Bij Cicero geloven we dat de kracht van onze organisatie in onze mensen zit. Daarom zoeken we een enthousiaste en kundige HR-adviseur (32-36 uur per week) die met passie en kennis de juiste HR-oplossingen biedt voor zowel onze medewerkers als leidinggevenden. Jij draagt actief bij aan een positieve werkcultuur! Ben jij klaar voor een uitdagende rol, waarin je écht het verschil kunt maken? Dan maken we graag kennis met jou!
Wat ga je doen?
In de rol van HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en fungeer je als sparringpartner voor zowel leidinggevenden als medewerkers. Jouw werk draait om het optimaal inzetten van onze mensen. Dit doe je door:
- adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken, zoals verzuim, arbeidsvoorwaarden, performance en ontwikkeling.
- ondersteunen van de uitvoering van het HR-beleid en het adviseren over praktische HR-oplossingen.
- actief bijdragen aan de implementatie van HR-projecten en processen ter verbetering van de operationele effectiviteit.
- signaleren van trends en ontwikkelingen op HR-gebied en het doen van beleidsvoorstellen.
- deelnemen in HR project- en werkgroepen.
- zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling, borging van documenten en personele mutaties.
Wat bieden wij jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Een aantrekkelijk salaris: je wordt ingeschaald in functiegroep 55 afhankelijk van opleidingen en werkervaring (minimaal € 3.504,41 bruto per maand en maximaal € 5.029,15 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
- Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
- Korting op een sportschool-abonnement.
- Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
- De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
- Leuke, vakkundige collega’s en een warm welkom bij Cicero!
Wat vragen wij van jou?
- Een afgeronde Hbo-/Wo-opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
- Kennis van arbeidsrecht, verzuimbeleid en HR-processen.
- Ervaring met HR-systemen (Afas is een pre) en een goede beheersing van Office 365.
- Je bent resultaatgericht, hebt een hands-on mentaliteit en hebt een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie.
- Je hebt een klantgerichte en servicegerichte instelling en kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Je werkt graag en goed in teamverband.
- Je hebt een gezonde dosis humor en weet de werksfeer op te vrolijken, zelfs op drukke en hectische dagen.
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse zorginstelling, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.
Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.
HR-advies
HR-advies maakt onderdeel uit van onze HR-afdeling, die bestaat uit ongeveer 45 professionals, verdeeld over zes subafdelingen: verzuim, planning & roostering, personeelsadministratie, opleidingen & training, recruitment en HR-advies. Het team HR-advies bestaat momenteel uit twee senior HR-adviseurs en een HR-adviseur en werkt organisatiebreed. We zijn op zoek naar twee enthousiaste HR-adviseurs om ons team verder te versterken.
Direct solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer’ en vul het sollicitatieformulier in voor donderdag 6 februari a.s.
Reserveer alvast 12 februari van 10:00 uur – 13:00 uur en 13 februari van 13:00 uur – 17:00 uur in je agenda, dan zijn de eerste gesprekken gepland.
Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.