Kwaliteitsadviseur

Maak het verschil in de kwaliteit van zorg

Wil jij bijdragen aan betere jeugdzorg? Als kwaliteitsadviseur help jij onze organisatie én onze teams om elke dag te leren, verbeteren en het beste te doen voor jeugdigen en gezinnen.

Wat is jouw rol

Als kwaliteitsadviseur werk je dicht op de praktijk. Je ondersteunt teams en leidinggevenden bij het borgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je zorgt ervoor dat wat we belangrijk vinden, ook daadwerkelijk zichtbaar is in ons dagelijks handelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het coördineren en doorontwikkelen van ons kwaliteitsmanagementsysteem (KMS);
• het uitvoeren van risicoanalyses en incidentonderzoeken (o.a. PRISMA);
• het begeleiden van verbetertrajecten naar aanleiding van audits, evaluaties en tevredenheidsonderzoeken;
• het adviseren van teams en leidinggevenden over kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren;
• het fungeren als aanspreekpunt voor één of meerdere locaties/regio’s.

Je werkt nauw samen met collega’s uit de zorg en stafdiensten en weet goed de verbinding te leggen tussen beleid en praktijk.

Wie zoeken wij

Je bent een stevige en benaderbare adviseur met oog voor zowel de inhoud als de mensen met wie je werkt. Je beweegt makkelijk binnen de organisatie en weet anderen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.

Je:

• hebt een relevant hbo-diploma;
• hebt minimaal 3 jaar ervaring als kwaliteitsadviseur in de zorg;
• hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• hebt bij voorkeur affiniteit met jeugdzorg of jeugd-ggz;
• bent proactief, analytisch en samenwerkingsgericht;
• communiceert helder en weet complexe zaken begrijpelijk te maken;
• werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op.

Ervaring met auditen, schrijven en werken met een KMS is een pré.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Wat is ons aanbod

Wil jij aan de slag in een ambitieuze, betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou. Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen.

Wij bieden een salaris tot maximaal € 5140,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 55). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon.

En zeker niet onbelangrijk: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week.