Teamleider Zorg & Welzijn
Durf jij een belangrijke en uitdagende rol aan te gaan als Teamleider Zorg en Welzijn binnen de Thuiszorg? Vanuit een overstijgende blik richt jij je op het optimaliseren van de kwaliteit van zorg voor onze cliënten en op de kwaliteit van onze zorgmedewerkers.
Nieuwsgierig geworden naar: ‘Wie zijn wij’?
Thuiszorg Groot Limburg levert extramurale zorg in Maastricht en omstreken. Wij zijn een unieke en dynamische organisatie met ongeveer 120 medewerkers. Een bedrijf waar je veel ruimte krijgt om kansen te benutten, waar je zelf initiatieven neemt, jezelf ontwikkelt om kwaliteit te leveren.
Wij gaan uitdagingen niet uit de weg en leveren goede en warme zorg. Onze teams zijn fijne teams, iedere medewerker is uniek. Jij krijgt prettige collega’s waarmee je goed uit de voeten kunt. Wij vinden het belangrijk dat jouw werk en privébalans voor jou past. We zijn een organisatie die vernieuwend en creatief is en hierbij graag gebruik maakt van jouw talenten.
Wat bieden wij?
- Werkuren 32 uren per week [uren zijn bespreekbaar];
- Salaris conform FWG 55 CAO VVT (€ 3504,41 - € 5029,15), gebaseerd op ervaring;
- Vastgestelde salarisverhoging van 4% in juli 2025;
- Een plek in een groeiend en dynamisch bedrijf:
- met cliënten in de regio Maastricht-Heuvelland;
- met een optimale cliënt- EN medewerkerstevredenheid;
- waarin gewerkt wordt met vaste teams, waarbij collega’s altijd voor elkaar klaar staan;
- waarin je mee mag denken in een organisatie waarin je wordt gehoord en gezien;
- waarin je jezelf op jouw manier mag en kan ontplooien;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Het betreft een tijdelijke functie [jaarcontract] met uitzicht op een vaste functie bij gebleken geschiktheid.
Wij zoeken een operationele verbinder met een HBO verpleegkundige achtergrond en het liefst met een aantal jaren ervaring in operationeel leidinggeven. Je bent sterk in communiceren en signaleren en hebt hierbij een oplossingsgerichte aanpak. Je kunt in stressvolle situaties adequaat reageren en speelt een cruciale rol in de kwaliteit van zorg. Zorginnovatie staat hoog in het vaandel en je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Jij krijgt energie van het aansturen van een hecht team in de wijkverpleging en weet precies wat er speelt;
- Je ondersteunt de Manager Zorg en Welzijn met slimme ideeën en scherpe verbetervoorstellen;
- De verbindende schakel zijn tussen zorgteams en management geeft je energie en daardoor zorg je dat alles op rolletjes loopt – voor het team én voor de cliënten;
- Je bouwt mee aan een cultuur waarin leren, groeien en verbeteren vanzelfsprekend is;
- Coachen en motiveren van een team gebeurt vanzelf waardoor je zorgt dat ze stevig in hun schoenen staan en met plezier hun werk doen;
- Samen met je teams heldere doelen stellen en ervoor zorgen dat jullie die ook écht behalen, is precies waar jij in uitblinkt;
- Je houdt maatschappelijke ontwikkelingen en wetgeving in de gaten en vertaalt die naar praktische plannen voor het team en/of de organisatie;
- Je coördineert de zorgprocessen binnen de teams Somatiek en Dementie en houd overzicht op het grotere geheel;
- Je zit vergaderingen voor, brengt structuur aan en zorg dat iedereen weet waar ‘ie aan toe is;
- De zorgteams en wijkverpleegkundigen weten je te vinden en rekenen op jouw support;
- Je regelt een goede personeelsbezetting, lost knelpunten op en neemt indien nodig de planning over.
Neem dan gerust contact op met Milou Lustermans via 043-3472494 of stuur je vraag naar: [email protected]
Zie je de uitdaging in deze functie? Mail dan vóór 07-05-2025 [email protected] o.v.v. vacaturenr. 26
Neem alvast eens een kijkje onze website www.thuiszorggrootlimburg.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld