SJG Weert Financiën
Over SJG Weert
SJG Weert staat voor verbondenheid. Als streekziekenhuis hebben we een netwerk als geen ander: in huis kennen we elkaar door en door en werken we boven de muren van de poliklinieken en afdelingen uit. Dat maakt het mogelijk om patiënten samen te behandelen vanuit hun persoonlijke situatie en een integrale aanpak, in plaats van vanuit één aandoening of behandeling. We leveren zorg in de volle breedte, met bijzondere aandacht voor kwetsbare ouderen en oncologie. En is er gespecialiseerde zorg nodig die wij niet in huis hebben? Dan maken we gebruik van ons uitgebreide netwerk van zorgpartners. Voor elke expertise weten we zo de beste specialisten te vinden. Simpelweg omdat we elkaar kennen en aandacht voor onze patiënt hebben.
SENIOR ZORGVERKOPER
18-36 uur
Wil jij als professional écht het verschil maken in je werk? Dat doe je als Senior Zorgverkoper bij SJG Weert!
Ons kleinschalige ziekenhuis, behorende tot de top 3 van de meest klantvriendelijke ziekenhuizen van Nederland, kenmerkt zich door korte lijnen en levert op professionele wijze verantwoorde, hoogstaande zorg. Wij bieden basiszorg in de volle breedte binnen de muren van SJG Weert of in samenwerking met partners in de regio. De patiënt staat daarbij steeds op de eerste plaats.
De functie
De Senior Zorgverkoper helpt mee om onze strategische koers te realiseren. Je geeft het relatiebeheer richting verzekeraars vorm en bent dan ook hun directe aanspreekpunt. Je maakt zorginhoudelijke, financiële en procesmatige afspraken die aansluiten bij de strategie van de organisatie. Het contact met de zorgverzekeraars is intensief en vindt op alle niveaus plaats – zo zit je de ene dag aan tafel met de inkoper van een verzekeraar, en heb je de volgende dag een overleg in aanwezigheid van de Directeur Bedrijfsvoering of de Raad van Bestuur.
Je bent een professioneel onderhandelaar. Ter voorbereiding op jaarlijks of meerjarig contracteren, verdiep jij je in je contractpartners en hun inkoopbeleid. Zo ben je op de hoogte van vraag en aanbod, trends, ontwikkelingen en behoeften in de zorgmarkt. Je zorgt richting de Raad van Bestuur voor een gedegen verkoopstrategie waarmee de ambities van het ziekenhuis kunnen worden gerealiseerd. Als volwaardig gesprekspartner bespreek je diverse mogelijkheden en onderhandel je namens het ziekenhuis met zorginkopers over prijs, kwaliteit en voorwaarden. Affiniteit met cijfers is dan ook een must.
Het is een leuke baan, met veel ruimte voor eigen initiatief en met veel contacten binnen en buiten de organisatie. Zo spreek je regelmatig met medisch specialisten, het management van het ziekenhuis, collega’s uit andere ziekenhuizen, ketenpartners, en de NVZ. Aan elke tafel manifesteert de zorgverkoper zich als een stevig gespreks- en onderhandelingspartner met gedegen vakinhoudelijke kennis.
Tot slot ga je een rol spelen in de toekomstige inrichting van de ziekenhuiszorg in de samenwerking tussen MUMC+ en SJG Weert. Deze samenwerking is sinds medio 2024 een feit, en 2025 zal in het teken staan van het uitwerken en tot uitvoering brengen van onze zorgambities.
Vvvoor wie?
Je beschikt over een flinke dosis commercieel inzicht en drive om te presteren. Van nature ben je sterk in het beheren van processen en je kunt goed schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. Je bent ondernemend en een prettige gesprekspartner in de manier waarop je je resultaten bereikt.
Met jouw communicatie- en presentatievaardigheden is jezelf in- en extern profileren geen probleem. Je bent toegankelijk, hebt oog voor de relatie en weet met humor en charme tot resultaten te komen. Hard op inhoud, zacht op de relatie.
Wat vragen we?
- Je hebt een opleiding op HBO of academisch niveau in de richting van Bedrijfseconomie, Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Gezondheidswetenschappen (met affiniteit met cijfers).
- Je hebt ervaring in de functie van zorgverkoop of – inkoop bij een zorginstelling of verzekeraar.
- Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kan je mening goed verwoorden.
- Je krijgt energie van onderhandelen.
- Je bent flexibel, en deinst er niet voor terug om een tandje bij te zetten daar waar nodig.
- De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 65 met een maximumsalaris van € 7616,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- Een contract voor één jaar, voor 18-36 uur per week. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
- Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
- Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
- Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
- Deels thuiswerken behoort natuurlijk tot de mogelijkheden.
- Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Herken je jezelf in deze omschrijving en word je enthousiast? Stuur dan je sollicitatie in. Ben je enthousiast, maar twijfel je of je volledig in het profiel past? Neem gerust contact op om dit te bespreken. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rudy Balogh, manager bedrijfsvoering, via 0495-572562.
De sollicitatiegesprekken worden gepland op een nader te bepalen datum.
Sluitingsdatum:
18-10-2024
Contactpersonen:
Rudy Balogh
tel.: +31 495-572562
Kijk voor deze en vele andere vacatures in zorg en welzijn op www.zorgnetlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.