• 19 March 2025
  • Vacaturenummer lv-99571
gemeente Horst aan de Maas Logo Ben jij die gedreven toezichthouder in de strijd tegen criminaliteit in Noord-Limburg?

Ben jij een gedreven toezichthouder die zich wil inzetten voor de strijd tegen ondermijnende criminaliteit in Noord-Limburg? Dan word jij wellicht onze nieuwe collega, grijp deze kans voor een uitdagende functie!

TOEZICHTHOUDER ACT! INTERVENTIETEAM NOORD-LIMBURG

36 uren (Bepaalde tijd: termijn 3 jaar)

ACT! Interventieteam Limburg
Limburg is de poort naar Europa, een regio met 350 kilometer buitenlandgrens. Dat is 34% van de totale Nederlandse grens met het buitenland. Vanwege deze ligging verloopt ruim 70% van het internationale goederenverkeer via Limburg. De goede verbindingen, de ligging in het hart van Europa en de goede voorzieningen maken Limburg tot een logistieke hotspot.

De regio Noord-Limburg, gevormd door de gemeenten Mook en Middelaar, Bergen, Gennep, Venray, Horst aan de Maas, Peel en Maas, Venlo en Beesel is een regio waar grensoverschrijdend werken, wonen, recreëren, maar ook criminaliteit dagelijkse kost is. Tegen deze achtergrond is het continueren, investeren en innoveren in de aanpak van ondermijnende criminaliteit essentieel. De dringende noodzaak daartoe wordt gevoeld door alle veiligheidspartners in Limburg. In Limburg is in 2023/2024 het ACT! Interventieteam Limburg opgericht, bestaande uit 5 regionale teams. Het Act! Interventieteam Noord-Limburg is daar een onderdeel van. Dit team is vanaf 2021 actief en heeft model gestaan voor het Limburgse team. De teams voldoen aan een grote behoefte bij gemeenten om bestuurlijk op te treden tegen ondermijnende criminaliteit. De teams worden gefinancierd door de versterkingsgelden van de Rijksoverheid.

Wat doe jij?
Als vaste toezichthouder (TH) van het ACT! Interventieteam zorg je voor de uitvoering en afhandeling van bestuursrechtelijke controles in de strijd tegen ondermijnende criminaliteit. Ook in de voorbereiding kun jij je stempel drukken op de komende acties. Je doet dit samen met de vaste kern van het team, bestaande uit de nog te werven vaste coördinator en vaste ondersteuner en een Riec-analist. Ook de regionaal programmaleider is een vaste waarde voor het team; hij bepaalt samen met de vaste kern en betrokken veiligheidspartners de te volgen strategie bij casuïstiek.
Alle gemeenten van Noord-Limburg een vaste toezichthouder beschikbaar gesteld voor het ACT! Interventieteam. De meeste hiervan zijn al enkele jaren actief voor het team en hebben al veel kennis en expertise opgebouwd. Zij kunnen flexibel ingezet worden bij controles en vormen zo tezamen met de vaste kern een robuust en multi-inzetbaar team.

Jouw taken
  • De TH is 100 % onderdeel van het ACT! Interventieteam en werkt voor alle gemeenten van Noord-Limburg binnen het ACT! verband.
  • De TH werkt ter ondersteuning aan de lokale aanpak ondermijning en controleert daarbij de naleving van landelijke wet- en regelgeving en signaleert afwijkingen;
  • Je verricht onderzoek naar signalen die kunnen duiden op ondermijnende criminaliteit. Je beoordeelt en analyseert de situatie. Je rapporteert en adviseert over de te nemen vervolgstappen of maatregelen.
  • Als vast lid van het ACT! neem je deel aan handhavingscontroles samen met de flexibel inzetbare ACT! teamleden. Hierdoor wordt vaste kennis en expertise verder opgebouwd en wordt professionalisering van het team bevorderd.
  • Het verbeteren van de informatiepositie: verzamelen van informatie over de situatie tijdens de verschillende acties, gericht op de bestrijding van ondermijning, veiligheid en leefbaarheid.
  • Specifieke en voorbereide locatie bezoeken, inclusief het opstellen van rapportages;
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen.
Jouw kwaliteiten
Jij bent
  • een aanpakker met een Mbo/Hbo werk- en denkniveau en een hands-on-mentaliteit die gaat voor resultaat;
  • stressbestendig, flexibel en kunt goed samenwerken;
  • integer en hebt bestuurlijke sensitiviteit;
  • een netwerker en verbinder;
  • in staat om lokale en gemeente overstijgende criminaliteit aan te pakken;
  • bij voorkeur in bezit van ervaring in dit werkveld.
Jouw werkplek
De gemeente waar je in dienst komt is de gemeente Horst aan de Maas. Horst aan de Maas is de beheergemeente namens de regio Noord-Limburg. Je wordt aangesteld als toezichthouder in alle gemeenten van Noord-Limburg en controles vinden ook in deze gemeenten plaats. Je vaste werkplek is in Horst aan de Maas, maar omdat je voor de gehele regio wordt ingezet, ben je ook regelmatig onderweg.

Dit bieden wij jou
De functie is ingedeeld in schaal 9. Dit is minimaal € 3.359,-- en maximaal € 4.811,-- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband). De inschaling vindt marktconform plaats op grond van opleiding en ervaring, eventueel in een aanloopschaal. Daarnaast heeft de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuzebudget (IKB 17,05% van het brutosalaris), reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door opleidingen en trainingen.

Het betreft een functie met een looptijd van 3 jaar. Met de nieuwe collega gaan we eerst een dienstverband aan voor de duur van één jaar. Als binnen dat jaar blijkt dat er sprake is van voldoende functioneren, verlengen we de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met nog eens 2 jaar. Een detachering via de gemeente behoort ook tot de mogelijkheden.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Wiljan Rooijackers, Regionaal Programmaleider aanpak ondermijning. Je kunt hem bereiken via 077-477 93 82. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nathalie Leenen, Corporate Recruiter. Je kunt haar bereiken via 077-477 97 81.

Het sollicitatieproces
De vacature wordt gelijktijdig intern (bij de 8 deelnemende gemeenten van de regio Noord-Limburg) en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Is deze functie echt iets voor jou? Stuur ons dan uiterlijk 06 april een motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Zet alvast in je agenda
De 1e gesprekken vinden plaats op 10 april en de 2e gesprekken op 16 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.