Meewerkend voor- man/vrouw (36 u/w)
Met specialisatie Boomverzorger
Ben jij die meewerkend voorman, -vrouw, die aan de slag wil met een wijkteam en de jonge bomen van Sittard-Geleen wil begeleiden en de meldingen van onze inwoners in relatie tot onze bomen wil afhandelen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.
De functie
Als meewerkend voorman draag je zorg voor het beheer en kwaliteit van onze jonge bomen. Je geeft functionele leiding aan een wijkteam. Je bent eerste aanspreekpunt voor de teamleden.
Het beheer van de openbare ruimte inzetten als arbeidsmarktinstrument is één van de speerpunten van dit team. Een wijkteam is samengesteld met sw-medewerkers, arbeidsparticipanten en een voorman.
Werken binnen team Wijkbeheer betekent dat je bereid bent om te werken in een omgeving waar het ontwikkelen van mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en het bieden van een vertrouwde werkomgeving voor medewerkers met een sw-indicatie tot het taakveld behoren.
Het servicegericht werken is ook buiten kantoortijden geborgd door een wachtdienst.
Wat doe je?
- Je draagt zorg voor integraal beeld-gestuurd beheren van alle jonge bomen tot tien jaar
- Je hebt regelmatig klantcontact. Je handelt meldingen van burgers, bedrijven, etc. af volgens het meldingenproces. Dit geldt voor alle meldingen in relatie tot “bomenoverlast”
- Incidenteel voer je zware vellingen uit
- Je geeft sturing aan een wijkteam
- Je bent eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van het wijkteam
- Je biedt vaktechnische ondersteuning aan de medewerkers van het wijkteam
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van instructies en toolbox
- Je verricht dagelijks onderhoud aan gereedschappen en kleine machines
- Je voert inventarisaties uit en incidenteel VTA. Inventarisaties verwerk je in ons beheersysteem
- Je hebt een signaalfunctie richting wijkopzichter t.a.v. personele aangelegenheden
- Je neemt deel aan wachtdiensten
Wat vragen we?
- Een MBO-3 diploma: cultuurtechniek
- Ruime ervaring in de boomverzorging
- Ervaring als meewerkend voorman/vrouw
- Affiniteit met het werken met mensen uit de doelgroepen geplaatst binnen team Wijkbeheer (sociaal/ maatschappelijke component)
- Bereidheid tot het volgen van trainingen op het gebied van sociale vaardigheden
- Bereidheid tot het volgen van vakinhoudelijke trainingen
Jij (bent)
- Verantwoordelijk
- Omgevingsbewust
- Kunt plannen en organiseren
- Hebt inlevingsvermogen
- Resultaatgericht
Wij bieden
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
- Een salaris tussen € 2.316 (aanloopschaal 4) en € 3.369 (functieschaal 5) bruto per maand
- € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt
- Een eigen mobiele telefoon en device
- De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek
- Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
- In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Wijkbeheer.
Team Wijkbeheer
Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.
Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!
Team Wijkbeheer en team IPOR zijn gestart met een doorontwikkeling naar een nieuwe beheerorganisatie die aansluit bij de verwachtingen van onze inwoners.
Contact
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 16 november as. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Spit, teammanager Wijkbeheer, [email protected], tel. 046-4778780 of met Roel Curvers, Senior uitvoering, [email protected], tel.046-4777164.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres [email protected]
Acquisitie aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.