Ben jij de BOA die wij zoeken? Onderhoud contact met burgers, geef voorlichting en houd toezicht op de regels.
Het Servicecentrum MER is een aantrekkelijke organisatie voor professionals, die resultaten boekt, waar je met plezier (samen)werkt en door ontwikkelt. Binnen het vakgebied Omgevingsdienst heeft dit laatste onder andere vorm gekregen via de MER/RUD academie. De visie van het vakgebied Omgevingsdienst luidt: hogere kwaliteit en hogere klanttevredenheid tegen lagere kosten. Er wordt binnen de afdeling gewerkt volgens de uitgangspunten van het Verrijkte Werken. De 4V’s van Verantwoordelijkheid, Vertrouwen, Vrijheid en Verbinden zijn hierin kernbegrippen.
Binnen het team Toezicht en handhaving gaan we verder uitbreiden en zijn wij op zoek naar:
TOEZICHTHOUDER INTEGRAAL / BUITENGEWOON OPSPORINGSAMBTENAAR
Het betreft een structurele functie voor 1,0 fte
Functie
Wat ga je doen?
Als Toezichthouder integraal/buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) ben je het gezicht van de gemeente op straat. Je onderhoudt contacten met de burgers en met interne en externe partners en je geeft voorlichting en informatie over het gemeentelijk beleid. Je verricht surveillancediensten en houdt integraal toezicht op de naleving van de wettelijke milieuregels, de Woningwet, APV en de zogenoemde bijzondere wetgeving.
Je constateert overtredingen en zorgt voor het afhandelen dan wel doorgeven hiervan. Ook handel je meldingen af die bij de gemeente worden ingediend, voert inspecties uit en maakt indien nodig rapportages. Daarnaast heb je een toezichthoudende taak bij evenementen. Als toezichthouder integraal/BOA werk je ook ’s avonds en in het weekend, indien dit wenselijk is. In overleg met de coördinator Toezicht en Handhaving stem je jouw diensten af.
Competenties
Wat vragen wij?
- Je hebt een diploma op MBO-niveau en een getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
- Je hebt de cursus bestuursrecht afgerond of bent bereidt deze te volgen.
- Uiteraard ben je in bezit van het rijbewijs B.
- Ervaring met de programma RX mission en Join is een pre;
- EHBO / BHV certificaat is een pré
- Je bent zelfstandig, daadkrachtig en oplossingsgericht. Integer handelen is voor jou vanzelfsprekend en je oordeelsvorming is uitmuntend.
- Je bent klantgericht, accuraat en communicatief vaardig. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen en conflictsituaties;
- Je bent flexibel inzetbaar. Soms is inzet buiten de geplande roosters nodig;
- Je hebt kennis van de APV met betrekking tot toezicht in het openbaar gebied. Daarnaast heb je kennis van bijzondere opsporingsbevoegdheid, van de gemeentelijke en de politieorganisatie.
- Je hebt een goed gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Je kunt actief samenwerken binnen een team, bent resultaatgericht en neemt je verantwoordelijkheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij?
Deze vacature betreft een structurele functie. We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring, bieden wij een salaris van maximaal € 3831,-- bruto per maand (schaal 7, cao SGO per 01 oktober 2024) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast bouw je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Het Servicecentrum MER biedt onder andere een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief; een vergoeding voor woon-werkverkeer; een smartphone; een bijdrage in de ziektekostenverzekering; een fijne werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden.
Integriteit is een van de belangrijke speerpunten binnen onze organisatie. Een arbeidsovereenkomst vindt plaats onder voorwaarde dat er een VOG-verklaring afgegeven wordt.
SC-MER is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.
Eerst een kennismakinggesprek met een kopje koffie!
Word jij enthousiast over bovenstaande omschrijving, kan je ook eerst op informele manier kennis maken met de vacature en jij vertelt wat over jezelf. Voor jou is dit dé gelegenheid om een indruk te krijgen van je directe collega’s, de vacature en je werkomgeving. En wij krijgen een indruk van jou. Zijn we na afloop van het gesprek allebei enthousiast, dan spreken we nog een keer af en gaan we meer de sollicitatiekant op.
Zoals gezegd maken we graag kennis met jou. Dus nog even geen cv, maar bellen voor een afspraak! Je kunt hiervoor contact opnemen met Tom van de Venne, Coördinator Team Toezicht en Handhaving, 0475-255224.
Sollicitatie en procedure
Wil je solliciteren?
Zie je deze baan nu al zitten? Vind je het koffiegesprek niet nodig en wil je zo snel mogelijk bij ons aan de slag? Reageer dan vóór 24 januari 2025 via IGOM.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat. We nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnenkomen via IGOM.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Tom van de Venne, Coördinator Team Toezicht en Handhaving, 0475-255224.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de Servicedesk HRM; 0475-255355.
De eerste gespreksronde is gepland op 31 januari 2025