Ben jij de gedragskundige beschermd wonen voor Zonnewende?
Als gedragskundige zie jij meer dan het gedrag van een bewoner. Jij kijkt erachter, waarom doet een persoon wat hij doet? Je maakt de vertaalslag van gedrag naar problematiek en helpt hiermee moeilijk te begrijpen gedrag te begrijpen. Je neemt collega’s, die in de dagelijkse begeleiding uitvoeren, vervolgens mee in hoe ze zo goed mogelijk kunnen handelen. Je vertaalt jouw kennis dus heel concreet naar advies voor jouw collega’s.
In de praktijk ziet dat er zo uit:
Dit ben jij?
Je bent tot hier gekomen in deze vacature en staat nu al te popelen. Met jouw warme toegankelijkheid en “stevigheid” ben jij precies wat deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij je in deze punten”
Dit bieden wij?
Je mag werken in een familiaire organisatie, die ertoe doet voor onze bewoners. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Waar ga je werken?
Jij gaat werken bij Stichting Zonnewende. Binnen onze organisatie bieden wij ondersteuning aan bewoners met geestelijke gezondheidsproblemen en verslavingsproblematiek. Mensen vanaf 18 jaar kunnen bij ons terecht voor een veilige woonomgeving en ontvangen begeleiding daar waar dat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen een kans krijgt om een veilig thuis te hebben waar je je zelf mag zijn. Vanuit onze kernwaarden menselijk, huiselijk, betrouwbaar en persoonlijk, werken wij op een professionele wijze met je aan je doelen en wensen.
Aan de slag!
Ben je enthousiast over de functie van bij Stichting Zonnewende? Aarzel niet en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Solliciteren kan tot 1 februari 2025.
Meer weten?
Heb je een vraag over de vacature? Bel gerust met Mandy Willems, manager beschermd wonen en participatie, telefoonnummer 06 20 92 87 29 of Marjo van de Berg, HR-business partner 06 13 73 06 89.
Heb je een vraag over de procedure? Mail ’m naar [email protected]
Als gedragskundige zie jij meer dan het gedrag van een bewoner. Jij kijkt erachter, waarom doet een persoon wat hij doet? Je maakt de vertaalslag van gedrag naar problematiek en helpt hiermee moeilijk te begrijpen gedrag te begrijpen. Je neemt collega’s, die in de dagelijkse begeleiding uitvoeren, vervolgens mee in hoe ze zo goed mogelijk kunnen handelen. Je vertaalt jouw kennis dus heel concreet naar advies voor jouw collega’s.
In de praktijk ziet dat er zo uit:
- Je hebt structureel overleg met de manager beschermd wonen en participatie, teamleiders en woonbegeleider.
- Je legt en onderhoudt contact met ketenpartners binnen de ggz en verslavingszorg.
- Je zit multidisciplinaire overleggen voorzitten.
- Je levert een bijdrage en kwaliteit van de staf.
- Je organiseert intervisie en professionalisering van de teams op de locaties.
Dit ben jij?
Je bent tot hier gekomen in deze vacature en staat nu al te popelen. Met jouw warme toegankelijkheid en “stevigheid” ben jij precies wat deelnemers en collega’s nodig hebben. Verder herken jij je in deze punten”
- Een afgeronde WO-studie (psychologie, Orthopedagogiek of andere richting in de Pedagogische wetenschappen) als basisuitrusting.
- Je hebt affiniteit met onze complexe doelgroep: verslavingszorg en psychiatrie spreken je aan.
- Je hebt een zekere stevigheid en daardoor onafhankelijkheid, zonder de verbinding met de teams te verliezen. Ook kun jij goed observeren, signaleren en creatief omgaan met uitdagingen.
- Crisissituatie: jij snapt de urgentie en bent in staat flexibel in te spelen op wat er op dat moment nodig.
Dit bieden wij?
Je mag werken in een familiaire organisatie, die ertoe doet voor onze bewoners. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor maximaal 32 uur per week.
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Het bijbehorende salaris is maximaal € 6.107,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
- Een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
- Een Individueel Keuzebudget (incl. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%), loopbaanbudget en een goede pensioenregeling.
Waar ga je werken?
Jij gaat werken bij Stichting Zonnewende. Binnen onze organisatie bieden wij ondersteuning aan bewoners met geestelijke gezondheidsproblemen en verslavingsproblematiek. Mensen vanaf 18 jaar kunnen bij ons terecht voor een veilige woonomgeving en ontvangen begeleiding daar waar dat nodig is. Wij vinden het belangrijk dat iedereen een kans krijgt om een veilig thuis te hebben waar je je zelf mag zijn. Vanuit onze kernwaarden menselijk, huiselijk, betrouwbaar en persoonlijk, werken wij op een professionele wijze met je aan je doelen en wensen.
Aan de slag!
Ben je enthousiast over de functie van bij Stichting Zonnewende? Aarzel niet en solliciteer direct. Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]. Solliciteren kan tot 1 februari 2025.
Meer weten?
Heb je een vraag over de vacature? Bel gerust met Mandy Willems, manager beschermd wonen en participatie, telefoonnummer 06 20 92 87 29 of Marjo van de Berg, HR-business partner 06 13 73 06 89.
Heb je een vraag over de procedure? Mail ’m naar [email protected]