burger-initiatieven en - participatie stimuleert …

Beekdaelen maakt werk van een nieuwe relatie tussen gemeente en gemeenschap: dichter bij de inwoners en als partner van de gemeenschap. We zetten de stap van ‘regels en moeten’ naar ‘regelen en ontmoeten’ en gaan hierbij uit van de (zelf)sturende kracht van onze inwoners.

Wat ga je doen?

• Je bent de spil en het gezicht namens de gemeente in de dorpskernen en aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en maatschappelijke partners;
• Je bent zoveel mogelijk op pad en zoekt inwoners actief op in de dorpskernen;
• Je bent in staat om een netwerk op te bouwen en te onderhouden;
• Je werkt nauw samen met de andere dorpscoördinator;
• Je stimuleert en ondersteunt inwoners en verenigingen bij het opzetten van activiteiten en het verbeteren van de sociale cohesie, rekening houdend met de behoeften van de inwoners;
• Je zet zoveel mogelijk in op participatie van de inwoners: je vangt (zorg)signalen op, zet het netwerk in, draagt waar nodig zorg voor een juiste doorgeleiding van zorg- en ondersteuningsvragen en doet dit waar mogelijk naar informele zorg;
• Je bent daarnaast ook aanspreekpunt voor de interne organisatie en professionele organisaties voor kennis en informatie uit de dorpskern;
• Je helpt mee in de doorontwikkeling van de afdeling Sociaal richting integraal en datagedreven werken en levert input vanuit de kennis uit de dorpskernen;
• Je brengt samen met de collega’s van de afdeling Sociaal in kaart wat de prioriteiten en aandachtspunten zijn voor de verschillende dorpskernen, rekening houdend met een focus op het sociaal domein en thema’s zoals trendbreuk, armoede, sociale uitsluiting en eenzaamheid.

Wat breng je mee?

• Je hebt een hbo-werk- en -denkniveau;
• Werkervaring als sociaal werker/opbouwwerker is een pré;
• Je bent bereid tijdens avonduren en soms in het weekend te werken;
• Je hebt ervaring met het werken met social media;
• Je hebt een professionele instelling en kunt vriendelijk en beslist doorpakken;
• Je werkt vanuit een zelfstandige houding, maar bent tegelijkertijd ook een echte teamspeler;
• Je hebt een helicopterview en kunt vraagstukken integraal en multidisciplinair oppakken;
• Je denkt in (onorthodoxe) oplossingen;
• Je bent stressbestendig.

Wat bieden wij?
Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie in ontwikkeling. Dit betekent dat er ook voldoende ruimte is voor de ontwikkeling van jezelf. De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit betekent dat je maximaal €4.811,00 bruto per maand kunt verdienen bij een fulltime dienstverband.

Beekdaelen volgt de Cao Gemeenten en biedt daarmee een eigentijds pakket aan arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• Individueel keuzebudget bestaande uit 17,05% van je brutosalaris;
• Uitstekende opleidingsmogelijkheden;
• Werktijden gebaseerd op zelforganisatie en plaats- en tijdonafhankelijk werken.

Wil je meer weten?
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia Houben, afdelingsmanager Sociaal, via 088 450 2000 of [email protected]. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Claudia Rademakers, team HR, via 088 450 2000
of [email protected].

Ja, ik ben overtuigd!
Schrijf dan een motivatie bij je cv en dien deze digitaal in via www.igom.nl.
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk op 20 november 2024.