• 18 November 2024
  • Vacaturenummer lv-98464
UWV Logo Binnen het district Uitkeren Limburg, locatie Heerlen zijn meerdere vacatures ontstaan voor de functie van:

UITKERINGSDESKUNDIGE (WIA)


We zijn per 01-02-2025 op zoek naar Uitkeringsdeskundige (WIA) voor 32 tot 38 uur per week
Locatie: Heerlen

Kom jij ons team versterken?
Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in Heerlen? Het district Uitkeren Limburg heeft meerdere vacatures voor de positie van Uitkeringsdeskundige (WIA) beschikbaar. Ben jij administratief sterk, kun je goed plannen en organiseren, heb je affiniteit met berekeningen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Dan is werken bij UWV echt iets voor jou! We zoeken per 01-02-2025 naar gemotiveerde kandidaten voor de rol van Uitkeringsdeskundige (WIA) voor 32 tot 38 uur per week.

Dit ga je doen!
Werken en leren gaat bij het UWV hand in hand. Wij realiseren ons dat je het werk van een uitkeringdeskundige nog moet leren. Daarom bieden wij je naast het werken in de praktijk een (door ons) betaalde opleiding aan van minimaal 6 maanden. Daarin word je opgeleid tot een startbekwame uitkeringdeskundige. Eventuele verdere opleiding zal na dit traject volgen.

Als uitkeringsdeskundige ben jij er verantwoordelijk voor dat onze cliënten op tijd de juiste uitkering ontvangen. Je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met verschillende wetten en regelingen op het gebied van ziekte en arbeidsongeschiktheid bij UWV, onder andere het volgende:
  • uitvoeren van WIA-uitkeringen en verwerken van mutaties, zonder sociaal medische beoordeling;
  • vaststellen van recht en hoogte van toeslagen;
  • signalering van zaken waar een sociaal medische beoordeling nodig is en doorsturen naar de divisie SMZ;
  • communicatie rondom de uitkering, zowel intern als extern;
  • administratieve verwerking van de uitkering volgens wettelijke en interne richtlijnen.
  • volgen van het verloop van een uitkering, uitvoeren van herbeoordelingen en anticiperen op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de uitkeringsrechten

Durf jij het avontuur aan?
Dan ben je bij ons welkom als je aan de volgende criteria voldoet:
  • minimaal MBO 4 werk-/denkniveau;
  • cijfermatig inzicht en sterke rekenvaardigheden;
  • talent voor plannen en organiseren;
  • ervaring met geautomatiseerde systemen (gegevensverwerking);
  • goede communicatieve (telefonische) vaardigheden in woord en geschrift;
  • goed in verbanden leggen en het overzicht behouden;
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar tijdens opleidingsperiode en in staat om minimaal de eerste 6 maanden 4 hele dagen per week op kantoor te werken.

Dit krijg je van ons!
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je te werken in een professioneel en hecht team. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. We stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.

We bieden een jaarcontract met de intentie om bij gebleken geschiktheid deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 5 conform CAO UWV en kent een bruto maandsalaris van minimaal €2.267,- en maximaal €3.800,- op basis van een 38-urige werkweek.

UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden onder andere:
  • eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;
  • goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
  • 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
  • na het succesvol doorlopen van de opleiding is er sprake van hybride werken;
  • een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
  • volledige reiskostenvergoeding met het OV (2e klas).

De divisie Uitkeren
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze cliënten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen. Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.

Over UWV
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is. Waarbij we erop letten dat iedereen zich aan de regels houdt, zodat we de mensen helpen die daar recht op hebben.
UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visies en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten en besluitvorming binnen de teams. Voor onze dienstverlening is het van belang dat de cliënt zich in ons herkent, waardoor we elkaar beter begrijpen en een betere service kunnen verlenen.

Solliciteren
Laten we jouw hart sneller kloppen en zie je het wel zitten om bij ons aan de slag te gaan? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via bijgaande link www.uwv.nl/nl/werken-bij/vacatures/vacature?id=247141Solliciteren kan tot en met uiterlijk maandag 2 december 2024.

Let op:
  • Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
  • Een capaciteitentest is een onderdeel van het selectieproces.
  • De selectiedagen zullen plaatsvinden op 11 of 12 december.

Wil je meer weten over deze vacature?
Stuur dan een mail met je vraag, naam en telefoonnummer naar [email protected] of naar [email protected]