Als Medewerker Onderhoud ET voer je elektrotechnische werkzaamheden uit met betrekking tot onderhoud, uitbreiding en vernieuwing van/aan meet- en regeltechnische en elektrotechnische systemen en middelen, zodanig dat deze optimaal en storingsvrij functioneren. Tevens ben je installatie- en/of werkverantwoordelijke conform de NEN 1010 en NEN 3140.
Goed geregeld
- 31 vrije dagen per jaar, waarbij je de optie hebt om extra verlof dagen bij te kopen
- Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Reageren kan tot en met 9 februari 2025, de eerste gesprekronde vindt plaats op 13 februari in de middag
- De werktijden van de functie vinden plaats in dagdienst
- Je neemt deel aan de consignatie (wacht- en storings) -dienst van WML
- De vacature is intern en extern gelijktijdig geplaatst. Bij gebleken geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Dit ga je doen
- Je installeert en configureert elektrotechnische- en meet- en regeltechnische systemen en bent verantwoordelijk voor de coördinatie en het geven van instructies wanneer derden dit doen.
- Je voert curatief, preventief en ad hoc onderhoud aan elektrotechnische- en meet- en regeltechnische systemen uit en rapporteert de onderhoudsgegevens.
- Je levert een bijdrage aan ET-projecten, rekening houdend met de gegeven randvoorwaarden.
- Je bewaakt de veiligheid van de diverse elektrotechnische installaties en de hieraan verbonden werkzaamheden. Je kunt hiervoor door de directie aangewezen worden als Installatieverantwoordelijke in de zin van de NEN3140. Je laat de installaties tijdig keuren conform NEN 1010. Bewaakt als werkverantwoordelijke de veiligheid van werken in en in nabijheid van technische installaties en laat de elektrische arbeidsmiddelen tijdig inspecteren conform NEN 3140. Je organiseert mede de daarbij behorende opleidingen en aanwijzingen.
- Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.
Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout, Adviseur HRM; per e-mail [email protected] of telefonisch: 06-27821815.
Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.
Pluspunten van deze functie
- Salaris maximaal € 4.195 bruto per maand (indeling in H/8, WWb CAO).
- Individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
- De standplaats van deze functie is het eigen huisadres en de werkplekken kunnen door de hele provincie Limburg liggen.
- Je neemt deel aan de consignatie (wacht- en storings) -dienst van WML.
- De werktijden van de functie vinden plaats in dagdienst.
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde MBO4-opleiding Energietechniek of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
- Je bent accuraat, in staat om nauwkeurig te werken, bent klantgericht en gelooft in je eigen kunnen.
Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.