Ben jij iemand die veiligheid en leefbaarheid hoog in het vaandel heeft staan? Wil jij een “controlerende gastheer/-vrouw” zijn in een van de mooiste werkgebieden van Zuid-Limburg?
Dan zijn we op zoek naar jou!
Het team Veiligheid & Handhaving is door de vele directe contacten met inwoners, ondernemers en bezoekers één van de visitekaartjes van onze organisatie. Op straat ben je – mede vanwege je uniform – voor een ieder zichtbaar en ben je vaak een vraagbaak. Het team wordt getypeerd door een klantgerichte en flexibele dienstverlening aan alle inwoners van onze gemeente.
Als BOA bij onze gemeente heb jij een breed takenpakket waarin jij toezicht houdt op o.a. de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Daarnaast ga jij nauw samenwerken met de collega’s van het Sociaal Domein en sluit jij wekelijks aan bij de politiebriefing om zo concrete problematiek en casuïstiek integraal aan te kunnen pakken.
Samen met partnerorganisaties (zoals politie) zorg jij voor een veilige- en leefbare samenleving!
Wat zijn nog meer jouw taken als BOA:
- Je verwerkt binnengekomen klachten en meldingen binnen de afgesproken hersteltijden en verwerkt deze in de daarvoor bestemde software;
- Je zorgt voor een gedegen en volledige administratieve verslaglegging zodat de basis op orde is;
- Je bouwt een netwerk op én werkt proactief samen met partners zoals politie, woningstichtingen, scholen en maatschappelijk werk;
- Je voert controles uit in het kader van de Wet Basisregistratie Personen (BRP);
- Je wordt tevens ingezet bij evenementen.
Gulpen-Wittem - ‘t mooiste stukje Nederland - ligt in het hart van het Zuid-Limburgse heuvelland. De gemeente bestaat uit een tiental authentieke kernen, gehuchten en buurtschappen. Mede door het
unieke karakter van het Geul- en Gulpdal is het gebied uitgeroepen tot 5-sterrenlandschap. Geliefd om haar kleinschaligheid, tradities, gastvrijheid en betrokken inwoners die zorgen voor elkaar en hun omgeving. We dragen met trots het Cittaslow keurmerk, dat deze eigenschappen erkent.
Als buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) bij de gemeente Gulpen-Wittem werk je met 3 collega-boa’s aan een veilig- en leefbaar Gulpen-Wittem. Samen met je directe collega’s maak je onderdeel uit van het team Veiligheid & Handhaving. Tot dat team behoren – naast de boa’s – ook toezichthouders bouwen, - milieu en collega’s die zich bezighouden met de aanpak van ondermijning.
Wanneer zijn wij een match?
Je bent een onderzoekend persoon, servicegericht en bent sterk in het opbouwen én onderhouden van (interne en externe) relaties. Je kan goed zelfstandig beslissingen nemen en hebt een positieve instelling. Daarnaast ben je iemand die graag initiatief neemt en hierin ook de samenwerking op zoekt.
Verder breng je mee:
- BOA-diploma domein 1;
- Bij voorkeur 3-5 jaar werkervaring;
- Het certificaat toezichthouder Alcoholwet;
- Kennis van en ervaring in het werken met digitale beheerssystemen is een pré;
- Rijbewijs B;
- De bereidheid om incidenteel buiten de reguliere kantoortijden te werken (avond / weekend);
- Je bent bereid om aanvullende opleidingen, trainingen of cursussen te volgen als dat nodig is;
- Je bent communicatief vaardig, servicegericht en klantvriendelijk.
Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Gulpen-Wittem krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Bij de gemeente Gulpen-Wittem heb je de mogelijkheid om jouw uren flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken. Dit combineer je met het ontmoeten van je collega’s in ons gemeentehuis, centraal gelegen in Gulpen. Dat betekent dat je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé.
Wij bieden een salaris van maximaal €3.831,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 07). Het precieze bedrag binnen deze schaal stemmen wij af op basis van jouw ervaring en opleidingsniveau, waarbij plaatsing in aanloopschaal 06 aan de orde kan zijn.
In deze functie werk je 40 uur per week waardoor er iedere week 4 uur compensatieverlof (ADV) wordt opgebouwd.
Daarnaast ontvang jij ook een vrij besteedbaar budget, het individuele keuze budget (IKB). Dit is 17,05% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen.
Daarnaast hebben wij een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a.:
- Een jaarlijkse zomerbonus, betaald ouderschapsverlof, fietsplan.
- iPhone, iPad en laptop in bruikleen;
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een thuiswerkvergoeding én een goede woon-werkvergoeding;
- Verder worden er veel activiteiten georganiseerd om je collega’s te ontmoeten en vitaliteit te bevorderen, zo hebben we een personeelsdag, knusse kantine met elke week soep en een donderdagmiddagborrel, vers fruit en nog veel meer.
Mail ons je cv en korte motivatiebrief via www.igom.nl/vacatures/buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-domein-1/8df65c58-80d3-4e37-9591-df80272f2905
Zodra er een geschikte kandidaat gevonden is sluit de vacature.
Wil je meer weten over de functie neem dan contact op met Ger van der Wijst, Kwartiermaker OOV / teamleider Veiligheid & Handhaving, via 06-53693785 of [email protected].
Heb jij vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marjolein Huijts, adviseur P&O via 06-11037700 of [email protected]. Natuurlijk kun je ook een appje sturen, wel zo makkelijk!
Goed om te weten
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Deze functie valt binnen HR21 onder medewerker Handhaving III
- Het gaat om een vaste formatieplaats, waarbij je eerst een arbeidsovereenkomst voor één jaar ontvangt met de intentie om dit na één jaar om te zetten naar een vast dienstverband.
- Heb jij nog geen BOA diploma maar wel ervaring in de sector of passend bij de functie? Voel je dan ook vrij om jouw interesse kenbaar te maken!